Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2014

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan…

Tingkat Sarjana

S1 Teknik

• Teknik Mesin (Kode : ST-MSN)

S1 Non Teknik

• Akuntansi (Kode : SN-AKT)
• Manajemen Konsentrasi SDM (Kode : SN-SDM)
• Bisnis Internasional (Kode : SN-BSI)
• Agronomi (Kode : SN-AGN)
• Ilmu Tanah (Kode : SN-ILT)
• Ilmu Administrasi Negara (SN-IAN)

Tingkat Diploma (D3)

• Teknik Kimia (Kode : DT-KIM)
• Teknik Mesin (Kode : DT-MSN)
• Teknik Listrik (Kode : DT-LIS)
• Teknik Instrumentasi (Kode : DT-INS)
• Teknik Sipil (Kode : DT-SPL)
• Analis Kimia (Kode : DT-ANK)

D3 Non Teknik

• Akuntansi (Kode : DN-AKT)
• Manajemen Administrasi / Ekonomi / Pertanian (Kode : DN-MEP)
• Asuransi (Kode : DN-ASR)
• Pajak (Kode : DN-PJK)
• Perhotelan (Kode : DN-HTL)
• Administrasi (Kode : DN-ADM)
• Humas / Komunikasi / Broadcast (Kode : DN-HMS)
• Perkebunan (Kode : DN-KBN)
• Pertamanan (Kode : DN-TMN)
• Sistem Informasi (Kode : DN-SIN)
• Manajemen Informatika (Kode : DN-MIF)

Tingkat SLTA

• SLTA IPA / SMK Teknik (Kode : SL-PRD)
• SLTA (IPA/IPS) / SMK Keahlian & Pengalaman Rigger (Kode : SL-RIG)

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Batas usia dihitung per 1 Agustus 2014
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
• Jurusan / program studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan
• Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian

Persyaratan Tingkat Sarjana

• Pendidikan S1
• IPK minimal 2.75 (untuk jurusan akreditasi A), 3.00 (Akreditasi B & C)
• Usia maksimal 28 tahun
• Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik
• Jenis kelamin laki-laki untuk jurusan : S1 Teknik Mesin

Persyaratan Tingkat D3

• Pendidikan D3
• IPK minimal 2.75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3.00 (akreditasi B & C)
• Usia maksimal 25 tahun
• Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik
• Jenis kelamin Laki-laki untuk jursan : D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Listrik, D3 Teknik Instrumentasi

Persyaratan Tingkat SLTA

• Jenis kelamin laki-laki
• Pendidikan SLTA jurusan SMU/MAN IPA dan SMK Teknik untuk SL-PRD
• Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA/SMK di provinsi Sumatera Selatan
• Nilai kelulusan minimal rata-rata 7.00
• Usia antara 18 – 20 tahun untuk SLTA/SMK, kecuali untuk SLTA/SMK pengalaman usia maksimal 35 tahun
• Belum menikah untuk SL-PRD
• Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA / SMK pengalaman)
• Diutamakan tidak sedang kuliah
• Tidak buta warna (todal atau parsial)
• Tidak berkaca mata / contact lens
• Tinggi badan minimal 160 cm

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• www.rekrutmenpusri.com

Catatan:

• Pendaftaran dimulai tanggal 13 Agustus 2014 dan ditutup tanggal 17 Agustus 2014 pukul 24.00 WIB

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja PT Sarana Multigriya Finansial Tahun 2014

SMF mengundang tenaga-tenaga profesional yang bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut:

1. Staff Legal
   2. Staff Manajemen Resiko
   3. Staff Credit Analyst

Staff Legal (kode: LGL)

Persyaratan:

• Pria/Wanita, maksimum 28 tahun.
• Lulusan S1 bidang hukum dari Universitas terkemuka dengan IPK > 3.00.
• Memiliki pengalaman dibidang legal perbankan/lembaga keuangan dan pemahaman konsep/drafting Perjanjian lebih diutamakan.
• Memiliki Hubungan Interpersonal yang baik, Integritas, Teliti dan Berkomitmen tinggi.

Staff Manajemen Resiko (kode: MR)

Persyaratan:

• Pria/Wanita, maksimum 28 tahun.
• Lulusan S1 bidang Ekonomi/Statistik/Perbankan dari Universitas terkemuka dengan IPK > 3.00.
• Memiliki pengalaman dibidang Manajemen Resiko perbankan/lembaga keuangan dan pemahaman Manajemen Resiko lebih diutamakan.
• Memiliki Hubungan Interpersonal yang baik, Integritas, Daya Analisa, Konseptual dan Berkomitmen tinggi.

Staff Credit Analyst (kode: CA)

Persyaratan:

• Pria/Wanita, maksimum 28 tahun.
• Lulusan S1 bidang Ekonomi/Statistik/Perbankan Syariah dari Universitas terkemuka dengan IPK > 3.00.
• Memiliki pengalaman dibidang Marketing, Analisis dan Pengolahan Data Perbankan/Lembaga keuangan .Syariah dan pemahaman konsep sekuritisasi serta pembiayaan syariah lebih diutamakan.
• Memiliki Hubungan Interpersonal yang baik, Integritas, Daya Analisa, Konseptual dan Berkomitmen tinggi.

Pengajuan Lamaran

Kirim Lamaran, CV dan Dokumen pendukung melalui email:

hrd@smf-indonesia.co.id

Catatan:

• Format Subjek Email : Code Jabatan_Nama Lengkap
• Lamaran diterima paling lambat akhir September 2014
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Sumber info lowongan

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT. Biofarma tahun 2014

PT. Biofarma membuka lowongan kerja untuk beberapa tenaga potensial dari berbagai bidang studi sebagai berikut :

1. Farmasi
2. Biologi
3. Mikrobiologi
4. Kimia
5. Biokimia
6. Kedokteran
7. Kedokteran Hewan
8. Paramedik Veteriner
9. Peternakan
10. Analis Kesehatan
11. Analis Kimia
12. Kimia Industri
13. Teknik Kimia
14. Teknik Lingkungan
15. Teknik Mesin
16. Teknik Elektro
17. Teknik Elektronika
18. Teknik Mekatronika
19. Teknik Pendingin dan Tata Udara
20. Manajemen

Persyaratan:

• Lulusan D3, S1
• Minimal IPK :
  • Akreditasi A : 2.75
  • Akreditasi B : 3.00
  • Akreditasi C : 3.25
• Pria atau wanita dengan usia 21 – 32 tahun

Pengajuan Lamaran

Untuk pengiriman lamaran dan informasi lebih lanjut kunjungi laman :

• www.biofarma.co.id

Catatan:

• Lowongan Bio Farma ini akan ditutup tanggal 17 Agustus 2014
• Lowongan Bio Farma tidak dipungut biaya
• Seleksi akan dilaksanakan di Kota Bandung, Jawa Barat
• Sumber info
  

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan CPNS BNN 2014 Hanya Untuk S1 dan D3

Info CPNS 2014 kali ini datang nya dari BNNRI (Badan Narkotika Nasional Republik Indonesia) merupakan lembaga diluar kementerian yang bertugas mencegah beredarnya dan penyalahguaan prekursor, psikotropika, kecuali bahan akidif seperti Alkohol dan tembakau. Miliki kantor pusat di Jl MT Haryono No 11 Cawang, Jakarta Timur dan bertanggung jawab langsung secara penuh terhadap kepala negara atau Presiden.

Kombes Pol Sumirat Dwiyanto, selaku Kepala Bagian Humas BNN menyatakan dalam siaran pers nya membuka lowongan CPNS bagi lulusan S1 dan D3, dengan maksimak usia 35 tahun terhitung sejak tanggal 1 desember 2014 nanti, dirilis dari cpnsbumncom pada minggu (4/8/2014) oleh sisidunia.com.

Jurusan yang dibutuhkan dalam penerimaan CPNS BNN 2014 adalah :

1. S1 Kedokteran Umum 45 orang.
2. S1 Ekonomi 40 orang.
3. S1 Psikologi 34 orang.
4. D-III Akuntansi 100 orang.
5. D-III Keperawatan atau Kesehatan Lingkungan 35 orang.
6. D-III Keperawatan 4 orang.
7. S1 Semua Jurusan 20 orang.
8. D-III Analis Kimia atau Analis Farmasi 19 orang.
9. D-III Radiologi 1 orang.
10. D-III Farmasi 1 orang.
11. D-III Manajemen Informatika 89 orang.
12. S1 Administrasi Negara atau Publik.
13. D-III Teknik Mesin atau Otomotif 2 orang.

Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap tentang tes BNN 2014 bisa anda menuju kelaman resmi berikut ini :

1. http://www.bnn.go.Id
2. http://www.panselnas.menpan.go.id
3. http://www.sscn.bkn.go.Id.

Selama proses perekrutan nanti, BNN tidak pernah meminta biaya dan pembayaran di muka dengan bentuk apapun, karena seleksinya gratis tanpa bayar. Dan admin sisidunia berpesan kepada anda selalu berhati-hati jika ada oknum yang menawarkan jasa agar bisa diterima menjadi CPNS.

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Rekrutmen Pegawai BPJS Kesehatan Tahun 2014

PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI
BPJS KESEHATAN TAHUN 2014
KHUSUS BAGI DOKTER UMUM, ARSITEK,
DAN TEKNIK SIPIL

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan – BPJS Kesehatan – PT Askes merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.

Posisi yang ditawarkan yaitu :

1. Staf Unit Manajemen Pelayanan Kesehatan Rujukan di seluruh Indonesia – Pelamar Dokter;
2. Staf Grup Sumber Daya Sarana dan Umum Kantor Pusat – Pelamar Arsitek dan Teknik Sipil.

Benefit yang akan diterima adalah sebagai berikut :

1. Gaji dengan besaran yang kompetitif dengan bidang industri sejenis;
2. Tunjangan bulanan;
3. Asuransi kesehatan dan jiwa;
4. Bantuan bagi yang ditempatkan di luar domisili pelamar.

Persyaratan/ Kualifikasi yang dibutuhkan :

Persyaratan Umum :

• Akreditasi Fakultas/Jurusan : Min. B (kecuali untuk propinsi di Pulau Kalimantan, Maluku, Nusa Tenggara, dan Papua, min. C);
• Usia maksimal : 25 tahun (D3), 27 tahun (S1), 32 tahun (dokter) per 31 Desember 2014;
• Status pernikahan : Belum menikah, kecuali pelamar dokter;
• IPK min. : 2,75 (negeri), 3,00 (swasta), 2,5 (dokter, baik PTN maupun PTS);
• Tinggi badan minimal : 155 cm (perempuan), 160 cm (laki-laki);
• Mampu mengoperasikan komputer;
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
• Bersedia melakukan Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun – ijazah ASLI disimpan oleh pihak BPJS Kesehatan;
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar dokter yang pada saat melamar telah menikah.

Persyaratan Khusus :

Pelamar Dokter, Kode Lamaran (DR) – Map Hijau

• Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan : Profesi Dokter Umum;
• Surat Keterangan selesai masa bakti bagi dokter pasca PTT;
• Lulusan Fakultas Kedokteran dari Perguruan Tinggi Negeri;
• Lulusan Fakultas Kedokteran dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Min. B.

2) Pelamar Arsitek dan Teknik Sipil, Kode Lamaran (SDS) – Map Merah

• Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan D3/S1: Arsitektur dan Teknik Sipil;
• Mampu menggambar 2D dan 3D menggunakan software komputer.

Keterangan :

• Pelamar mendaftarkan dirinya ke kantor BPJS Kesehatan setempat dengan membawa berkas lamaran dalam map, sesuai warna dan mencantumkan Kode Lamaran di pojok kanan atas map, yang terdiri dari :
  • a. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup (mencantumkan Status Pernikahan dan Tinggi Badan);
  • b. Copy KTP;
  • c. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi;
  • d. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  • e. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar;
  • f. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat;
  • g. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja.
  • h. (Tambahan – Berkas lainnya sesuai Persyaratan Khusus).
• Batas akhir pendaftaran adalah tanggal 07 Agustus 2014 pkl. 16.00 waktu setempat.
• Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung.
• Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui website resmi BPJS Kesehatan http://www.bpjs-kesehatan.go.id dan atau melalui telepon / SMS, pada tanggal 13 Agustus 2014;
• Seleksi selanjutnya adalah Tes Tertulis berupa :
  1. Tes Potensi Akademik;
  2. Psikotest.

Catatan:

• Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman seleksi administrasi.
• Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Untuk infomasi lebih lanjut bisa melihat di papan pengumunan Kantor BPJS kesehatan terdekat.
• Mari Bersinergi bersama BPJS Kesehatan untuk Indonesia Yang lebih Sehat..
• Batas akhir pendaftaran 7 Agustus 2014 jam 4 sore..

Sumber disini. buruan

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Rekrutmen Pegawai RS Semen Padang Agustus 2014

RS Semen Padang membutuhkan 1 (satu) orang karyawan untuk menempati posisi Manajer Umum dengan kualifikasi sbb :

1. Pendidikan S1 Teknik Sipil
2. Usia maximum 35 Tahun
3. Jenis Kelamin laki Laki
4. Berpengalaman sebagai Supervisor atau Manajer
5. Kondisi fisik sehat
6. Menguasai komputer (Microsoft Office), Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan

Pengajuan Lamaran

Dengan mengajukan surat lamaran kerja dan melampirkan syarat sbb :

1. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai legalisir
2. Fotocopy KTP
3. Pas foto 4×6 cm 2 (dua) lembar
4. CV (Curriculum Vitae)
5. Surat pengalaman kerja
6. Sertifikat keahlian (diutamakan)
7. Surat keterangan berbadan sehat

Pendaftaran dilakukan melalui laman :

• http://rekrutmen.semenpadanghospital.co.id

atau

Mengirimkan berkas lamaran langsung ke :

Departemen SDM
Semen Padang Hospital Lantai 6
Jalan Bypass km 7 Kelurahan pisang kecamatan Pauh
Padang

Catatan:

• Berkas lamaran paling lambat diterima tanggal 15 Agustus 2014
• Berkas lamaran yang diproses adalah berkas lamaran yang diterima terhitung dari pengumuman ini diterbitkan dan kami tidak memproses berkas lamaran yang masuk sebelum pengumuman ini
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Bali PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014 Penempatan di Seluruh Indonesia

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Bali
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran : 07 Juli 2014 – 18 Juli 2014

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

• S1/D4 :
  1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)
  2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
• D3 :
  1. Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
  2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
  3. Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
  4. Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)

3. Persyaratan :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
  • a) S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  • b) D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif :
  • a) Nilai IPK >= 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, dan Teknik Sipil;
  • b) Nilai IPK >= 3,00 untuk jurusan Manajemen.
• Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Politeknik Negeri Bali (PNB) dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
  • a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  • b. Riwayat Hidup (CV);
  • c. Copy akte kelahiran;
  • d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • f. Copy KTP;
  • g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
    • i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
    • ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di http://www.pln.co.id dan di website Politeknik Negeri Bali.

7. Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. General Aptitude Test
3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
5. Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium & Penunjang) (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Catatan

• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan PT Angkasa Pura Supports Bulan Juni 2014

PT Angkasa Pura Suports  was formed by state-owned airport operator PT Angkasa Pura I (Persero) in March 2012. The Company is one among 4 subsidiary companies by PT Angkasa Pura I (Persero). PT Angkasa Pura Supports was formed to carry out business activities in the fields related to aviation industry and to increase the satisfaction index of Angkasapura Airports's customers. The main contribution of PT Angkasa Pura Supports is concentrating in 3 parts, including Systems, Equipment and Services.

PT. Angkasa Pura Supports are seeking for highly qualified individuals to join our company to meet the current and future growth for:

1. IT Operations (Bali, Surabaya)
2. Secretary
3. Accounting Staff (Tax & Account Receivable)
4. Accounting Staff (Cashier & Account Payable)
5. Junior Sales

IT Operations

• Bali (Code : IT Operations DPS)
• Surabaya (Code : IT Operations SUB)

Requirements

• Male
• Maximum 35 years of age
• Minimum S1 – Bachelor's Degree in IT / Computer / Engineering
• Minimum 3 years working experience in related field
• Willing to work in shift
• Fluent in English language
• Operating knowledge of Microsoft Windows
• Experience in Installation and configuration of applications, servers and workstations
• Must be local resident and living in same city as work location
• Work Location : BALI, Surabaya

Secretary (Code : Secretary Job Application)

Requirements

• Female
• Maximum age 28 years old
• Hold minimum Diploma Degree in Secretary from reputable academy
• Experience minimum 1 year in related position ( Fresh Graduates are welcome to apply )
• Proficiency in computer ( Ms. Office )
• Fluent in English both oral and written
• Good interpersonal skill
• Willing to work overtime

Accounting Staff (Tax & Account Receivable) (Code : Accounting Staff Job Application)

Requirements

• Maximum age 28 years old
• Hold minimum Bachelor Degree in Finance / Accounting from reputable university, preferably public university
• Having experienced on PPh 21, PPh 23, PPh 25, PPh 29 & PPh Badan calculation
• At least 1 year of working experience in the related field is required for this position
• Highly organized & attention to detail

Accounting Staff (Cashier & Account Payable) (Code : Accounting Staff Job Application)

Requirements

• Female
• Maximum age maximum 28 years old
• Hold minimum Bachelor Degree in Finance / Accounting from reputable university, preferably public university
• SAP experience is preferred
• Proficiency in computer (Ms. Office)
• At least 1 year of working experience in the related field is required for this position
• Active in English both oral & written
• Highly organized & detail oriented

Junior Sales (Code : Junior Sales Job Application)

Requirements

• Female,
• Age maximum 30 years old
• Hold minimum Bachelor Degree in Management / Business/ Sales & Marketing from reputable university
• Experience minimum 2 years in related position
• Proficiency in computer (Office)
• Familiar with B2B market and preferable having experience in facility service with sufficient database
• Active in English both written and oral
• Good communication, interpersonal and organization skill
• Attractive, proactive, initiative, result oriented

How to apply

Please send a comprehensive resume with cell-phone number and latest photograph to address below :

hrd@angkasapura-supports.com

Notes

• Please write position code at the email subject.
• A very good remunerative is available for the best candidate.
• All applicant will be treated in high confidential.

Source

Lowongan Bank Muamalat Matraman (Exp : 31 Mei 2014)

Loker Top. Bank Muamalat Cabang Matraman membuka kesempatan bagi pribadi yang dinamis untuk mengisi posisi:

Teller

Persyaratan :

• Pria, Usia Maksimal 25 Tahun dan belum menikah
• Pendidikan D3/S1 semua jurusan, dengan IPK min 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)
• Fresh graduate, pengalaman & pemahaman diperbankan adalah nilai lebih
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dgn tinggi badan min 170cm
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki komitmen keislaman, berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis dan dapat mengoperasikan komputer min. MS Office
• Memiliki motivasi dan loyalitas yang tinggi
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat

Pengajuan lamaran

Bagi Anda yang memiliki kualifikasi tersebut diatas dapat mengirimkan surat lamaran, CV, pasfoto, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya ke alamat :

PT BANK MUAMALAT INDONESIA Tbk
Cabang Matraman
Jl. Matraman Raya No.148
Ruko Mitra Matraman Blok A1 No.1-2
Matraman, Jakarta Timur 13150

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Mei 2014

Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Bank BNI Syariah Yogyakarta expired 16 Mei 2014

Loker Top. PT. Bank BNI Syariah Yogyakarta membutuhkan calon Pegawai Tetap dengan posisi sebagai :

Tenaga Asisten

Persyaratan:

• Pria/wanita, usia maks 24 tahun
• Tinggi badan minimal : Wanita 160 cm, pria 165 cm
• Status Single (Belum Menikah)
• Pendidikan D3/S1 semua jurusan dengan IPK : PTN (2.75), PTS (3.00) skala 4
• Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
• Pelamar harap melampirkan Foto berwarna ukuran post card
• Diutamakan domisili Yogyakarta
• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan dan Marketing
• Fresh graduate are welcome to apply

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran langsung kepada :

PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Yogyakarta
Jl. Kusumanegara No. 112 Yogyakarta, 55165

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat hari Jum'at, tanggal 16 Mei 2014
  
• Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk tes berikutnya

Sumber disini

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan PT Indocement Tunggal Prakarsa (Exp : 23 Mei 2014)

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk is one of the largest cement producers in Indonesia with installed total production capacity of 18.6 million tons of cement, and 4.4 million cubic meters of ready mix concrete. ain consistency in making positive performance in 2013.

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk invites the first-class professional candidates to join as following positions :

Management Trainee, Trainee, Apprentice

Management Trainee

Requirements

• Bachelor Degree (S1) majoring in Mining Engineering, and Instrumentation Engineering with minimum GPA 3.00.
• Not color blind.
• Preficiency in the English language (written and verbal).
• Maximum age of 26 years old (by 31 May 2014).
• Willing to be place at all Indocement's operation unit.
• Passed a series of selection test conducted by Indocement.

Trainee

Requirements

• 3 years diploma program (D3) majoring in Nautical with minimum GPA 3.00.
• Not color blind.
• Preficiency in the English language (written and verbal).
• Maximum age of 24 years old (by 31 May 2014).
• Willing to be place at Tarjun, Kotabaru (South Kalimantan).
• Passed a series of selection test conducted by Indocement.

Apprentice

Requirements

• Vocational High School (SMK) majoring in Information Technology, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemistry, Civil Engineering, Administration.
• Not color blind.
• Preficiency in the English language (written and verbal).
• Maximum age of 21 years old (by 31 May 2014).
• Willing to be place at all Indocement's operation unit.
• Passed a series of selection test conducted by Indocement.

How to apply

Should you are interested and qualified, please submit your application online to :

• http://202.158.26.39/recruitment

Notes

• Online application will be closed on 23 May 2014.
• Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Cara Untuk Diterima Kerja Kurang dari Satu Bulan

​
Apakah Anda dipecat, baru saja lulus, atau sudah tidak tahan dengan pekerjaan Anda saat ini tidak ada satupun orang yang ingin hidup tanpa pekerjaan selama berbulan-bulan. Proses mencari pekerjaan mungkin saja menjadi memakan waktu lama dan membuat frustasi jika Anda tidak tahu apa yang harus dilakukan. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan dengan cepat, coba ikuti 6 langkah jitu berikut dan dapatkan pekerjaan kurang dari satu bulan.

Perbarui resume Anda
Anda tidak akan maju jika Anda tidak memperbarui resume,surat lamaran, dan portfolio Anda. Tanpa resume yang luar biasa Anda bahkan akan mengalami kesulitan untuk mendapatkan undangan wawancara kerja. Setelah Anda memperbaiki ketiga hal diatas Anda hanya perlu menonjolkan beberapa hal tergantung pada posisi yang Anda lamar.

Buat rencana yang matang
Mulailah rencana Anda dengan mengetahui jenis pekerjaa yang Anda inginkan, kemudian cari lowongan yang cocok dengan kualifikasi yang Anda miliki setidaknya 80 persen. Gunakan media penyedia info lowongan pekerjaan akan tetapi kunjungi juga situs perusahaan untuk mengetahui lowongan yang tersedia. Hadiri acara bursa kerja yang menghadirkan perusahaan yang Anda minati. Pastikan Anda sudah mengetahui target perusahaan dan posisi yang Anda inginkan untuk mempersempit pencarian dan membuat Anda fokus dengan pekerjaan ayng Anda inginkan.

Bangun hubungan
Media sosial merupakan media yang mempermudah Anda untuk membangun hubungan, termasuk dengan perusahaan. Mulai ikuti perkembangan media sosial perusahaan yang Anda minati dan untuk membangun ikatan. Hal ini akan membuat nama Anda familiar dengan manajer sosial media perusahaan serta Anda dapat mengetahui lebih jauh mengenai budaya dan nilai perusahaan.
Fokus pada kualitas. Merupakan hal yang mudah untuk mengirimkan 100 buah resume ke lowongan yang berbeda, akan tetapi respon hanya akan datang ketika Anda menggunakan waktu untuk mengirim lamaran kepada perusahaan spesifik dan lowongan yang Anda minati. Jangan pernah mengirimkan resume tanpa melihat terlebih dahulu apakah lowongan yang dibuka sesuai dengan kriteria yang Anda miliki. Tugas Anda belum selesai, setelah mendapatkan panggilan wawancara kerja. Cari tahu sebanyak-banyaknya mengenai perusahaan sehingga dapat membantu Anda untuk terlihat telah bekerja keras dan memiliki motivasi untuk mengisi posisi yang ditawarkan.

Tetap teratur.
Proses mencari pekerjaan dapat berubah menjadi kacau ketika Anda tidak mengingat posisi apa di perusahaan mana yang Anda lamar serta dengan siapa Anda bicara sebelumnya. Buatlah catatan khusus untuk memeriksa perusahaan, posisi, dan tanggal Anda mengirimkan lamaran. Hal ini akan membantu Anda untuk melakukan follow up setiap lowongan yang Anda lamar.

Bersikap pro-aktif.
Jika Anda hanya duduk dan menunggu tawaran pekerjaan yang datang maka Anda akan menunggu untuk waktu yang lama. Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan kurang dari 1 bulan maka Anda harus bersikap pro-aktif. Jika Anda belum mendapat kabar 2 minggu setelah Anda mengirimkan lamaran maka coba hubungi perusahaan untuk memastikan Anda mereka sudah menerima resume Anda. Hal ini juga akan membantu resume Anda lebih cepat dibaca oleh HRD perusahaan.

Untuk mendapatkan pekerjaan baru dalam waktu kuran dari 1 bulan membutukan fokus dan kerja keras. Dengan mengikuti 6 langkah diatas maka Anda dapat menempatkan energi Anda di tempat yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang cepat.

diambil dari artikel konsultan penyedia kerja. Jobstreet

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core