Lowongan Kerja LKPP Non CPNS Maret 2015

Bahwa untuk mendukung pelaksanaan tugas Unit Kerja Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP Tahun Anggaran 2015, dengan ini kami membuka proses rekrutmen Tenaga Jasa Lainnya sebagai berikut:

1. Programmer
2. Staf Pendukung

Programmer

Persyaratan:

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika/S1 Sistem Informasi
• Menguasai Bahasa Pemrograman

Lingkup Pekerjaan:

• Memperluas atau memodifikasi sistem untuk melayani tujuan baru atau meningkatkan alur kerja.
• Menguji, memelihara, dan memantau program komputer dan sistem, termasuk koordinasi instalasi program komputer dan sistem.
• Mengembangkan, dokumen dan merevisi prosedur desain sistem, prosedur pengujian, dan standar kualitas.
• Meninjau dan menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki eror dengan mengkoreksi kode.
• Berkonsultasi dengan manajemen untuk memastikan kesepakatan pada prinsip-prinsip sistem.
• Berunding dengan klien mengenai jenis pengolahan informasi atau perhitungan kebutuhan program komputer.
• Berunding dengan klien mengenai jenis pengolahan informasi atau perhitungan kebutuhan program computer.
• Membaca manual, berkala, dan mereport secar teknis untuk belajar bagaimana mengembangkan program yang memenuhi kebutuhan staf dan pengguna.
• Mengkoordinasikan dan menghubungkan sistem komputer dalam sebuah organisasi untuk meningkatkan kompatibilitas dan sehingga informasi bisa dibagi.
• Menentukan software atau hardware komputer yang diperlukan untuk mengatur atau mengubah sistem.
• Menyusun laporan bulnan progress kegiatan/capaian dan kegiatan

Staf Pendukung

Persyaratan:

• Pendidikan Minimal S1
• Mampu bekerjasama dengan Tim
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Lingkup Pekerjaan:

• Mendukung kelancaran tugas pengelola dan kelompok kerja e-Katalog
• Mengkoordinasikan kegiatan yang dilakukan oleh kelompok kerja e-Katalog
• Melaporkan kemajuan harian progres katalog; dan
• Melakukan pengarsipan dokumen katalog

Persyaratan administrasi yang harus dikirimkan sebagai berikut:

1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae/Resume
3. Foto 4×6 berwarna
4. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir
5. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
6. Salinan Sertifikat yang dapat menunjang pelaksanaan tugas

Pengiriman Lamaran

Syarat administrasi tersebut mohon untuk dapat dikirimkan ke email:

mustika.rosap@gmail.com atau mustika.rosalina@lkpp.go.id

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat Hari Jum'at, Tanggal 13 Maret 2015.
• Bagi Tenaga Ahli Aplikasi agar menyertakan uraian pengalaman pekerjaan/proyek baik yang pernah ditangani baik di lingkup swasta maupun Pemerintah.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Pegawai PTT BPJS Kesehatan Surabaya (Exp : 16 Maret 2015)

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi "Cakupan Semesta 2019" di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.

Persyaratan rekrutmen PTT adalah sebagai berikut :

• Jenjang pendidikan min. D3
• Berlatar belakang pendidikan : Ekonomi, Kesehatan Masyarakat, Farmasi dan Komputer.
• Nilai IPK minimal 2,75
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Belum Menikah
• Tidak memiliki penyakit yang dapat menganggu aktivitas bekerja
• Berusia maks. 27 Tahun
• Berpenampilan menarik

Pengiriman Lamaran

Berkas Lamaran Disampaikan Langsung ke :

Kantor BPJS Kesehatan Cabang Utama Surabaya
Jl. Raya Dharmahusada Indah No. 2
Telp. 031-5947747

Catatan:

• Lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 16 Maret 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja bio farma Maret 2015

PT. Biofarma, sebuah perusahaan BUMN farmasi membuka lowongan kerja untuk beberapa tenaga potensial dari berbagai bidang studi sebagai berikut :

Jurusan Pendidikan :

1. Farmasi
2. Apoteker
3. Biologi
4. Mikrobiologi
5. Analisis Kesehatan
6. Kimia
7. Teknik Mesin
8. Teknik elektro, pendingin dan tata udara
9. Akuntansi
10. Sosiologi

Persyaratan :

• Pelamar merupakan lulusan pendidikan D3 dan S1
• Memiliki nilai IPK : Akreditas A : 2.75, Akreditasi B : 3.00 dan Akreditasi C : 3.25
• Pria dan wanita, berusia 21-32 tahun

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat bekerja di PT Bio Farma, silakan melakukan pendaftaran melalui Website Resmi PT Bio Farma di :

• www.biofarma.co.id —> klik pada menu career

Catatan:

• Pendaftaran lowongan berakhir pada 15 Maret 2015
• Tidak ada biaya rekrutmen dalam seleksi calon pegawai Bio Farma.
• Seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN DOSEN KONTRAK JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN FISIP UNDIP TAHUN 2015

Jurusan Ilmu Pemerintahan FISIP Universitas Diponegoro Semarang membuka seleksi penerimaan :

Dosen Kontrak tahun 2015

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita berusia maksimal 28 tahun pada tanggal 20 Maret 2015.
• Lulus Sarjana Ilmu Politik/Pemeritahan & Magister Ilmu Politik/Pemeritahan dengan IPK minimal 3,25.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 500 atau tes lain dengan skor setara.
• Mengikuti proses seleksi yakni pengiriman dokumen, tes psikologi, wawancara, Bahasa Inggris dan praktik mengajar/micro teaching.

Dokumen yang dipersyaratkan :

1. Surat lamaran (ditulis tangan pada lembar folio bergaris) ditujukan kepada Ketua Jurusan Ilmu Pemerintahan FISIP Universitas Diponegoro.
2. Foto copy KTP.
3. Foto copy ijasah dan transkrip S1 dan S2 yang dilegalisasi pihak berwenang.
4. Foto copy sertifikat TOEFL atau yang setara.

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat menjadi dosen, silakan berkas lamaran dikirimkan ke alamat :

Panitia Seleksi Penerimaan Dosen Kontrak tahun 2015
Jurusan Ilmu Pemerintahan
Gedung A FISIP Universitas Diponegoro Lantai 2
Jl. Prof. H. Soedarto, SH Kotak Pos 1269 Tembalang, Semarang 50275

Catatan:

• Pelamar diwajibkan memindai berkas lamaran asli dan dikirimkan ke alamat jipfisipundip@gmail.com
• Berkas lamaran berupa dokumen via pos maupun via email harus sudah diterima panitia seleksi selambat-lambatnya tanggal 6 Maret 2015 (cap pos).
• Pelamar yang memenuhi kriteria akan diberitahu via email untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
• Pelamar yang tidak mendapatkan pemberitahuan lebih lanjut dinyatakan gugur.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Pendaftaran Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana Tahun 2015

Pengumuman
Pendaftaran Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana
Tahun 2015

Kepolisian Negara Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada pemuda – pemudi warga Negara Republik Indonesia untuk mengikuti pendidikan :

Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun 2015

Prodi yang dibutuhkan :

1. TEKNIK ELEKTRO
2. TEKNIK FISIKA
3. TEKNIK KIMIA
4. TEKNIK LINGKUNGAN
5. TEKNIK METALURGI
6. TEKNIK NUKLIR
7. TEKNIK PENERBANGAN
8. TEKNIK PERKAPALAN
9. TEKNIK SIPIL
10. SASTRA ARAB
11. SASTRA JEPANG
12. SASTRA MANDARIN
13. AGAMA ISLAM/DAKWAH
14. ANTHROPOMETRI/KEOLAH RAGAAN
15. EKONOMI PEMBANGUNAN
16. KATAKETIK (KATHOLIK)
17. MANAJEMEN LOGISTIK
18. MIPA BIOLOGI
19. SANDI NEGARA
20. DESAIN GRAFIS
21. D-IV AHLI NAUTIKA TK III

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
• beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa;
• setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
• berumur paling rendah 18 (delapan belas) tahun;
• sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan minimal setingkat RSUD);
• tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
• mampu mengoperasionalkan komputer;
• bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian;

Persyaratan Khusus :

• pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;
• berijazah :
  • 1. S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
  • 2. D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)
• bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi min B wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasi/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik, dengan nilai rata-rata IPK minimal 2,70;
• umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2015 maksimal 26 (dua puluh enam) tahun;
• tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
  • pria : 160 (seratus enam puluh) cm
  • wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm
• belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan;
• mampu mengoperasionalkan komputer;
• bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;
• tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
• mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri;
• mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut :
• Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi :
  1. pemeriksaan administrasi;
  2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
  3. pemeriksaan psikologi tertulis;
  4. pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
  5. pemeriksaan kesehatan tahap II;
• Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi :
  1. pemeriksaan administrasi;
  2. pemeriksaan kesehatan tahap I & II termasuk Kesehatan jiwa;
  3. Uji Kemampuan Jasmani;
  4. pemeriksaan wawancara psikologi;
  5. pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
• Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi :
  1. Tes Potensi AKademik
  2. TOEFL
  3. Wawasan Kebangsaan
  4. Sidang Penetapan Kelulusan Akhir

Pendaftaran

Bagi yang berminat menjadi Polisi melalui jalur SIPSS, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• www.penerimaan.polri.go.id

Catatan

• Pendaftaran ditutup tanggal 10 Maret 2015

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja PT Telkom Akses Maret 2015

Lowongan Kerja PT Telkom Akses

PT Telkom Akses are seeking the qualified candidates to fill the position below :

1. HR Manager
2. Auditor Assistant

HR Manager

Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Human Resource Management or equivalent.
• At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Human Resources or equivalent.
• Contract position(s) available.

Job Responbilities :

• Maintains and enhances the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices.

Job Duties :

• Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
• Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
• Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.
• Maintains a pay plan by conducting periodic pay surveys; scheduling and conducting job evaluations; preparing pay budgets; monitoring and scheduling individual pay actions; recommending, planning, and implementing pay structure revisions.
• Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counseling employees and supervisors.
• Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs.
• Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings.
• Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
• Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
• Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
• Maintains human resource staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
• Maintains human resource staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

Skills and Qualifications :

• Hiring, Human Resources Management, Benefits Administration, Performance Management, Communication Processes, Compensation and Wage Structure, Supports Diversity, Classifying Employees, Employment Law, Laws Against Sexual Harassment, Organization

Auditor Assistant

Requirements :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance – Audit/Taxation or equivalent.

Job Responsibilities:

• Protects assets by ensuring compliance with internal control procedures, and regulations.

Job Duties :

• Ensures compliance with established internal control procedures by examining records, reports, operating practices, and documentation.
• Verifies assets and liabilities by comparing items to documentation.
• Completes audit workpapers by documenting audit tests and findings.
• Appraises adequacy of internal control systems by completing audit questionnaires.
• Maintains internal control systems by updating audit programs and questionnaires; recommending new policies and procedures.
• Communicates audit findings by preparing a final report; discussing findings with auditees.
• Complies with federal, state, and local security legal requirements by studying existing and new security legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions.
• Prepares special audit and control reports by collecting, analyzing, and summarizing operating information and trends.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

Skill & Qualifications :

• Audit, Legal Compliance, Documentation Skills, Attention to Detail, Reporting Research Results, Thoroughness, Presentation Skills, Financial Software, Corporate Finance, SFAS Rules, Objectivity

How to apply

Please submit your application directly by registration through Telkom Akses Jobstreet at :

• Apply

Notes

• All applications are appreciated and will be treated confidentially.
• Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Rekrutmen Frontliner Bank Mandiri Kanwil V Jakarta Maret 2015

Dalam rangka upaya pemenuhan kebutuhan Pegawai Frontliner di Bank Mandiri (Persero) Tbk, dengan ini diberitahukan bahwa Bank Mandiri memberikan kesempatan secara selektif kepada para lulusan/alumni Universitas Saudara untuk bergabung dengan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, dengan ketentuan sebagai berikut :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Wilayah V Jakarta Sudirman membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai :

1. FRONTLINER

Persyaratan :

• Pendidikan min D3
• IPK min 2,5
• Usia max 25 tahun
• Tinggi badan : pria min 165 cm, wanita 155 cm

Dokumen yang disertakan :

1. Surat lamaran
2. CV
3. Foto berwarna 4×6.
4. Foto copy KTP
5. Foto copy ijazah serta transkrip nilai
6. Sertifikat lainnya

Pengajuan Lamaran

Berkas Lamaran harap dikirimkan kepada :

PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk
Kantor Wilayah V Jakarta Sudirman
Plaza Bapindo, Menara Mandiri Lantai 8
Jl. Jend. Sudirman Kav 54 – 55
Jakarta Selatan 12190

Catatan:

• Hanya lamaran yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil mengikuti test lanjutan
• Dalam proses rekrutment tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja PT PGAS Solution Maret 2015

 PT PGAS Solution membutuhkan profesional muda untuk menduduki posisi sebagai :

    Cost Engineer
    NDE Inspector
    Instrument – Telecom Inspector
    Electrical Inspector
    Instrument – Telecom Engineer

Cost Engineer
Job Description:

• Melaksanakan penyusunan basic design khususnya terkait aspek enjiniring untuk jaringan pipa transmisi dan distribusi gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya, serta usaha lain yang mendukungkegiatan pemanfaatan gas bumi dalam rangka penyusunan dokumen teknis;
• Menyusun operation philosophy dan design basis manual;
• Melaksanakan penyusunan detail engineering untuk jaringan pipa transmisi dan distribusi gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya, serta usaha lain yang mendukung kegiatan pemanfaatan gas bumi;
• Melakasankan review terhadap standar desain teknis yang terkait engineering untuk jaringan pipa gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya, serta usaha lain yang mendukung kegiatan pemanfaatan gas bumi;
• Melaksanakan dukungan teknis terhadap penyusunan kajian pengembangan di wilayah baru serta kegiatan proyek perusahaan;
• Memastikan implementasi budaya safety untuk mencapai zero accident;
• Melapor dan bertanggungjawab kepada Manajer Proyek beserta jajarannya.
  

Qualifications:
    Pendidikan S-1 Jurusan Teknik
    Minimal 2 (Dua) Tahun Pengalaman di bidang Oil and Gas Cost Engineer
    Bersedia bekerja di bawah tekanan
    Familiar dengan software, international codes and standards, Standar Nasional Indonesia (SNI), regulasi, yang berkaitan dengan posisi/bidang Cost Engineer

NDE Inspector
Job Description:

• Mengkoordinir pelaksanaan inspeksi kualitas material/barang (pipa, serat optic, fasilitas lain) yang dipasok oleh Pihak Ketiga;
• Menyusun usulan spesifikasi teknis (QA/QC) untuk konstruksi;
• Melaksanakan pengawasan dan pengujian mutu dalam tahapan konstruksi jaringan pipa dan fasilitasnya sesuai dengan spesifikasi dan prosedur yang berlaku;
• Menjamin kelancaran pengawasan dan pengujian mutu secara aman dan tepat waktu;
• Menyusun traceability berikut dokumentasi pendukung terkait pembangunan jaringan pipda dan fasilitasnya;
• Mengurus perizinan dari MIGAS untuk sertifikasi pengoperasian jaringan pipa dan fasilitasnya;
• Memastikan implementasi budaya safety untuk mencapai zero accident;
• Melapor dan bertanggungjawab kepada Manajer Proyek beserta jajarannya.
  

Qualifications:

1. D-3 / S-1 Jurusan Teknik
2. S-1 dengan Minimal 3 (Tiga) Tahun Pengalaman di bidang Oil and Gas sebagai NDE Inspector
3. D-3 dengan Minimal 5 (Lima) Tahun Pengalaman di bidang Oil and Gas sebagai NDE Inspector
4. familiar dengan Codes and Standards terkait, dan persyaratan-persyaratan MIGAS
5. mempunyai sertifikat pipeline inspector dari MIGAS atau lembaga pelatihan lainnya yang ternama
6. mempunyai sertifikat ASNT Level II atau setara untuk in UT, RT, PT and MPI
   

Instrument – Telecom Inspector

Job Description:

• Melakukan pengawasan kegiatan konstruksi, pre-commisioning, commissioning, dan trial operation sesuai spesifikasi, prosedur, waktu, kualitas dan biaya    Melaksanakan evaluasi dan pemantauan terhadap perubahan prosedur konstruksi
• Menjamin kelancaran pekerjaan konstruksi secara aman dan tepat waktu
• Mengevaluasi progress konstruksi dalam rangka pembayaran kontrak
• Mengevaluasi hasil pengawasan terhadap pasca konstruksi jaringan pipa
• Meyiapkan dokumen – dokumen yang dibutuhkan untuk serah terima hasil pembangunan yang telah selesai untuk dioperasikan
• Mengelola material/barang dan jasa untuk keperluan proyek dan melakukan pengawasan saat penerimaan dari Pihak Ketiga;
• Memastikan implementasi budaya safety untuk mencapai zero accident
• Melapor dan bertanggungjawab kepada Manajer Proyek beserta jajarannya
  

Qualification :

1. D-3 / S-1 Jurusan Teknik Elektro (Arus Lemah)
2. S-1 dengan minimal 3 (tiga) tahun pengalaman di bidang Oil and Gas sebagai Instrument / Telecom Inspector
3. D-3 dengan minimal 5 (lima) tahun pengalaman di bidang Oil and Gas sebagai Instrument / Telecom Inspector
4. Bersedia bekerja di bawah tekanan
5. Familiar dengan software, international codes and standards, Standar Nasional Indonesia (SNI), regulasi, yang berkaitan dengan posisi/bidang dari masing-masing engineer
   

Electrical Inspector
Job Description:

• Melakukan pengawasan kegiatan konstruksi, pre-commisioning, commissioning, dan trial operation sesuai spesifikasi, prosedur, waktu, kualitas dan biaya
• Melaksanakan evaluasi dan pemantauan terhadap perubahan prosedur konstruksi
• Menjamin kelancaran pekerjaan konstruksi secara aman dan tepat waktu
• Mengevaluasi progress konstruksi dalam rangka pembayaran kontrak
• Mengevaluasi hasil pengawasan terhadap pasca konstruksi jaringan pipa
• Meyiapkan dokumen – dokumen yang dibutuhkan untuk serah terima hasil pembangunan yang telah selesai untuk dioperasikan
• Mengelola material/barang dan jasa untuk keperluan proyek dan melakukan pengawasan saat penerimaan dari Pihak Ketiga
• Memastikan implementasi budaya safety untuk mencapai zero accident
• Melapor dan bertanggungjawab kepada Manajer Proyek beserta jajarannya
  

Qualification :

1. D-3 / S-1 Jurusan Teknik Elektro
2. S-1 dengan Minimal 3 (Tiga) Tahun Pengalaman di bidang Oil and Gas sebagai Electrical Inspector
3. D-3 dengan Minimal 5 (Lima) Tahun Pengalaman di bidang Oil and Gas sebagai Electrical Inspector
4. Bersedia bekerja di bawah tekanan
5. familiar dengan Codes and Standards terkait, ITP, data sheet, dan persyaratan-persyaratan MIGAS
   

Instrument – Telecom Engineer
Job Description:

•  Melaksanakan penyusunan basic design khususnya terkait aspek enjiniring untuk jaringan pipa transmisi dan distribusi gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya, serta usaha lain yang mendukungkegiatan pemanfaatan gas bumi dalam rangka penyusunan dokumen teknis
• Menyusun operation philosophy dan design basis manual
• Melaksanakan penyusunan detail engineering untuk jaringan pipa transmisi dan distribusi gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya, serta usaha lain yang mendukung kegiatan pemanfaatan gas bumi
• Melakasankan review terhadap standar desain teknis yang terkait engineering untuk jaringan pipa gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya, serta usaha lain yang mendukung kegiatan pemanfaatan gas bumi
• Melaksanakan dukungan teknis terhadap penyusunan kajian pengembangan di wilayah baru serta kegiatan proyek perusahaan
• Memastikan implementasi budaya safety untuk mencapai zero accident
• Melapor dan bertanggungjawab kepada Manajer Proyek beserta jajarannya
  

Qualification :

1.  S-1 Jurusan Teknik Elektro (Arus Lemah)
2. Minimal 2 (Dua) Tahun Pengalaman di bidang Oil and Gas sebagai Instrument / Telecom Engineer
3. Bersedia bekerja di bawah tekanan
4. Familiar dengan software, international codes and standards, Standar Nasional Indonesia (SNI), regulasi, yang berkaitan dengan posisi/bidang dari masing-masing engineer
   

Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman PT PGAS Solution Jobstreet di :

Apply

Catatan

Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.


--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja Tahun 2015

PENGUMUMAN
S E L E K S I P E N E R I M A A N
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA
TAHUN 2015

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi :

CalonPegawai PT. Jasa Raharja

Persyaratan Umum :

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Usia maksimal : 27 tahun (ultah ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015 )
• Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
• Pendidikan Minimal S1 pada jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Informasi atau setara
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik, IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
• Mampu berkomunikasi secara aktif
• Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim

Keterampilan Khusus Perangkat Lunak :

• Memiliki kemampuan sebagai programmer terutama dalam teknik pemrograman object oriented
• Mampu melakukan pemecahan masalah dan debugging
• Familiar dengan database ORACLE dan Ms.SQL
• Memiliki kemampuan dalam membangun database driven web applications menggunakan ASP.NET / MVC, C++/C# /VB.NET
• Memiliki kemampuan HTML5 akan menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman pembangunan sistem ERP menggunakan Microsoft Dynamic AX (Axapta) lebih diutamakan

Keterampilan Khusus Perangkat Keras :

• Memiliki kemampuan troubleshooting perangkat keras dan Operating system
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam network system / TCP IP (topologi)
• Mempunyai kemampuan dalam Router/Switch, Firewall, Routing Protocol
• Memiliki pengetahuan dalam IT security concept, IDS/IPS, VPN
• Memiliki pengetahuan dalam pembangunan dan pengembangan mesin virtual (VMWare)
• Akan menjadi nilai tambah apabila memiliki sertifikasi Networking (CCNA)

Pengajuan Lamaran

Pendaftaran on-line melalui laman http://www.lmfeui.com jasaraharja :

• http://www.lmfeui.com/jasaraharja

Catatan:

• Pendaftaran Tanggal 14 – 17 Februari 2015
• Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 23 Februari 2015 Pukul 18.00 Wib
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Saka Graduate Program (SGP) Job Vacancies

Saka Graduate Program 2015

Saka Graduate Program (SGP) is a 1 year development program for university graduates to have work experience in oil and gas industry, especially in the field of GGER, Business, Operator and Technician (O&M). Available SGP positions as follow :

SGP Engineering:

1. Facility Graduate
2. Project Graduate
3. Drilling Graduate

SGP Business:

1. Commercial Graduate
2. Finance Graduate
3. IT Graduate
4. Audit Graduate
5. HR Graduate
6. Communication Graduate
7. Security Graduate

SGP Operator/Technician:

1. Plant Operator Graduate
2. Maintenance Technician Graduate

General Requirements:

• Minimum education
• Bachelor's Degree (S1) or Master Degree (S2) in Engineering (SGP Engineering).
• Bachelor's Degree (S1) or Master Degree (S2) in Economics (Accounting, Finance, Management), Social & Political Science (Communication, Criminology/Sociology), Computer Science (SGP Business).
• Diploma Degree (D3) in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Instrumentation and Chemical Engineering (SGP Operator & Technician).
• Minimum cumulative GPA of 3.00.
• Maximum 1 year graduation (graduated latest by February 2014).
• Functional related skills and knowledge.
• Active involvement in extracurricular activities.
• Good level in English.
• Human skills: learning courage, adaptation, initiative, communication, teamwork and interpersonal skills.

Submit Application

Please download and fill-in application form at : SGP Application Form, Then submit SGP Application form by email to :

sakagraduate@sakaenergi.com

Notes

• Application submission latest by 1 March 2015.
• PT Saka Energi Indonesia only consider online application.
• Your application will be treated confidentially and only short listed andidates will be followed up

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja pengawas dan staff PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) bulan Oktober 2014

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) – SMF mengundang tenaga-tenaga profesional yang bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut:

1. Pengawas Bangunan (Kode : PB)
2. Staff Corporate Secretary (Kode : CS)

Pengawas Bangunan (Kode : PB)

Persyaratan:

• Sarjana Teknik Sipil atau Arsitektur
• Berpengalaman menangani proyek gedung perkantoran
• Menguasai permasalahan dalam perencanaan sipil, arsitektur, interior, landscape. dan mechanical engineering
• Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang yang terkait
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan, akurat dan disiplin

Staff Corporate Secretary (Kode : CS)

Persyaratan:

• S1 Komunikasi atau Administrasu Bisnis
• Berpengalaman di bidang Administrasi pada Lembaga Keuangan
• Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang terkait
• Memiliki interpersonal skill yang baik, komunikatif, mampu bekerjasama dalam tim, dan disiplin

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Sarana Multigriya Finansial ini, maka silakan kirim Lamaran, CV dan Dokumen Pendukung melalui email :

hrd@smf-indonesia.co.id

Catatan:

• Subject Email : Kode_Nama Lengkap
• Lamaran diterima paling lambat akhir Oktober 2014
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
• Sumber

--

Koleksi ebook hanya di : Geneo Ebook.Core

Lowongan kerja PT Kimia farma sampai 15 Oktober 2014

PT Kimia farma ( Persero ) Tbk memberikan kesempatan kepada para Alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpad untuk bergabung pada PT Kimia Farma ( Persero ) Tbk untuk mengisi posisi sebagai :

1. Tenaga Akuntansi & Keuangan

Persyaratan:

• Pria / wanita
• Lulusan dari Akuntansi, Ekonomi & Management ( S1 )
• Min IPK 3.00
• Usia maksimal 26 tahun

Pengajuan Lamaran

1. Mengajukan surat lamaran pekerjaan
2. Melampirkan curiculum vitae ( CV ) , photo dan transkrip, Ijazah dan dokumen lainnya..

Persyaratan tersebut diserahkan/ditipkan di :

CDC/ SBK Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpad
Jl. Dipati Ukur No. 35 Bandung Bapak Imron Rosyadi Sekretariat Gedung C.2.3 Lt. 2.

Catatan

• Lamaran paling lambat 15 Oktober 2014
• Psychotest & interview akan dilaksanakan pada Jumat, 17 Oktober 2014 pkl.08.00 wib sd. selesai, tempat di Gedung B1 Multimedia Fak. Ekonomi dan Bisnis Unpad Jl. Dipati Ukur No. 35 Bandung.

Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core