Lowongan PT Surveyor Indonesia KC Semarang April 2015

PT Surveyor Indonesia (Persero) membutuhkan segera pegawai untuk posisi :

1. Marketing – Promotion Staff

Job Description :

• Memastikan kegiatan pemasaran & deliverinya terlaksana dengan baik secara efektif dan efisien dalam rangka mendukung kegiatan penjualan secara optimal.
• Merencanakan, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi proses kegiatan penjualan dan kegiatan dukungan pemasaran .
• Mengatur dan merencanakan tugas masing-masing personil di bagian marketing.
• Berkoordinasi dengan bagian Operasional dan bagian Admin dan Keuangan didalam mensinergikan kegiatan pemasaran dengan operasi dan supporting
• Menyusun laporan berkala mengenai realisasi pelaksanaan pekerjaan bagian marketing.
• Melakukan kunjungan pelanggan dalam rangka pemasaran maupun menjaga hubungan baik dengan pelanggan

Requirements :

• Diutamakan Wanita ( single)
• Usia Maksimal 30 tahun
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, memiliki pengalaman dalam menyusun & memenangkan tender merupakan nilai tambah.
• Suka dengan dunia marketing & bersedia melakukan perjalanan dinas.
• Berjiwa dinamis
• Bertanggung jawab
• Lulusan minimal D3 / S1 jurusan Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical), Engineering (Environmental/Health/Safety), Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Engineering (Mining/Mineral) or equivalent
• Bisa berbahasa Inggris
• Berpenampilan menarik dan memiliki relasi kerja yang luas untuk mendukung tercapainya target.

Pengajuan Lamaran

Jika Anda berminat dengan Lowongan Surveyor ini, maka silakan melamar secara online melalui laman :

• Apply

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja di PT Pelni 2015

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

PT. PELNI (Persero) selalu memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi diri dengan menyediakan program pelatihan dan pembelajaran.

Bergabunglah bersama PT PELNI sebagai :

1. IT Programmer
2. IT Engineer Cabang
3. IT Engineer Kapal
4. IT Help Desk
5. Junior Officer Akuntansi
   
   IT Programmer

Kualifikasi :

• Pria/wanita
• Pendidikan S1 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Memahami RDBMS, Memahami konsep Object Oriented Programming (OOP), Memahami Java & PHP lebih diutamakan, Memahami Linux menjadi nilai tambah, Memahami konsep UML
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Sehat dan tidak buta warna

IT Engineer Cabang

Kualifikasi :

• Pria/wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan D3 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero)
• Sehat dan tidak buta warna

IT Engineer Kapal

Kualifikasi :

• Pria/wanita (diutamakan pria)
• Pendidikan Pendidikan D3 (Teknik informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh unit Kapal PT PELNI (Persero)
• Sehat dan tidak buta warna

IT Help Desk

Kualifikasi :

• Pria/wanita
• Pendidikan D3 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
• Usia maksimal 35 tahun
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Sehat dan tidak buta warna

Junior Officer Akuntansi

Kualifikasi :

• Pendidikan D3 Akuntansi
• IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
• Usia maksimal 28 tahun
• Pria / Wanita (diutamakan pria)
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh unit kerja PT PELNI (Persero)
• Sehat dan tidak buta warna

Tata Cara Pendaftaran

Silakan melakukan pendaftaran di website resmi PT PELNI berikut ini :

• http://rekrutmen.pelni.co.id

Catatan :

• Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
• Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
• Selama proses rekrutmen & seleksi, Peserta/Kandidat tidak dipungut biaya apa pun.
• Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah April 2015

BRI Syariah membuka kesempatan karir kepada para profesional muda dengan posisi sebagai berikut :

1. Syariah Audit Development Program (SADP)

Deskripsi

• Merupakan program pendidikan ikatan dinas yang dirancang untuk mencetak auditor internal BRISyariah.
• Peserta program akan mendapatkan pendidikan di Jakarta untuk kemudian ditempatkan di kantor cabang BRISyariah seluruh Indonesia.

Persyaratan Syariah ADP

• Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi / Komputer Akutansi / Sistim Informasi / Hukum / Statistik.
• IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.20 (S2) dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan maksimal 29 tahun untuk S2
• Berasal dari Universitas Negeri Terkemuka dan Swasta Terkemuka
• Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang BRISyariah

Pengajuan Lamaran

Silakan mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru ke :

rekrutment.hcg@brisyariah.co.id dengan mencantumkan kode posisi.

Catatan:

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Tahun 2015

Badan Penyelenggara Jaminan Kesehatan – BPJS Kesehatan membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung menduduki posisi sebagai :

1. Verifikator (VER)
2. Staf Penagihan / Collecting (COL)

I. Verifikator (VER)

Kualifikasi yang dibutuhkan :

• Dokter Umum / Dokter Gigi
• Akreditasi Fakultas/Jurusan : semua bagi PTN, dan Min. B bagi PTS
• Usia maksimal 32 tahun per 31 Mei 2015
• Belum menikah / Menikah
• IPK min 2,5
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Bersedia melakukan Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar yang pada saat melamar telah menikah

II. Staf Penagihan / Collecting (COL)

Kualifikasi yang dibutuhkan :

• Pendidikan SMA / MA (Madrasah Aliyah)
• Akreditasi Sekolah A bagi SMA/MA
• Nilai rata-rata Ijazah minimal 8 (skala 1-10)
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Mei 2015
• Belum menikah
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Bersedia melakukan Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun

Tata Cara Pendaftaran Lamaran BPJS Kesehatan

Berkas Lamaran dapat dikirim atau anda sampaikan langsung ke :

Kantor Cabang BPJS Kesehatan terdekat di seluruh Indonesia dengan melampirkan berkas administrasi meliputi :

1. Surat lamaran
2. Curriculum Vitae/Data Riwayat

Catatan:

• Pendaftaran dapat dilakukan mulai tanggal : 13 sampai dengan tanggal 15 April 2015
• Info lanjut tentang persyaratan lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat di website Resmi BPJS Kesehatan dan Kantor BPJS Kesehatan setempat.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Pupuk Kaltim bulan April 2015

​PT Pupuk Kaltim sebuah perusahaan BUMN yang berlokasi di Bontang Kalimantan Timur sebagai anggota Pupuk Indonesia Holding Company (Persero), membuka kesempatan kerja yang sesuai dengan persyaratan.

Kualifikasi Pendidikan

1. Strata 1 :

Pria dari jurusan :

• Teknik Metalurgi.
• Teknik Mesin.
• Pria atau wanita dari jurusan :
• Administrasi Negara.
• Hukum.
• Pertanian (Agronomi / Budidaya Pertanian)
• Teknik Industri.
• Teknik Informatika / Teknik Elektro (Telecommunciation) / Sistem Komputer / Ilmu Komputer.

2. Diploma 3 :

Pria dari jurusan :

• Pelayaran (jurusan Nautika) dengan pengalaman berlayar minimal 2 tahun dan usia maksimum 28 tahun (diprioritaskan).
• K3 / Keselamatan.
• Listrik Teknik listrik arus kuat.
• Teknik Elektronika Industri.
• Teknik Fisika.
• Teknik Mesin (Perencanaan / Produksi / Konversi Energi / Pemeliharaan dan Perbaikan).
• Pria atau wanita dari jurusan :
• Kersipan/Arsiparis.
• Teknik Mesin.
• Teknik Informatika / Manajemen Informatika.
• Manajemen : Pemasaran / Industri / Perusahaan.

3. SMA/MA/SMK (SLTA) :

Pria, dari jurusan :

• IPA.
• Kimia Industri / Kimia Analis
• Elektronik / Otomasi Industri
• Elektro / Listrik Arus Kuat.
• Sipil (jurusan Bangunan)
• Nautika Kapal Niaga.
• Mesin (Produksi / Industri / Konversi Energi.
• Perawatan / Perencanaan / Otomotif).

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI), mempunyai KTP Provinsi Kalimantan Timur.
• Tanggal lahir :
• Sarjana (S1) : Kelahiran tanggal 6 April 1989 dan seterusnya.
• Diploma Degree (D3) : Kelahiran tanggal 6 April 1991 dan seterusnya.
• SMA SMA / MA / SMK (SLTA) : Kelahiran tanggal 6 April 1994 dan seterusnya.
• NIlai :
• S1, D3 : IPK minimal 3,0 pada skala 4.0
• SMA SMA / MA / SMK (SLTA) : minimum nilai UAN 7 untuk pelajaran Matematika dan mata pelajaran Bahasa Indonesia.
• TOEFL minimal 450 untuk S1 dan 400 untuk D3.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Bersedia ditempatkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Bebas dari narkoba dan terkait lainnya.
• Belum pernah mengikuti pemilihan calon karyawan PT Pupuk Kaltim di Bontang pada Juni – Desember 2014.

Kelengkapan berkas lamaran kerja :

1. Surat lamaran kerja
2. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
3. Copy ijazah terakhir / Surat Keterangan Lulus (SKL) (dilegalisir) asli
4. Copy transkrip akademik untuk D3 / S1 (dilegalisir) asli
5. Copy hasil UAN untuk SMA / MA / SMK (dilegalisir) asli
6. Copy sertifikat TOEFL untuk Sarjana (S1) dan Diploma (D3).
7. Fotokopi KTP di Provinsi Kalimantan Timur yang masih berlaku
8. Copy SKCK wil Kaltim yang masih berlaku.
9. Fotokopi AK / I (Kartu kuning) wilayah Provinsi Kalimantan Timur yang masih berlaku
10. Foto berwarna 3×4 cm sebanyak 2 lembar.
11. Surat pernyataan bebas diri dari narkoba/sejenisnya bermaterai cukup
12. Formulir aplikasi yang diisi oleh pelamar

Situs Referensi

1. http://www.pupukkaltim.com

Pengajuan Lamaran

Surat Lamaran dialamatkan ke :

Manager Kesejahteraan & Hubind
PT. Pupuk Kalimantan Timur, Bontang

Alamat berkas penerimaan :

1. GOR PT Pupuk Kaltim Bontang : Jl. Alamanda No.1 Komplek Perumahan PC.VI PKT Bontang 75313
2. Kantor Perwakilan Kaltim : Jln. Pupuk Raya No 54 Balikpapan
3. Kantor Perwakilan PKT Samarinda : Jl. Kadrie Oening No. 45 Samarinda

Catatan:

• Pendaftaran lowongan berakhir pada 24 April 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
• Info selengkapnya silakan klik :Sumber

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja SMK PT Peruri Wira Timur Tahun 2015

​PT Peruri Wira Timur, perusahaan berkembang di bidang Percetakan Sekuriti, mengundang tenaga muda yang memiliki pengetahuan, profesional, integritas, dan motivasi tinggi untuk bergabung sebagai :

1. Operator Mesin Cetak (OP)
2. Finishing (FN)
3. Marketing (ME)
4. Pegawai Koperasi

Operator Mesin Cetak (OP)

Requirements:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMK Grafika/Sederajat (diutamakan Grafika)
• Paham mesin dan proses cetak offset
• Disiplin, inisiatif dan bertanggung jawab
• Diutamakan pengalaman
• Domisili Jawa Timur

Finishing (FN)

Requirements:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Dapat bekerjasama dengan team
• Domisili Jawa Timur
• Cekatan, tanggap dan mampu bekerjasama dengan team

Marketing (ME)

Requirements:

• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan Minimal Sarjana
• Menguasai komputer minimal Microsoft Office
• Bahasa Inggris pasif
• Ulet dan Pekerja Keras
• Penampilan Menarik
• Komunikatif
• Diutamakan pengalaman
• Domisili Jawa timur

Pegawai Koperasi

Requirements:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK ( jurusan Penjualan/Akuntansi)
• Menguasai Pembukuan
• Domisili Surabaya
• Jujur dan penuh semangat

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan melamar secara online melalui laman Peruri Wira Timur Jobstreet di :

• Apply

Notes

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
• Proses seleksi tidak dipungut biaya.

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja Calon Penyelia PT Pos Indonesia Tahun 2015

Pengumuman Penerimaan Calon Karyawan PT Pos Indonesia (Persero)
Intake Program Sarjana (S-1) Umum
Tahun 2015

​PT Pos Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia guna mengisi posisi sebagai :

1. Calon Penyelia di Kantor Pos Seluruh Indonesia

KETENTUAN UMUM PELAMAR

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Memiliki Ijasah Sarjana (S-1) semua jurusan terakreditasi A.
• Usia pada tanggal 1 April 2015 tidak lebih dari 30 tahun.
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
• Pelamar belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee.
• Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
• Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
  • a. Administrasi.
  • b. Tes Potensi/Psikotes.
  • c. Kesehatan.
  • d. Wawancara.

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat bekerja di PT Pos Indonesia, silakan mengisi aplikasi e-rekrutmen pada laman resmi PT Pos Indonesia di bawah ini :

• http://posindonesia.asi-rekrutmen.com

Catatan:

• Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
• Pendaftaran Untuk Calon Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) akan dibuka dari tanggal 13 April 2015 sampai dengan 25 April 2015
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja PT Pertamina Geothermal Energy Tahun 2015

​
PT Pertamina Geothermal Energy membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

Senior Supervisor Government & Public Relation

Description

• Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
• Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
• Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
• Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.

Requirement

• Pendidikan : Minimal S1, usia maksimum 45 tahun per tanggal 01 Desember 2015
• Kemampuan dan Kompetensi:
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), TOEFL Score Min. 500
• Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.
• Lokasi Penempatan :
  • Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampun
  • Area Geothermal Kamojang, Kabupaten Garut, Provinsi Jawa Barat

Tata Cara Pendaftaran

Jika anda tertarik dengan Lowongan Pertamina GE ini, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• http://recruitment.pertamina.com — > Pilih Company PT Pertamina GE, lalu klik Search

Catatan

• Pendaftaran ditunggu sampai tanggal 21 April 2015.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja D3 PT Timah Industri Tahun 2015

​
PT Timah Industri adalah anak perusahaan PT TIMAH (Persero) yang bergerak di bidang Industri Kimia (Tin Based Tin Chemical) dan berlokasi di Kawasan KIEC Cilegon, Banten. Produk yang dihasilkan berupa BANKASTAB Heat Stabilizer.

Tin based tin chemical adalah stabilisator panas (heat stabilizer) yang paling baik karena sangat efektif untuk penggulungan, pembentukan dan penyuntikan bahan cetakan PVC yang mempunyai sifat keras. Bahan ini juga digunakan dalam industri plastik pengepakan makanan dan produk PVC keras lainnya untuk industri bahan bangunan plastik seperti pintu, jendela plastik, pipa air dan bahan dekorasi.

PT Timah Industri sedang mencari profesional muda guna mengikuti :

Seleksi Penerimaan Calon karyawan tingkat D3

Persyaratan:

• Pendidikan dan Jurusan
  1. Stab Production Staff (Kode : SPS) : Min. D3 Teknik Kimia / Analis Kimia
  2. Intermediate Production Staff (Kode : IPS) : Min. Teknik Kimia / Analis Kimia
  3. Plastic Production Staff (Kode : PPS) : Min. D3 Teknik Kimia / Analis Kimia
  4. Technical Support Staff (Kode : TSS) : Min. D3 Teknik Sipil
• Batas usia : maksimal 25 tahun pada bulan Januari 2015
• IPK minimal 3.00
• Posisi yang dibutuhkan adalah laki-laki
• Tidak sedang dalam ikatan dinas atau ikatan kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan ikatan dinas atau ikatan kerja dengan instansi lain jika diterima bekerja.
• Bersedia ditempatkan di Cilegon
• Berdomisili di wilayah Banten
• Tidak eprnah terlibat dalam kasus tindak pidana
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas narkoba dan zat adiktif lainnya
• Tidak buta warna total atau partial
• Pengalamna min. 1 tahun / fresh graduate are welcome

Dokumen dalam berkas lamaran:

1. Surat lamaran & CV yang berisi biodata dan nomor Handphone
2. FC Ijazah terakhir yang dilegalisir 1 lembar
3. FC transkrip nilai yang dilegalisir 1 lembar
4. FC KTP 1 lembar
5. Pas foto terakhir ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar
6. Surat pengalaman kerja

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat bekerja di PT Timah Industri, silakan kirim lamaran dan CV Anda ke :

PT. TIMAH INDUSTRI
Jl. Eropa 1 Kav. A3 Kawasan Industri Estate Cilegon (KIEC), Kota Cilegon 42435 BANTEN

Catatan

• Pendaftaran ditutup pada tanggal 18 April 2015
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dan diproses seleksi oleh Perusahaan
• Sistem seleksi menggunakan sistem gugur
• Seleksi dilakukan melalui sortlist terbaik pelamar pada setiap tahapan seleksi
• Setiap pelamar yang lulus akan dihubungi via Telepon
• Hasil seleksi untuk setiap tahapan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Tidak ada surat menyurat dalam proses seleksi
• Proses seleksi Karyawan PT Timah Industri tidak dipungut biaya
• Berkas lamaran menjadi milik panitia
• Biaya transportasi dan akomodasi menuju tempat test ditanggung sendiri oleh pelamar.
• Sumber

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja Sales Head BNI Syariah KC Bogor

​
Bank BNI Syariah membuka kesempatan berkarir bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai :

Sales Head KC Bogor

Tanggung Jawab:

• Mengelola kegiatan pemasaran untuk cabang Bogor
• Menjaga hubungan dengan pelanggan
• Monitoring pencapaian marketing

Persyaratan:

• Pria Wanita.
• Pendidikan minimal: Sarjana dari universitas terkemuka
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki motivasi tinggi, suka tantangan, dan tim work yang baik
• Bersedia ditempatkan di cabang Bogor.

PendaftaranLamaran

Bagi yang berminat bekerja di BNI syariah, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui BNI Syariah Jobstreet di laman :

• Apply

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Rekrutmen Asisten Komisioner dan Kepala Sekretariat Komisi ASN Tahun 2015

Dalam rangka melaksanakan tugas dan wewenangnya, KASN mengundang tenaga profesional untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut :

Jabatan Asisten Komisioner

Jabatan Asisten Komisioner, setara Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama), dibutuhkan sebanyak 10 (sepuluh) orang, untuk 5 Kelompok Kerja sebagai berikut :

1. Promosi dan Advokasi
2. Monitoring dan Evaluasi
3. Pengaduan dan Penyelidikan
4. Perlindungan dan Mediasi
5. Pengkajian dan Pengembangan.

Tugas Pokok :

• Tugas pokok Asisten Komisioner adalah memberikan dukungan teknis substansi bagi 7 (tujuh) Komisioner KASN dalam pelaksanaan tugas mengawasi penerapan nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku pegawai ASN, dan pelaksanaan sistem merit oleh semua Instansi Pemerintah.

Persyaratan Pelamar :

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia miniml 35 tahun;
• Mampu bekerja secara jasmani/fisik dan rohani;
• Saat ini berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau non-PNS;
• Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Strata-dua (S-2) dibidang: administrasi negara, keuangan, akuntansi, manajemen publik, manajemen sumberdaya manusia, psikologi, kebijakan publik, hukum, pemerintah dan komunikasi;
• Bagi yang berstatus PNS :
  • Berusi maksimal 50 tahun pada tanggal 1 Mei 2015;
  • Sedang atau pernah menduduki jabatan struktural serendah-rendahnya eselon III yang menangani fungsi/urusan/bidang pengawasan, monitoring dan evaluasi, sumber daya manusia, organisasi dan tata laksana, perencanaan, keuangan, hukum, komunikasi publik dan kerjasama sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun; dan
  • Memiliki pangkat/golongan serendah-rendahnya Pembina (IV/a);
  • Memperoleh izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi Delegasi Wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi;
• Bagi yang berstatus non-PNS :
  • Sedang atau pernah menduduki jabatan pimpinan bagian/divisi/departemen yang menangani fungsi/urusan di bidang pengawasan, SDM, Organisasi dan Tata Laksana, Perencanaan, Keuangan, Hukum, Komunikasi Publik dan Kerjasama pada organisasi atau perusahaan sekurang-kurangnya 5 (limat ) tahun; dan
  • Memiliki pengalaman bekerjasama dan atau terlibat dalam program pemerintah, khususnya di bidang pengawasan , SDM, Organisasi dan Tata Laksana, Perencanaan, Keuangan, Hukum, Komunikasi Publik dan Kerjasama dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Mendapatkan referensi dari penyelia/ pemberi kerja sebelumnya.
• Ketentuan Khusus mengenai Kualifikasi :
  • Asisten Promosi dan Advokasi : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang manajemen komunikasi selama minimal 5 tahun;
  • Asisten Monitoring dan Evaluasi : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang pengawasan/monev selama minimal 5 tahun;
  • Asisten Pengaduan dan Penyelidikan : memiliki keahlian dan pengalaman dibidang audit/pengaduan selama 8 tahun;
  • Asisten Perlindungan dan Mediasi : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang mediasi/fasilitasi atau bantuan hukum selama minimal 3 tahun;
  • Asisten Pengkajian dan Pengembangan : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang manajemen strategi dan/atau IT minimal selama 5 tahun

Jabatan Kepala Sekretariat KASN

Informasi :

• Jabatan Kepala Sekretariat KASN , setara Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama), dibutuhkan sebanyak 1 (satu) orang.

Tugas Pokok :

• Memberikan dukungan administratif dan teknis operasional kepada KASN.

Penyaratan Pelamar :

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia minimal 35 tahun dan maksimal 55 tahun pada tanggal 1 Mei 2015;
• Mampu bekerja secara jasmani/fisik dan rohani;
• Saat ini berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS);
• Sedang atau pernah menduduki jabatan struktural eselon II yang menangani fungsi/urusan kesekretariatan sekurang-kurang selama 2 (dua) tahun; dan
• Memiliki pangkat/golongan serendah-rendahnya Pembina Muda (IV/b) sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun;
• Memperoleh izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi Delegasi Wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi;

Dokumen Administrasi

Dokumen / berkas kelengkapan administrasi yang harus disiapkan calon peserta Seleksi Terbuka :

1. Surat Lamaran;
2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae); unduh DRH
3. Ijazah pendidikan terakhir;
4. Surat keputusan jabatan dan pangkat/golongan terakhir; (PNS)
5. Formulir Persetujuan; (PNS) unduh Formulir
6. Surat Referensi dari penyelia / pemberi kerja sebelumnya; (NON-PNS)

Pengiriman Lamaran

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman :

• http://seleksi.komisi-asn.com

Catatan

Lamaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 21 Maret 2015 pukul 23:59 WIB

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja PT HK Realtindo (Exp : 20 Maret 2015)

​
Dalam Rangka Ekspansi Kegiatan Usaha, PT HK Realtindo (Www.Hkrealtindo.Co.Id), Anak Perusahaan Bumn Pt Hutama Karya (Persero) Yang Bergerak Di Pengembangan Properti (Property Development) Membutuhkan Karyawan/Karyawati Yang Profesional Dan Berintegritas Untuk Maju Bersama Pada Posisi-Posisi Berikut:

1. MARKETING & BUSINESS ANALYST (MBA)
2. LEGAL STAFF (LS)
3. FINANCE GENERAL AFFAIR STAFF (FGAS)
4. SALES ADMINISTRATIVE STAFF (SAS)
5. ARCHITECT STRUCTUR SUPERVISOR (ASS)
6. MECHANICAL ELECTRICAL PLUMBING SUPERVISOR (MEPS)
7. PROJECT CONSTRUCTION ENGINEERING MANAGER (PCEM)
8. SITE PROJECT MANAGER (SPM)
9. PROJECT FINANCE ADMINISTRATION MANAGER (PFAM)
10. MARKETING COMMUNICATION MANAGER (MCM)
11. HUMAN RESOURCES MANAGER (HRM)
12. ACCOUNTING TAX MANAGER (ATM)

MARKETING & BUSINESS ANALYST (MBA)

Kualifikasi:

• Pendidikan Min S1 Pemasaran/Manajemen/Akuntansi/Keuangan
• Pengalaman Minimal 1 Tahun
• Usia Maksimal 30 Tahun

LEGAL STAFF (LS)

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Hukum
• Pengalaman Min. 2 Tahun
• Usia Maksimal 27 Tahun
• Bersedia Ditempatkan Di Yogyakarta

FINANCE GENERAL AFFAIR STAFF (FGAS)

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. D3 Akuntansi/Manajemen
• Pengalaman Minimal 2 Tahun
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Bersedia Ditempatkan Di Yogyakarta

SALES ADMINISTRATIVE STAFF (SAS)

Kualifikasi:

• Pendidikan Min D3 akuntansi/Manajemen/Hukum
• Pengalaman Minimal 2 Tahun
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Diutamakan Domisili Di Yogykarta/Jakarta

ARCHITECT STRUCTUR SUPERVISOR (ASS)

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Arsitektur
• Pengalaman Min. 3 Tahun
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Diutamakan Yang Berdomisili Di Yogykarta

MECHANICAL ELECTRICAL PLUMBING SUPERVISOR (MEPS)

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Arsitektur/Teknik
• Pengalaman Minimal 3 Tahun
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Diutamakan Domisili Di Yogyakarta

PROJECT CONSTRUCTION ENGINEERING MANAGER (PCEM)

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengalaman Minimal 5 Tahun
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Bersedia Di Tempatkan Di Yogyakarta/Jakarta

SITE PROJECT MANAGER (SPM)

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Teknik
• Pengalaman Minimal 5 Tahun
• Usia Maksimal 45 Tahun

PROJECT FINANCE ADMINISTRATION MANAGER (PFAM)

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman Minimal 4 Tahun, Usia Maksimal 35 Tahun
• Diutamakan Domisili Di Yogyakarta/Jakarta

MARKETING COMMUNICATION MANAGER (MCM)

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1
• Pengalaman Minimal 5 Tahun
• Usia Maksimal 40 Tahun, Komunikatif
• Berpenampilan Menarik

HUMAN RESOURCES MANAGER (HRM)

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Ekonomi/Hukum/Psikologi
• Pengalaman Minimal 4 Tahun
• Pengalaman Manajerial Minimal 2 Tahun,Usia Maksimal 45 Tahun

ACCOUNTING TAX MANAGER (ATM)

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi/Pajak/Manajemen
• Pengalaman Minimal 4 Tahun
• Pengalaman Manajerial Minimal 2 Tahun, Usia Maksimal 45 Tahun

Persyaratan Umum

• Sehat Jasamani Rohani
• Bersedia Ditempatkan Di Seluruh Indonesia
• Jujur Dan Komunikatif

Pengajuan Lamaran

Kirimkan Surat Lamaran Dan Curriculum Vitae Anda Dengan Mencantumkan Kode Posisi Yang Dilamar Pada Judul/Title Email melalui laman :

• Apply

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Maret 2015
• Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut

--

Posting dari kumpulan ebook gratis di :  Geneo-Ebook.core