Lowongan kerja BUMN PT Hutama Karya Bulan Desember 2013

PT Hutama Karya, Perusahaan BUMN Kontraktor yang berdomisili di Jakarta membuka kesempatan kerja sebagai :

1. Direktur Operasi Anak Perusahaan (DO)
2. Direktur Investasi Anak Perusahaan (DI)
3. Direktur Keuangan & SDM Anak Perusahaan (DKS)
4. Senior Manager Asset (SMA)

Direktur Operasi Anak Perusahaan (DO)

Persyaratan khusus :

• Memiliki pengalaman di Manajemen Produksi Aspal / Beton / Baja
• Memahami Business Process, Work Method, Industrial Regulations & legal
• Memahami Project Management, Product & Material Management
• Mempunyai kemampuan pengembangan Supply Chain Management

Direktur Investasi Anak Perusahaan (DI)

Persyaratan khusus :

• Mampu membuat Analisa Investasi di bidang realty
• Mempunyai kemampuan pengembangan bisnis / pasar Realty/Property
• Memahami business process, manajemen investasi dan manajemen kontrak
• Mempunyai networking dengan perbankan/lembaga keuangan/pelaku investasi

Direktur Keuangan & SDM Anak Perusahaan (DKS)

Persyataran Khusus :

• Memahami Business Process, Analisis Laporan Keuangan, Manajemen Pendanaan
• Memahami Manajemen Perbankan, Manajemen Portofolio Bisnis dan Manajemen Investasi
• Memahami pengendalian cash flow dan perpajakan
• Memahami Human Resources Management

Persyaratan umum DO, DI, DKS:

• Pendidikan S1/S2 jurusan Teknik (D)/D1) dan Ekonomi (DKS)
• Pernah menduduki jabatan sebagai Direktur / GM atau Setara
• Pengalaman strategic managerial di bidangnya
• Mempunyai kemampuan pengembangan bisnis (business plan) dan sense of business
• Memahami Risk Management, Managemen MK3L dan Estimasi Biaya

Senior Manager Asset (SMA)

Persyaratan:

• Pendidikan S1/S2 untuk jurusan Teknik/Ekonomi yang relevan
• Memiliki pengalaman managerial di bidang pengelolaan / pengembangan asset kurang lebih 5 tahun
• Memiliki integritas, customer fokus dan profesional di bidangnya
• Mempunyai kemampuan pengembangan bisnis (Business Plan)
• Mempunyai networking terkait pengembangan asset

Pengiriman Lamaran

Kirim CV, copy ijazah terakhir, pas photo, copy KTP, No, Telp / alamat yang mudah dihubungi serta cantumkan kode lamaran pada sampul kiri atas amplop ke alamat :

PT Hutama Karya (Persero)
Jl Letjend MT Haryono Kav 8 Cawang Jakarta Timur Up Bag Rekrutment,
Eemail : recruitment@hutama-karya.com

Catatan:

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Desember 2013
• Sumber Lowongan Hutama Karya

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Hasil Tes Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2013

Pengumuman
Nomor : 810/7657/436.7.6/2013
Hasil Tes Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2013

Hasil Tes CPNS Kota Surabaya – Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor : R/871/M.PAN-RB/12/2013 tanggal 20 Desember 2013 tentang penyampaian Hasil Integrasi Nilai TKD dan TKB dari pelamar umum, bahwa peserta seleksi CPNS Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kota Surabaya Tahun Anggaran 2013 yang dinyatakan lulus sebanyak 366 orang terdiri dari :

• 200 orang formasi Tenaga Pendidikan
• 100 orang Tenaga Kesehatan
• 66 orang Tenaga Teknis

Selanjutnya nama-nama yang akan dinyatakan lulus wajib melakukan pemberkasan ulang dalam rangka persyaratan pengangkatan sebagai CPNS pada :

• Hari : Selasa s.d Sabtu
• Tanggal : 7 s.d 11 Januari 2014
• Pukul : 08.00 – 14.00 WIB
• Tempat : Gedung Wanita Candra Kencana, Jl. Kalibokor Selatan No.2 Surabaya

Informasi selengkapnya, silakan melihat di laman :

• Sumber

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman hasil tes CPNS tahun 2013

Hasil Seleksi Tes CPNS 2013 – Seperti rencana yang mundur mundur kemarin, hasil seleksi Tes CPNS 2013 diumumkan tanggal 24 Desember 2013.

Menpan RB mengatakan jika ada sejumlah daerah yang menolak mengumumkan hasil Tes Kompetensi Dasar (TKD) seleksi CPNS pada besok Selasa. Sejumlah daerah, kata dia, minta Panselnas mengumumkan duluan. Panselnas memang akan mengumumkan TKD pada 24 Desember.

Sedangkan hasil tes yang diumumkan adalah hasil tes sistem seleksi CPNS yang gunakan lembar jawaban komputer dan sistem. Menurut Menpan RB, pengumuman bisa dilihat situs resmi KemenPAN RB, Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan media partner.

Ada sebuah dugaan kemudian yang muncul bila pengumuman CPNS yang akan dirilis besok untuk mencegah terjadinya kemarahan massal. Asumsi ini datang setelah melihat sejumlah pejabat daerah yang mengurusi masalah kepegawaian yang menyatakan kekhawatirannya jika muncul gejolak bilamana pemda umumkan tes itu.

Akan tetapi Azwar membantah asumsi itu. Ia berpendapat jika tanggal tersebut hanyalah sebuah kebetulan. Panselnas serta konsorsium memang baru menyelesaikan data yang ada mendekati Natal.

Namun ada pula sejumlah daerah yang meminta penundaan hasil tes CPNS salah satunya Papua. Wilayah ini meminta pasca Hari Natal, 25 Desember. Mereka, kata Azwar, maunya setelah Natal. Itu dilakukan untuk menjaga kekerabatan.

Bagi mereka yang dinyatakan lolos TKD besok tanpa harus jalani tahapan Tes Kompetensi Bidang (TKD) bisa segera lakukan pemberkasan Nomor Induk Pegawai (NIP). Setelah itu peserta telah terhitung sebagai PNS per 1 Januari 2014.

Nilai ambang batas TKD LJK Seleksi CPNS 2013 sesuai dengan PermenPANRB No. 35/2013 adalah sebagai berikut :

• 60% dari nilai maksimal TKP : 108
• 50% dari nilai maksimal TIU : 70
• 40% dari nilai maksimal TWK : 64

Untuk melihat hasil seleksi CPNS 2013, silakan simak tata caranya berikut ini :

1. Pengumuan hasil tes CPNS adalah untuk CPNS pelamar umum yang menggunakan LJK (Lembar Jawaban Komputer).
2. No.Peserta terdiri dari 11 angka.
3. No.Peserta hanya dapat diisi angka tanpa spasi
4. No.Peserta tidak boleh menggunakan symbol dan meta-karakter.
5. Seperti : titik(.); koma(,); garis miring(/); minus(-), dsb.
6. Contoh:
   • No.Peserta yang tertulis di kartu Ujian : 5909-2-00002-7
   • No.Peserta yang harus di input : 59092000027
7. Kode captcha mempunyai expired selama 1 menit.
8. Perbaharui kode captcha yang sudah expired
9. Kode captcha tidak case sensitive (boleh diinput dengan huruf besar atau huruf kecil).

Silakan melihat Hasil Tes CPNS di laman :

• http://cpns1.menpan.go.id

atau

• http://sscn.bkn.go.id

atau

• http://cpns2013.jpnn.com

Catatan :

• Harap Bersabarrr!

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja bulan Desember 2013 di PT. (Persero) Asuransi Kredit Indonesia

PT. (Persero) Asuransi Kredit Indonesia atau PT. Askrindo (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi/penjaminan, tidak dapat dipisahkan dari pembangunan ekonomi Bangsa dan Negara Republik Indonesia.

PT Askrindo membutuhkan :

OFFICER

Persyaratan :

• Pria/wanita minimal S1 lulusan Hukum/Akuntansi/Asuransi/Statistik
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki gelar asuransi : AAAIK (A3IK)
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Pengajuan Lamaran

Peminat dapat mengirimkan lamaran ke alamat :

PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero)
Jl. Angkasa Blok B. 9 Kav No. 8 Kemayoran
Jakarta Pusat – 10610
Email : sdm_askrindo@askrindo.co.id

Catatan

• Only short-listed candidates will be invited for selection and interview.
• Sumber

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja di BUMN PT. Energy Management Indonesia (Persero)

PT. Energy Management Indonesia (Persero) membutuhkan segera calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :

1. Marketing Eksekutif
   
2. Staf Personalia
3. Staf IT

Marketing Eksekutif

Responsibilities

• Melakukan kegiatan pemasaran produk-produk barang dan jasa
• Menyusun rencana, strategi dan program aksi kegiatan pemasaran produk barang dan jasa
• Membantu merancang dan menyusun proposal sesuai dengan kebutuhan calon klien
• Membantu pelaksanaan negosiasi dengan calon klien
• Meningkatkan pengetahuan dan mengembangkan diri melalui keikutsertaan dalam pelaksanaan pekerjaan, program pelatihan dan studi mandiri
• Membuat laporan mingguan
• Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai dengan arahan Direktur dan Kepala Divisi

Requirements

• Minimal usia 27 tahun
• Minimal D3
• Berdomisili di Jakarta
• Berpengalaman di bidang marketing minimal 5 tahun
• Memahami proses dan teknik marketing
• Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan

Staf Personalia

Responsibilities

• Melaksanakan perhitungan gaji, lembur karyawan non staf, insentif, bonus, pajak penghasilan (PPh 21), tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan cuti, tunjangan hari raya, tunjangan Direktur dan Komisaris, fasilitas kesehatan, asuransi dan pensiun
• Melaksanakan program rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, mutasi, penilaian kinerja, promosi dan jenjang karir SDM
• Mengelola data karyawan dan Tenaga Ahli, pembaharuan CV, Surat Perjanjian Kerja, cuti dan sakit

Requirements

• Minimal usia 22 tahun
• Berdomisili di Jakarta
• Fresh graduate lulusan S1 jurusan Psikologi
• Memahami Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
• Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan

Staf IT

Responsibilities

• Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT
• Maintenance LAN dan Koneksi Internet
• Mendesain, membangun, atau memelihara/update situs web perusahaan
• Membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut
• Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows & Macintosh, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll
• Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier

Requirements

• Minimal usia 22 tahun
• Berdomisili di Jakarta
• Fresh graduate, lulusan S1 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemograman PHP
• Menguasai pemograman IO dengan PHP
• Menguasai MVC framework CodeIgniter
• Menguasai HTML, CSS, Javascript, XML, Mysql, Apache
• Menguasai Linux

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

• Apply

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai UPT Universitas Jember Tahun 2013 – 2014

Lowongan Unej – Saffa – Universitas Jember – UNEJ adalah sebuah perguruan tinggi negeri yang terletak di kota Jember, sebuah kota berhawa tropis di bagian tenggara Provinsi Jawa Timur. Kampus UNEJ berada di kawasan hijau yang ramah lingkungan sehingga memberikan ketenangan dalam melaksanakan kegiatan akademik. Kota Jember sendiri berada di antara Kawah Ijen dan Gunung Bromo serta dikelilingi perkebunan yang sebagian besar ditanami tembakau, kopi, coklat dan tebu.

UPT Teknologi Informasi Universitas Jember membutuhkan calon pegawai baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi : Programmer

Persyaratan wajib:

• Minimal pendidikan D3 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, ilmu lain yang sebidang)
• Menguasai PHP, Java Script, SQL
• Pekerja keras, sanggup bekerja dengan deadline

Syarat tambahan berikut (salah satu atau lebih) tidak mutlak, tetapi akan menjadi point plus dalam pertimbangan :

• Menguasai bahasa Java
• Menguasai pemrograman Android atau mod Android
• Menguasai web design, Joomla, WordPress, CMS lainnya
• Menguasai keamanan komputer
• Menguasai linux environment (terutama linux shell code)

Pengiriman Lamaran

Surat lamaran, ijazah, CV, No HP beserta dokumen pendukung dikirimkan dalam 1 file terkompresi (format ZIP) dengan ukuran tidak lebih dari 2MB dan dikirim secara elektronik ke :

lowongan@uj.ac.id

Catatan

• Lamaran diterima Paling lambat 4 Januari 2014

Sumber

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan BUMN Bank BNI bulan Desember 2013

BNI MEMBUKA KESEMPATAN BERKARIR

Saffa – Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Pada tahun 2004, identitas perusahaan yang diperbaharui mulai digunakan untuk menggambarkan prospek masa depan yang lebih baik, setelah keberhasilan mengarungi masa-masa yang sulit.

Dalam rangka mengembangkan kualitas dan performa dari pelayanan kami, kami membutuhkan kandidat-kandidat untuk mengisi posisi :

1. IT Officer (ODP)
2. IT Programmer (ODP)
3. IT Engineer (ODP)
4. IT Security Officer (ODP)

IT Officer (ODP)

Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Nilai Tambah Pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.

IT Programmer (ODP)

Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
• Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, Management Data Base, Oracle/SQL, Project Management Tools dan mengerti konsep Unix.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

IT Engineer (ODP)

Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Nilai tambah Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sistem operasi, database, network, desktop minimal 1 tahun.
• Menguasai : OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle dan konsep TCP/IP.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA/MCITP/ Oracle database admin./SQL server.
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

IT Security Officer (ODP)

Persyaratan Umum :

• Lulusan S1 dari teknik computer/teknik informatika/teknik elektro/ilmu computer dari perguruan tinggi negeri/swasta terkemuka di bidang IT
• Syarat IPK: PTN minimal 2.75 dan PTS minimal 3.00
• Menguasai bahasa Inggris
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus:

• Berminat untuk berkarir di bidang IT security management
• Berintegritas tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menguasai minimal salah satu bahasa programming: Java, C++, .NET, perl, php
• Menguasai minimal salah satu platform O/S: MS Windows, UNIX (AIX/Solaris/Linux)
• Mampu bekerja mandiri dan bekerja sama dalam tim
• Nilai tambah bagi yang menguasai :
  1. Network Programming
  2. Network Knowldge
  3. IT Security
  4. Key Management
  5. Basic security knowledge (enkripsi, hashing, hardening, hacking, dll)
  6. Menggunakan alat-alat untuk asesmen security (port scanning, vulnerability tools, dll)
  7. Memodifikasi / meng-extend security tools.

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

• Apply

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung bulan Desember 2013

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung – PT. JIEP merupakan perusahaan pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, yang pada awalnya bertugas menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) dan semua fasilitas industri yang tertata dengan baik bagi para investor yang akan melakukan investasi di bidang manufacturing. Pada perkembangan selanjutnya dan sesuai dengan tuntutan pasar, PT. JIEP melaksanakan diversifikasi sekaligus perluasan usaha dengan membangun secara bertahap bangunan sewa seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) 1 s/d 4 lantai, Pergudangan (tertutup dan terbuka), Transit Warehouse, Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK), serta bangunan pendukung lainnya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk lebih menjamin kelangsungan hidup perusahaan di masa depan.

PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung (PT.JIEP) memberikan kesempatan bagi profesional untuk berkarir dan berkarya bersama sebagai :

1. Staf Lingkungan
2. Staf Pemasaran
3. Staf Sipil
4. Staf Pengawasan Korporasi

STAF LINGKUNGAN – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan analisa kelayakan dan perencanaan dampak lingkungan, pengelolaan/pemantauan AMDAL, UKL/UPL, pengelolaan dan pengawasan terhadap lingkungan di areal kawasan industri, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Kualifikasi :

• Jujur, integritas, dan memiliki keahlian lainnya (olah raga, seni, dll)
• Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun
• Menguasai dan berpengalaman menyusun SOP pengelolaan dan pengawasan lingkungan, pemeriksaan dokumen lingkungan, implementasi UKL/UPL dan AMDAL, dan koordinasi dengan lembaga / instansi pemerintah dibidang lingkungan hidup minimal 1 tahun
• Dapat mengoperasikan komputer (Program Microsoft Office, AutoCAD, atau aplikasi lainnya)
• Menguasai bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan)
• Komunikatif dan berpenampilan menarik.

STAF PEMASARAN – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan pemasaran produk perusahaan, pelayanan purna jual kepada customer/tenant, berkoordinasi dengan Divisi ataupun Instansi/Lembaga lain terkait produk, dan membina hubungan baik dengan customer/tenant, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dedikasi, loyalitas, memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multitasking,
• Min. D.3 Manajemen Pemasaran, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
• Usia maks. 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah),
• Menguasai program aplikasi komputer, baik Microsoft Office maupun aplikasi lain yang terkait,
• Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan), dan
• Memiliki pengalaman kerja yang terkait min. 1 tahun.

STAF SIPIL – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan perencanaan sarana dan prasarana kawasan industri, kelengkapan lainnya bagi pengelolaan suatu kawasan industri, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

• Jujur, integritas, dan memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multi-tasking,
• Pendidikan S1 Teknik Sipil, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun (diutamakan yang belum menikah),
• Menguasai dan berpengalaman menyusun perhitungan struktur dan rencana anggaran biaya (RAB) konstruksi bangunan dan/atau jalan minimal 1 tahun,
• Dapat mengoperasikan komputer (Program Microsoft Office, AutoCAD, aplikasi lainnya/SAP),
• Menguasai bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan),
• Komunikatif dan berpenampilan menarik.

STAF PAJAK – JAKARTA TIMUR

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan tugas dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait administrasi perpajakan (badan maupun perorangan), penghitungan pajak, penyetoran pajak, dan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

• Jujur, integritas, dan memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multi-tasking,
• S.1 Perpajakan, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
• Usia maks. 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah),
• Menguasai teknis perhitungan perpajakan (badan maupun perorangan) dan/atau biasa melakukan penyetoran maupun penagihan pajak,
• Menguasai program aplikasi komputer, baik umum (Microsoft Office) maupun komputer akuntansi/perpajakan,
• Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan), dan
• Memiliki pengalaman kerja yang terkait min. 1 tahun.

STAF PENGAWASAN KORPORASI – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

• Selama masa kontrak (PKWT) maksimal 2 (dua) tahun, melaksanakan tugas dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan perbaikan fisik bangunan/gedung maupun sarana dan prasarana yang ada di lingkungan Kawasan Industri, dan pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dedikasi, loyalitas, memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multitasking,
• D.3 Sipil, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
• Usia maks. 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah),
• Menguasai gambar bangunan gedung dan sipil,
• Menguasai program aplikasi komputer, baik Microsoft Office, AUTOCAD, maupun aplikasi lain yang terkait,
• Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan), dan
• Memiliki pengalaman kerja yang terkait min. 1 tahun.

Remunerasi & Benefit :

1. Remunerasi menarik (sesuai ketentuan perusahaan);
2. Jamsostek (sesuai UU) dan fasilitas kesehatan (sesuai ketentuan perusahaan);
3. Kesempatan dalam berbagai program pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan;
4. Benefit lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Pengajuan Lamaran

Kirim Surat Lamaran & CV lengkap (KTP, pasphoto, ijasah, transkrip nilai, sertipikat, & surat keterangan pengalaman kerja) ke :

PT. JAKARTA INDUSTRIAL ESTATE PULOGADUNG
CQ. DIVISI SDM & PKBL
Jl. Pulokambing No.1 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13920 Tilp. (021) 4600305

Sumber

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Peruri Wira Timur Desember 2013

PT Peruri Wira Timur, perusahaan berkembang di bidang Percetakan Sekuriti, mengundang tenaga muda yang memiliki pengetahuan, profesional, integritas, dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai :

1. Marketing
2. Operator Mesin Cetak (OP)
3. Desain Grafis

Marketing

Requirements

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan Minimal SMK
• Menguasai komputer minimal Microsoft Office
• Bahasa Inggris pasif
• Ulet dan Pekerja Keras
• Penampilan Menarik
• Komunikatif
• Menguasai lapangan

Operator Mesin Cetak (OP)

Requirements

• Usia maksimal 25 tahun
• Pria
• Pendidikan Minimal SMK Grafika / Sederajat
• Pengalaman tidak diutamakan
• Mempunyai tanggung jawab tinggi pada pekerjaan
• Dapat berkomunikasi dengan baik

Desain Grafis

Requirements

• Usia maksimal 30 tahun
• Wanita
• Pendidikan Minimal SMK (Seni Rupa/Grafika)
• Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Photoshop dan Corel Draw
• Diutamakan menguasai ilmu perwajahan
• Melampirkan desain : Kalender/Cover buku atau /majalah/kemasan

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan melamar secara online melalui laman :

• Apply

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Vacancy job in PT Angkasa Pura Hotel

PT Angkasa Pura Hotel – APH is a rapidly growing company in Indonesia with main business in hotel management services which is already establised since 2012. PT Angkasa Pura Hotel is a strategic subsidiary unit of PT Angkasa Pura I (Persero), a leading state-owned airport operator company in Indonesia. APH handle business in hospitality services, hotels and lounges, especially in airports area Angkasapura Hotels is based in Jakarta and its head headquarter is located in Center For Excellence Building – Jl Tabing No16 Kemayoran Jakarta Pusat 10610.

PT Angkasa Pura Hotel are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging positions as :

1. Jr. Manager Legal
2. General Affair Jr. Manager
3. TAX STAFF

Jr. Manager Legal
Placement at Head Office

Requirements

• Male or Female, Max. 35 Years old.
• Have experience 5 years.
• Min Bachelor Degree (S1) in Law from reputable university with GPA : 3,00
• Good knowledge in law, corporate, contract and drafting
• Strong analytical skill and detail oriented
• Able to work under pressure and deadlines
• Good leadership with interpersonal and effective communication skills
• Self-motivated and have positive mind set
• Emerging ability to build relationship with line management
• Fluency both verbal and written English
• Computer literacy.
• Willing to travel across the region/Indonesia

General Affair Jr. Manager

Requirements

• Male/Female, Max 35 years old
• Minimal Bachelor Degree in any major, with GPA : 3,00
• Min. 5 years experience of relevant working experience, with the last experiences in managerial level .
• Good organizational skill & time management
• Detail, work-oriented, good analytic skill & communication skill.
• Fluent in oral and written English.

TAX STAFF

Requirements

• Male/Female, Max 30 years old
• Minimal Bachelor Degree in Accounting or Taxation from reputable university, with GPA : 3,00
• Min. 3 years experience of relevant working experience.
• Strong experience in staff and tax management.
• Strong leadership, training, and mentoring skills.
• Ability to thrive in a dynamic team environment
• Professionalism, dependability, integrity and trustworthiness combined with a cooperative attitude.
• Dedicated to superior client service
• Fluent in oral and written English
• Placement on Head Office Jakarta

How to apply

Please submit your applications via email to :

hrd@aph.co.id
or via post to
PT Angkasa Pura Hotel – Center for Excellence Building
Jl Tabing No 16 Kemayoran, Jakarta Pusat 10610
Ph: (+6221) 658 66 490, Fax: (+6221) 658 66 493.

Notes

• Latest submit the application on : 31 December 2013
• Only short-listed candidates will be invited for selection and interview.

Sumber berita lowongan

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Timah (Persero) Tbk Tahun 2013

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Timah (Persero) Tbk
Tahun 2013

PT Timah mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi dan kompetensi tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karir dengan ketentuan sebagai berikut :

Program Management Trainee (MT)

Persyaratan Umum:

• WNI
• Mengajukan Surat Lamaran Pekerjaan
• Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi :
  1. Tes Tahap I (Psikotest, Wawancara, & Bahasa Inggris)
  2. Tes Tahap II (Wawancara Tim Manajemen)
  3. Tes Tahap III (Pemeriksaan Kesehatan)
• Sehat jasmani & rohani, bebas narkoba dan berkelakukan baik
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain
• Bersedia bekerja di seluruh wilayah operasional PT Timah (persero) Tbk

Pengajuan lamaran

Surat lamaran dikirimkan kepada Panitia Penerimaan Karyawan dilengkapi dengan:

1. FC ijazah dan transkrip nilai akademik tang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
2. Pas foto berwarna ukuran 4 X 6 (2 lembar), tuliskan nama dan tanggal lahir di belakang pas foto
3. FC Akte kelahiran
4. FC KTP yang masih berlaku
5. Daftar riwayat hidup singkat dengan mencantumkan no Telp. / HP yang dapat dihubungi setiap saat, alamat email serta kode pos
6. Melampirkan Kartu AK I dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigasi
7. Surat Pernyataan bermaterai 6000, kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasi PT Timah (Persero) Tbk, dan Anak Perusahaan

Surat Lamaran dapat diantar langsung ke Kantor Disnakertrans Provinsi Kepulauan Bangka Belitung atau dapat dikirimkan melalui pos ditujukan kepada :

DISNAKERTRANS
Provinsi Kep. Bangka Belitung
Komplek Perkantoran Gubernur Kepulauan Babel
Jl. P. Pongo Air Itam Pangkalpinang 2.

Catatan:

• Surat lamaran diterima maksimal tanggal 24 Desember 2013 (Cap pos)
• Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi
• Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi menjadi tanggung jawab peserta
• Ijazah dan transkrip asli harus dibawa dan ditunjukkan pada saat registrasi ulang pelaksanaan Psikotest
• Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Pemberitahuan bagi pelamar untuk mengikuti tahapan seleksi akan disampaiakn kemudian

Unduh Pengumuman Selengkapnya

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Peneriman Calon Pegawai PT Angkasa Pura II (Persero) Tahun 2013

Pengumuman
Seleksi Peneriman Calon Pegawai
PT Angkasa Pura II (Persero)
Tahun 2013

Loker AP II – Saffa – PT Angkasa Pura II (Persero) perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

1. Aviation Security (Avsec) – Kode AVS
2. Apron Movement Control – Kode AMC
3. Terminal Operation Services – Kode TOS
4. Information/Airport Operations – Kode PIB
5. Rescue & Fire Fighting Services – Kode RFS
6. Teknik Bandara – Kode TBS
7. Teknik Bandara – Kode TBD
8. Teknik Elektronika/Informatika – Kode ELC
9. Finance – Kode FIN
10. Human Capital – Kode HCP
11. Commercial – Kode CBD

Persyaratan Umum

• IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
• Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
• Mampu berbahasa Inggris
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
• Tidak bertato dan bertindik
• Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Catatan:

• Batas Akhir Pendaftaran : 23 Desember 2013 pkl 21.00 WIB
• Tes akan diselenggarakan di Lima (5) kota : Jakarta, Jambi, Palembang, Pekanbaru dan Pontianak.

Pengajuan Lamaran

Jika Anda tertarik bergabung dengan BUMN AP2, silakan melamar secara online melalui laman :

• www.angkasapura2karir.com

--

Posting by :  Geneo-Ebook.core