Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (BNI) [Persero] Juli 2015

0 komentar
PT. Bank Negara Indonesia sedang membutuhkan tambahan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai :

ODP INTERNAL – DEALER TREASURY REGIONAL AREA

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, berusia maksimal 38 tahun.
  • Lulusan S1 segala jurusan
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Syarat Administratif :

  1. Pegawai Tetap dengan masa kerja minimal 3 (tiga) tahun per 1 Juni 2015 (incl. 50% masa kerja non tetap).
  2. Penilaian 3 (tiga) tahun terakhir (periode 2012, 2013 dan 2014) minimal "BAIK/TERCAPAI"
  3. Usia maksimal 38 (tiga puluh delapan) tahun, per 1 Juni 2015.
  4. Pegawai Non Officer :
    • Jenjang jabatan ASST, atau
    • Untuk pegawai jenjang jabatan ASST yang saat ini sedang dalam masa calon Analis Band 2, dapat mengikuti program ini dengan melepaskan Calon Analis Band 2–nya, dibuktikan dengan surat pernyataan pengunduran diri, atau
    • Jenjang jabatan AMGR (Analis Band 2 yang sudah dikukuhkan).
  5. Pendidikan formal minimal S1 semua jurusan
  6. Belum pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP atau pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP maksimal 2 kali.
  7. Tidak dalam proses kasus atau tidak dalam masa berlaku Sanksi Administratif.
  8. Bersedia di tempatkan di unit-unit BNI ( Jakarta, WSM, WSY, WBN, WDR, WMO, WMK, WPL, WBJ, WMD )

 

Tata Cara Pelamaran :

  • Apabila Anda telah memenuhi syarat yang ditetapkan, silahkan mendaftarkan diri secara online di sini.
  • Klik kotak dialog "Apply Now".

 

Catatan :

  • Batas waktu pelamaran adalah 10 Juli 2015.
  • Hal lebih mendetail terkait lowongan di atas bisa dilihat di BNI Forum & HCMS.
  • Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Lowongan Kerja PT. Rekayasa Industri 201

0 komentar
PT. Rekayasa Industri didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1981, tentang Penyertaan Modal Republik Indonesia untuk Pendirian Perusahaan Perseroan dalam Bidang Usaha Perencanaan Perekayasaan dan Konstruksi Industri, Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 1987.

Saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi :

1. 3D Engineer

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 jurusan IT/Mekanik dari Universitas unggulan
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tentang aktivitas PDMS atau Smart Plant 3D setup, creation, configuration dan troubleshooting
  • Terbiasa dengan PDMS atau SP3D Spec creation dan catalog updating
  • Memiliki pengetahuan semua modul tentang PDMS (ADMIN, PARAGON, SPECON, LEXICON, PROPCON, ISODRAFT, SPOOLER & DRAFT).
  • Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, penuh semangat, dinamis, dan bermotivasi tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.

2. 3D Junior Engineer

Kualifikasi :

  • Lulusan S1 (fresh graduate) jurusan IT/Mekanik dari Universitas unggulan
  • Maksimal 25 tahun
  • Mempunyai pengetahuan tentang software 3D CAD Engineering menjadi nilai tambah
  • Mampu belajar dengan cepat, bekerja dalam tim, pandai mengorganisasi, bermotivasi tinggi, disiplin, independen, dan bisa bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai penggunaan komputer
  • Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, penuh semangat, dinamis, dan bermotivasi tinggi.
    Mampu bekerja sama dalam tim.

 

Tata Cara Pelamaran :

 

Catatan :

  • Lowongan ditutup apabila kebutuhan pada posisi yang dimaksud telah terpenuhi.
  • Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
  • Sumber.


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

PENGUMUMAN REKRUTMEN TAHAP II PT INDONESIA POWER TINGKAT D3 TAHUN 2015

0 komentar
PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±13.797 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung di posisi :

Diploma III (D3) :

A. Teknik Mesin (DME)

  • Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan, Teknik Mesin Otomotif

B. Teknik Elektro (DEL)

  • Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektro, Elektro Listrik

C. Teknik Kontrol Instrumen (DIC)

  • Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali, Teknik Otomasi Industri

 

Persyaratan Umum:

  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Batas usia kelahiran 1989 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif : IPK > 2,75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas narkoba
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan

 

Pengajuan Lamaran:

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi pendaftaran Pegawai Indonesia Power di :

 

Catatan:

  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun!
  • Batas akhir pendaftaran 09 Agustus 2015.
  • Sumber


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Lowongan kerja adaro tahun 2015

0 komentar
Adaro adalah kelompok perusahaan energi di Indonesia yang berfokus pada bisnis pertambangan batubara yang terintegrasi melalui anak-anak perusahaan. Lokasi operasional Adaro yang utama terletak di provinsi Kalimantan Selatan, dimana anak perusahaannya, PT Adaro Indonesia, mengoperasikan tambang batubara tunggal terbesar di bumi bagian selatan.

Kami memberikan kesempatan untuk berkarir bersama perusahaan energy kelas dunia.

Posisi yang ditawarkan :

adaro1adaro2

Tata Cara Pelamaran :

  • Untuk melamar pekerjaan atau melihat lowongan kerja yang ada di perusahaan, kunjungi situs karir Adaro di www.adarocareer.com.
  • Klik salah satu posisi yang Anda minati, lalu klik kotak "Apply" untuk mendaftarkan diri Anda.

Catatan :

  • Mohon berhati-hati terhadap penipuan berdalih rekrutmen Adaro Energy atau anak perusahaan.
  • Adaro Group tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirimkan sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
  • Untuk informasi lebih lanjut, bisa menghubungi recruitment@ptadaro.com.
  • Sumber.

Vacancy job PT Bahana Inovasi Adikarya (BIA) Juni 2015

0 komentar
PT Bahana Inovasi Adikarya (BIA), established in 2000, provides a comprehensive spectrum of enterprise applications solution and IT services to empower all aspect of your business.

Now we are hiring for these positions :

1. Telemarketer (TLM)

Requirements:

  • Female
  • Minimum SMU/D3/S1 from any major, preferable in Computing science
  • Having 1-2 years experiences in sales / telemarketing
  • Good inter-personal skill and communication skill
  • Having good English, both spoken and written
  • Self -motivated and result-oriented by closing deal
  • Self starter, able to work with minimum supervision, good time management and a team player
  • Computer literate in MS Office, Email, and Internet
  • Having knowledge in ERP Software Spec as Microsoft Dynamics or
  • Business Process will be an advantage
  • Full-Time and Part-Time position available.

2. NET Application Development (NET)

Requirements:

  • Male/Female Age max. 30 years old.
  • Bachelor degree in Computer Science, with min GPA of 2.75
  • Min. 2 years of experience in software development using Microsoft NET technology.
  • Experience in Visual Studio .NET 2005/2008, SQL SERVER 2005/2008, Crystal Report
  • Good knowledge of object- oriented programming.
  • Software development related certificates and or training certificates will be an advantage (MCP, MCAD, MCSD, MCDBA, etc).
  • Good personality, hardworking, self motivated.
  • Able to works in teams and under pressure.
  • Fast learner and committed to self-improvement.

3. ERP Consultant (ERP)

Requirements:

  • Bachelor degree with GPA min 2.75
  • Min. 1 year experience in ERP software/Implementation (specially in Manufacturing Company)
  • Strong Manufacturing/Logistic knowledge is preferable
  • Knowledge in ERP Software and or Microsoft Dynamics such as Navision/Axapta is a plus
  • Be able to work with minimum supervision
  • Highly motivated and smart working.
  • Able to work under pressure.
  • Ability to interact with people and team work.
  • Show positive work attitude, proactive, and initiative.
  • Good in spoken and written English.
  • Willing to travel intensively.

4. Management Trainee

Requirements:

  • Male, age preference – max 28 years old
  • Graduated from university – major Accounting, Business Development, Business Administration, Law, Psychology, Marketing. with GPA min. 3.00
  • Excellent inter-personal communication skill, strong leadership and managerial skill
  • Highly independent person and a team player
  • Fluent communication in English both verbal and written. Having communication skill in Arabic will be an advantage
  • Excellence in computer skills
  • Willing to be based in any country in Middle East and North Africa

5. Supply Chain Analyst

Requirements:

  • Male/Female Max 25 years old
  • Minimum Bachelor Degree (S1) preferably from Industrial Engineering
  • Preferably Minimum 1 year experience as Supply Chain Staff
  • Having good knowledge about supply chain management system and warehouse system.
  • Producing project, documentation of all sorts, arranging and supporting meetings, supporting project planning
  • Having experience of analyzing quantitative information in a structured way and working both by themselves and as well as a team
  • Implement new or improved supply chain processes.
  • Having good administration, Having good computer skills ( MS Excell: Pivot, "if" function, Vlookup, etc )
  • Preferably understand Integrated business system

6. Production Supervisor

Requirements:

  • University graduate – major in Chemical Engineering / Food Technology /Mechanical Engineering/Electrical Engineering/ Industrial Engineering with GPA minimum 3.
  • Familiar with GMP, HACCP, ISO.
  • Minimum 2 years experience in Food Manufacturing Company as
  • Production Supervisor/ Quality Assurance Supervisor/ Production foreman.

7. Business Analyst

Requirements:

  • Male/Female Max 25 years old
  • Minimum Bachelor Degree (S1) preferably from Accounting
  • Minimum 2 years experience as Coordinator or Supervisor
  • Able to analyzefinancial report in the business sector
  • Understand basic accounting principle
  • Understand finance/accounting method
  • Having good administration, Having good computer skills ( MS Excel: Pivot, "if" function, Vlookup, etc )

8. Quality Control Supervisor

Requirements:

  • University graduate – major in Chemical Engineering / Food Technology with GPA minimum 3.00.
  • Familiar with GMP, HACCP, ISO
  • Minimum 2 years experience in Food Manufacturing Company as
  • Quality Control Supervisor / Quality Assurance

9. Finance & Accounting Officer

Requirements:

  • Male/Female Max 35 years old
  • Minimum Bachelor Degree (S1) preferably from Accounting
  • Minimum 2 years experience as Coordinator or Supervisor
  • Able to create and build financial report in the business sector
  • Understand basic accounting principle
  • Having good administration, Having good computer skills ( MS Excell: Pivot, "if" function, Vlookup, etc )
  • Preferably understand Integrated Accounting system

10. Central PPIC Manager

Requirements:

  • University graduate – major in Industrial Engineering with GPA minimum 3.00.
  • Minimum 5 years experience in Food Manufacturing Company as a PPIC Manager.
  • Excelent in supply chain management system and warehouse system.
  • Having good knowledge about supply chain management system and warehouse system.

11. System Development & Compliance Auditor

Requirements:

  • University graduate – major in Finance / Accounting with GPA minimum 3
  • Male, Maximum 45 years old.
  • Excellent knowledge off accounting management system & integrated business process in manufacturing company
  • Minimum 5 years experience in System Development & Compliance Auditor

12. Head Of Internal Audit

Requirements:

  • University graduate – major in Finance / Accounting with GPA minimum 3.
  • Male, Maximum 45 years old.
  • Excellent knowledge off accounting management system &integrated business process in manufacturing company
  • Minimum 5 years experience in External Auditor Manager or Internal Auditor Manager

13. Factory Manager

Requirements:

  • University graduate – major in Mechanical Engineering/Chemical Engineering/Food Technology/Mechatronic Engineering/Industrial Engineering with GPA minimum 3.
  • Male, Maximum 45 years old.
  • Minimum 5 years experience in Food Manufacturing Company as a Factory Manager.

14. Operation Development Manager

Requirements:

  • University graduate – major in Chemical Engineering/Food Technology/Mechatronic Engineering/Industrial Engineeringwith GPA minimum 3.
  • Minimum 5 years experience in Food Manufacturing Company as a Factory/Production Manager.

How to Apply :

If you are interested and qualified in that position, please send your resume by email to recruitment@biac.co.id or by mail to:

PT. BAHANA INOVASI ADIKARYA
Komplek Gading Bukit Indah Blok B No.11-12
Jl.Bukit Gading Raya,Klp.Gading Permai.
Jakarta Utara 14240

Note : The due date is on June 19, 2015.

Source.



--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Pengumuman Rekrutmen PT Taspen (Persero) Tahun 2015

0 komentar

    Pengumuman
    Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
    PT Taspen (Persero)
    Tahun 2015

    PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status hukum PN TASPEN disesuaikan menjadi PERUM TASPEN berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor 749/MK/IV/1.

    PT TASPEN (PERSERO) membuka peluang berkarir dengan posisi sebagai :

    1. Management Trainee (Kode : MTE)
    2. Non Management Trainee (Kode : NMT)

    Management Trainee (Kode : MTE)

    Persyaratan :

    • Pendidikan S1
    • Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
    • IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
    • Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
    • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
    • Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil

    Non Management Trainee (Kode : NMT)

    Persyaratan :

    • Pendidikan D3
    • Usia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
    • IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
    • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
    • Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi

    Persyaratan Umum :

    • Warga Negara Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
    • Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
    • TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
    • Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
    • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
    • Syarat IPK :
      • S1 PTN : minimum 3.00
      • S1 PTS : minimum 3.25
      • D3 PTN/PTS : minimum 3.00
    • Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :
      • S1 : maksimum 25 tahun
      • D3 : maksimum 24 tahun
    • Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) :
      • Laki-laki : minimum 160cm
      • Perempuan : minimum 155cm
    • Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
    • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
    • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
    • Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
    • Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA

    Tata Cara Pengiriman Lamaran

    Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman Resmi Pendaftaran Rekrutmen dan Seleksi PT TASPEN (PERSERO) di bawah ini :

    Catatan :

    • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
    • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Asesmen SDM
    • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
    • Masa waktu registrasi online adalah 25 April 2015 s.d. 6 Mei 2015 pukul 23.59 WIB
    --
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Lowongan Kerja Direktorat Analisa Peraturan Perundang-undangan – Bappenas Tahun 2015

0 komentar
Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) adalah lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang mempunyai tugas dalam bidang perencanaan pembangunan nasional. Peranan Bappenas dalam sektor industri dan perdagangan diarahkan untuk memantapkan stabilitas ekonomi di Indonesia, di samping kinerja sektor pertanian yang harus ditingkatkan dan pembangunan kehutanan ditekankan pada rehabilitasi hutan dan lahan kritis, pembangunan hutan tanaman industri dan hutan rakyat.

Direktorat Pendidikan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional membutuhkan Tenaga Ahli Analisa Regulasi dengan persyaratan sebagai berikut :

Tenaga Ahli Analisa Regulasi
Penempatan di Direktorat Analisa Peraturan Perundang-Undangan – Bappenas.

Deskripsi / Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan pengumpulan dan penyiapan data/informasi serta pengolahan data/informasi terkait perumusan perencanaan kebijakan dan kerangka regulasi dalam dokumen perencanaan.
  • Melakukan koordinasi dan komunikasi secara berkala dengan direktorat sektor terkait di internal Bappenas maupun K/L guna keperluan kegiatan.
  • Melakukan analisa dan identifikasi kebijakan dan regulasi yang dianggap menghambat pelaksanaan perencanaan pembangunan dan prioritas presiden sesuai bidang (polhukam, perekonomian, kemaritiman dan pembangunan manusia dan kebudayaan) serta draft rekomendasi kebijakan untuk mengatasi kendala yang dianggap menghambat.
  • Menyusun rencana kerja dan laporan kinerja secara berkala (mingguan dan bulanan).
  • Menyusun dan menyiapkan draft laporan awal dan laporan akhir kegiatan.
  • Membantu pelaksanaan tugas lainnya terkait dengan lingkup kerja Direktorat Analisa Peraturan Perundang-undangan, Bappenas.

Persyaratan dan kompetensi :

  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum (diutamakan Hukum Tata Negara atau Hukum Administrasi Negara) atau S2 (menjadi pertimbangan lebih)
  • IPK minimal, 3.00 (skala 4.00)
  • Pengalaman kerja minimal 4 tahun (diutamakan dengan pemerintah atau lembaga kajian/penelitian) dalam bidang :
    1. Politik, Hukum, dan Keamanan;
    2. Perekonomian;
    3. Kemaritiman;
    4. Pembangunan Manusia dan Kebudayaan.
  • Membuat tulisan singkat mengenai isu "Perencanaan Kebijakan dan Regulasi dalam Mendukung Pencapaian Tujuan Pembangunan"
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menulis.
  • Memiliki kemampuan analisis yang tinggi, komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia untuk mulai bekerja secara penuh waktu sejak tanggal dinyatakan diterima hingga akhir 31 Desember 2015
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (menulis atau percakapan) menjadi kelebihan yang dipertimbangkan

Pengiriman Lamaran

Surat Lamaran, CV, scan ijazah, transkrip nilai, dan tulisan dapat dikirimkan ke:

Direktorat Analisa Peraturan Perundang-undangan – Bappenas
Email: dit.app@bappenas.go.id
dengan subject email: [Lamaran DAPP 2015] CV – (nama pelamar-nomor hp)

Catatan:

  • Surat lamaran paling lambat di terima tanggal 30 April 2015
  • Pengumuman seleksi tahap administrasi akan disampaikan bagi peserta yang lolos melalui email tanggal 5 Mei 2015
  • Sumber


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Pengumuman Lowongan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Semen Gresik Tingkat SMK Sederajat Tahun 2015

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Semen Gresik Tingkat SMK Sederajat
Tahun 2015

PT Semen Gresik (PTSG), anak usaha PT Semen Indonesia (persero) tbk membuka kesempatan berkarier bagi lulusan SMA atau yang sederajat dengan ketentuan sebagai berikut :

Rekrutmen Pegawai PT Semen Gresik Lulusan SMA / Sederajat

Persyaratan :

  • Lulusan SMA / Sederajat dengan bidang studi :
    1. Ilmu Pengetahuan Alam (IP)
    2. Kimia Industri (KI)
    3. Teknik Permesinan (TP)
    4. Teknik Instalasi Tenaga Listrik (TL)
    5. Geologi Tambang (GT)
  • WNI
  • Laki-laki
  • Rata – rata nilau Ujian Nasional untuk 3 mata pelajaran (Matematika, Bhs. Indonesia, Bhs. Inggris) minimal 7 (tujuh)
  • Usia maksimal 23 thaun per 1 Maret 2015
  • Sehat jasmani & rohani
  • Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Bagi yeng memenuhi kualifikasi dan berminat dengan Lowongan PT Semen Gresik ini, diharuskan mendaftar secara online melalui laman pendaftaran resmi di :

Catatan:

  • Pendaftaran Online : 26 April 2015 – 7 Mei 2015
  • Selama proses rekrutman dan seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
  • Keputusan Tim Rekrutmen & Seleksi adalah Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Bank Negara Indonesia Mei 2015

0 komentar
PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk membuka peluang berkarir di Bank BUMN dengan mengisi posisi sebagai :
  1. Assistant Development Program (ADP)


Persyaratan:

  • WNI, Single/Belum Menikah.
  • Usia maksimal 26 tahun (per tgl 1 Mei 2015)
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Berat badan proporsional/ideal dengan tinggi badan untuk wanita 160 cm dan pria 165 cm
  • Pendidikan terakhir minimal D3 dengan IPK min 2,75 (skala 4)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat, energik dan dinamis
  • Menguasai bhs inggris secara pasif maupun aktif
  • Mampu mengoperasikan komputer (min MS Office)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja BNI untuk area JATENG dan DIY

Pengajuan Lamaran

Berkas lamaran diterima atau diantar langsung ke :

Kantor BNI terdekat di area Jawa Tengah dan DIY

Catatan:

  • Lowongan ADP BNI ditutup tanggal : 08 Mei 2015
  • Proses Rekrutmen Tidak Dipungut Biaya Apapun
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
  • Sumber


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Lowongan Kerja SMA & D3 PT Jasa Raharja April 2015

0 komentar


Info Loker
- PT. Jasa Raharja (Persero) memberikan kesempatan kepada kandidat-kandidat potensial yang berkualitas untuk melamar sebagai pegawai dengan ketentuan sebagai berikut :

Calon Pegawai PT. Jasa Raharja

1. Persyaratan Umum :

  • a. Pendidikan minimal SLTA maksimal Diploma 3 (D3)
    • Nilai Rata-rata Ujian Nasional utk SLTA adalah 6,50.
    • IPK untuk Pelamar D3 minimal 2,75.
  • b. Usia Maksimal pada saat pendaftaran
    • • SLTA : 23 tahun.
    • • D3 : 25 tahun.
  • c. Tinggi Badan Minimal
    • • Pria : 165 cm.
    • • Wanita : 155 cm.
  • d. Menguasai Operasional Komputer (Word & Excel).
  • e. Memiliki SIM C.
  • f. Belum Menikah.
  • g. Mendaftar di Kantor Cabang Jasa Raharja sesuai domisili Pelamar.

2. Kelengkapan Surat Lamaran :

  • a. Fotocopy KTP, SIM C, Akte Kelahiran, dan Kartu Keluarga.
  • b. Fotocopy Ijazah Pendidikan Formal (SD – D3) berikut NEM / Transkrip Nilai (Legalisir).
  • c. Fotocopy Sertifikat/Kursus (Jika Ada).
  • d. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae).
  • e. SKCK, Kartu Kuning.
  • f. Pas Foto 4 x 6 Berwarna.
  • g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan.
  • h. Tidak Memiliki Keluarga yang masih aktif berkerja di Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai).
  • i. Bersedia dan Sanggup di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada Materai).

Tata Cara Pendaftaran Jasa Raharja

Berkas Lamaran dikirimkan dan ditujukan ke :

Kantor Cabang PT. Jasa Raharja (Persero) sesuai wilayah domisili pelamar.

Catatan:

  • Alamat Kantor Cabang dapat dilihat di Alamat Kantor Cabang PT Jasa Raharja atau di http://www.jasaraharja.co.id
  • Pendaftaran ditutup (Berkas Paling Lambat diterima) tanggal 17 April 2015.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (shortlisted candidate) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya dan Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Apabila ada pihak yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero), maka perbuatan tersebut adalah PENIPUAN, dan PT. Jasa Raharja (Persero) tidak bertanggung jawab.
  • Info Lebih Lanjut dapat menghubungi masing-masing Kantor Cabang PT. Jasa Raharja (Persero) di wilayah domisili.
  • Sumber


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Lowongan Kerja Inspektor PT Indofarma April 2015

0 komentar
Info Loker - PT.INDOFARMA (Persero) Tbk, Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Farmasi memberikan kesempatan berkarir dengan persyaratan sebagai berikut :
  1. INSPEKTOR (Kode : IPC)

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia Max. 27 tahun
  • Berbadan sehat
  • Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
  • Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan,Cara Sampling Produk
  • Bersedia kerja Shift

Pengajuan Lamaran

Segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, pas photo terakhir (3 x 4), Ijazah, dan Transkrip Nilai.

Kirimkan via Email melalui :

recruitment@indofarma.co.id

atau via pos dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop lamaran, paling lambat 1 minggu setelah setelah terbit informasi ini, kirimkan ke:

Bidang SDM (Recruitment)
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Catatan :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
  • Sumber


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

Lowongan ODP Bank BTN Jakarta, Padang, Semarang and Malang April 2015

0 komentar

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN
POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
WILAYAH REKRUTMENT JAKARTA, PADANG, SEMARANG DAN MALANG

Info Loker - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada Putra & Putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Wilayah Rekrutmen : Jakarta, Padang, Semarang and Malang

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki/Perempuan
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Juni 2015)
  • Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Persyaratan Khusus :

  • Pendidikan Minimum S1
  • IPK Minimal 3.00 skala 4.00
  • Memiliki Jurusan dari diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi.

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN :

Catatan :

  • Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
  • Penerimaan dibuka mulai tanggal 15 April 2015 s/d 04 Mei 2015
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
  • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. , maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai


--
Posting dari kumpulan ebook gratis diGeneo-Ebook.core

FOOT TRACK

powered Blog by Lowongankerja-Top.core

Copyright © Info lowongan kerja Indonesia - Blogger Theme by BloggerThemes