Lowongan kerja BUMN PT Hutama Karya Bulan Desember 2013

0 komentar
PT Hutama Karya, Perusahaan BUMN Kontraktor yang berdomisili di Jakarta membuka kesempatan kerja sebagai :
  1. Direktur Operasi Anak Perusahaan (DO)
  2. Direktur Investasi Anak Perusahaan (DI)
  3. Direktur Keuangan & SDM Anak Perusahaan (DKS)
  4. Senior Manager Asset (SMA)


Direktur Operasi Anak Perusahaan (DO)

Persyaratan khusus :

  • Memiliki pengalaman di Manajemen Produksi Aspal / Beton / Baja
  • Memahami Business Process, Work Method, Industrial Regulations & legal
  • Memahami Project Management, Product & Material Management
  • Mempunyai kemampuan pengembangan Supply Chain Management

Direktur Investasi Anak Perusahaan (DI)

Persyaratan khusus :

  • Mampu membuat Analisa Investasi di bidang realty
  • Mempunyai kemampuan pengembangan bisnis / pasar Realty/Property
  • Memahami business process, manajemen investasi dan manajemen kontrak
  • Mempunyai networking dengan perbankan/lembaga keuangan/pelaku investasi

Direktur Keuangan & SDM Anak Perusahaan (DKS)

Persyataran Khusus :

  • Memahami Business Process, Analisis Laporan Keuangan, Manajemen Pendanaan
  • Memahami Manajemen Perbankan, Manajemen Portofolio Bisnis dan Manajemen Investasi
  • Memahami pengendalian cash flow dan perpajakan
  • Memahami Human Resources Management

Persyaratan umum DO, DI, DKS:

  • Pendidikan S1/S2 jurusan Teknik (D)/D1) dan Ekonomi (DKS)
  • Pernah menduduki jabatan sebagai Direktur / GM atau Setara
  • Pengalaman strategic managerial di bidangnya
  • Mempunyai kemampuan pengembangan bisnis (business plan) dan sense of business
  • Memahami Risk Management, Managemen MK3L dan Estimasi Biaya

Senior Manager Asset (SMA)

Persyaratan:

  • Pendidikan S1/S2 untuk jurusan Teknik/Ekonomi yang relevan
  • Memiliki pengalaman managerial di bidang pengelolaan / pengembangan asset kurang lebih 5 tahun
  • Memiliki integritas, customer fokus dan profesional di bidangnya
  • Mempunyai kemampuan pengembangan bisnis (Business Plan)
  • Mempunyai networking terkait pengembangan asset

Pengiriman Lamaran

Kirim CV, copy ijazah terakhir, pas photo, copy KTP, No, Telp / alamat yang mudah dihubungi serta cantumkan kode lamaran pada sampul kiri atas amplop ke alamat :

PT Hutama Karya (Persero)
Jl Letjend MT Haryono Kav 8 Cawang Jakarta Timur Up Bag Rekrutment,
Eemail : recruitment@hutama-karya.com

Catatan:



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Hasil Tes Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Nomor : 810/7657/436.7.6/2013
Hasil Tes Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2013

Hasil Tes CPNS Kota Surabaya – Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor : R/871/M.PAN-RB/12/2013 tanggal 20 Desember 2013 tentang penyampaian Hasil Integrasi Nilai TKD dan TKB dari pelamar umum, bahwa peserta seleksi CPNS Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kota Surabaya Tahun Anggaran 2013 yang dinyatakan lulus sebanyak 366 orang terdiri dari :

  • 200 orang formasi Tenaga Pendidikan
  • 100 orang Tenaga Kesehatan
  • 66 orang Tenaga Teknis

Selanjutnya nama-nama yang akan dinyatakan lulus wajib melakukan pemberkasan ulang dalam rangka persyaratan pengangkatan sebagai CPNS pada :

  • Hari : Selasa s.d Sabtu
  • Tanggal : 7 s.d 11 Januari 2014
  • Pukul : 08.00 – 14.00 WIB
  • Tempat : Gedung Wanita Candra Kencana, Jl. Kalibokor Selatan No.2 Surabaya

Informasi selengkapnya, silakan melihat di laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman hasil tes CPNS tahun 2013

0 komentar

Hasil Seleksi Tes CPNS 2013 – Seperti rencana yang mundur mundur kemarin, hasil seleksi Tes CPNS 2013 diumumkan tanggal 24 Desember 2013.

Menpan RB mengatakan jika ada sejumlah daerah yang menolak mengumumkan hasil Tes Kompetensi Dasar (TKD) seleksi CPNS pada besok Selasa. Sejumlah daerah, kata dia, minta Panselnas mengumumkan duluan. Panselnas memang akan mengumumkan TKD pada 24 Desember.

Sedangkan hasil tes yang diumumkan adalah hasil tes sistem seleksi CPNS yang gunakan lembar jawaban komputer dan sistem. Menurut Menpan RB, pengumuman bisa dilihat situs resmi KemenPAN RB, Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan media partner.

Ada sebuah dugaan kemudian yang muncul bila pengumuman CPNS yang akan dirilis besok untuk mencegah terjadinya kemarahan massal. Asumsi ini datang setelah melihat sejumlah pejabat daerah yang mengurusi masalah kepegawaian yang menyatakan kekhawatirannya jika muncul gejolak bilamana pemda umumkan tes itu.

Akan tetapi Azwar membantah asumsi itu. Ia berpendapat jika tanggal tersebut hanyalah sebuah kebetulan. Panselnas serta konsorsium memang baru menyelesaikan data yang ada mendekati Natal.

Namun ada pula sejumlah daerah yang meminta penundaan hasil tes CPNS salah satunya Papua. Wilayah ini meminta pasca Hari Natal, 25 Desember. Mereka, kata Azwar, maunya setelah Natal. Itu dilakukan untuk menjaga kekerabatan.

Bagi mereka yang dinyatakan lolos TKD besok tanpa harus jalani tahapan Tes Kompetensi Bidang (TKD) bisa segera lakukan pemberkasan Nomor Induk Pegawai (NIP). Setelah itu peserta telah terhitung sebagai PNS per 1 Januari 2014.

Nilai ambang batas TKD LJK Seleksi CPNS 2013 sesuai dengan PermenPANRB No. 35/2013 adalah sebagai berikut :

  • 60% dari nilai maksimal TKP : 108
  • 50% dari nilai maksimal TIU : 70
  • 40% dari nilai maksimal TWK : 64

Untuk melihat hasil seleksi CPNS 2013, silakan simak tata caranya berikut ini :

  1. Pengumuan hasil tes CPNS adalah untuk CPNS pelamar umum yang menggunakan LJK (Lembar Jawaban Komputer).
  2. No.Peserta terdiri dari 11 angka.
  3. No.Peserta hanya dapat diisi angka tanpa spasi
  4. No.Peserta tidak boleh menggunakan symbol dan meta-karakter.
  5. Seperti : titik(.); koma(,); garis miring(/); minus(-), dsb.
  6. Contoh:
    • No.Peserta yang tertulis di kartu Ujian : 5909-2-00002-7
    • No.Peserta yang harus di input : 59092000027
  7. Kode captcha mempunyai expired selama 1 menit.
  8. Perbaharui kode captcha yang sudah expired
  9. Kode captcha tidak case sensitive (boleh diinput dengan huruf besar atau huruf kecil).

Silakan melihat Hasil Tes CPNS di laman :

atau

atau

Catatan :

  • Harap Bersabarrr!


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja bulan Desember 2013 di PT. (Persero) Asuransi Kredit Indonesia

0 komentar
PT. (Persero) Asuransi Kredit Indonesia atau PT. Askrindo (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi/penjaminan, tidak dapat dipisahkan dari pembangunan ekonomi Bangsa dan Negara Republik Indonesia.

PT Askrindo membutuhkan :

OFFICER

Persyaratan :

  • Pria/wanita minimal S1 lulusan Hukum/Akuntansi/Asuransi/Statistik
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki gelar asuransi : AAAIK (A3IK)
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Pengajuan Lamaran

Peminat dapat mengirimkan lamaran ke alamat :

PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero)
Jl. Angkasa Blok B. 9 Kav No. 8 Kemayoran
Jakarta Pusat – 10610
Email : sdm_askrindo@askrindo.co.id

Catatan

  • Only short-listed candidates will be invited for selection and interview.
  • Sumber


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja di BUMN PT. Energy Management Indonesia (Persero)

0 komentar
PT. Energy Management Indonesia (Persero) membutuhkan segera calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :
  1. Marketing Eksekutif
  2. Staf Personalia
  3. Staf IT

Marketing Eksekutif

Responsibilities

  • Melakukan kegiatan pemasaran produk-produk barang dan jasa
  • Menyusun rencana, strategi dan program aksi kegiatan pemasaran produk barang dan jasa
  • Membantu merancang dan menyusun proposal sesuai dengan kebutuhan calon klien
  • Membantu pelaksanaan negosiasi dengan calon klien
  • Meningkatkan pengetahuan dan mengembangkan diri melalui keikutsertaan dalam pelaksanaan pekerjaan, program pelatihan dan studi mandiri
  • Membuat laporan mingguan
  • Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai dengan arahan Direktur dan Kepala Divisi

Requirements

  • Minimal usia 27 tahun
  • Minimal D3
  • Berdomisili di Jakarta
  • Berpengalaman di bidang marketing minimal 5 tahun
  • Memahami proses dan teknik marketing
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan

Staf Personalia

Responsibilities

  • Melaksanakan perhitungan gaji, lembur karyawan non staf, insentif, bonus, pajak penghasilan (PPh 21), tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan cuti, tunjangan hari raya, tunjangan Direktur dan Komisaris, fasilitas kesehatan, asuransi dan pensiun
  • Melaksanakan program rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, mutasi, penilaian kinerja, promosi dan jenjang karir SDM
  • Mengelola data karyawan dan Tenaga Ahli, pembaharuan CV, Surat Perjanjian Kerja, cuti dan sakit

Requirements

  • Minimal usia 22 tahun
  • Berdomisili di Jakarta
  • Fresh graduate lulusan S1 jurusan Psikologi
  • Memahami Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan

Staf IT

Responsibilities

  • Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT
  • Maintenance LAN dan Koneksi Internet
  • Mendesain, membangun, atau memelihara/update situs web perusahaan
  • Membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut
  • Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows & Macintosh, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll
  • Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier

Requirements

  • Minimal usia 22 tahun
  • Berdomisili di Jakarta
  • Fresh graduate, lulusan S1 jurusan Teknik Informatika
  • Menguasai bahasa pemograman PHP
  • Menguasai pemograman IO dengan PHP
  • Menguasai MVC framework CodeIgniter
  • Menguasai HTML, CSS, Javascript, XML, Mysql, Apache
  • Menguasai Linux

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai UPT Universitas Jember Tahun 2013 – 2014

0 komentar

Lowongan Unej – Saffa – Universitas Jember – UNEJ adalah sebuah perguruan tinggi negeri yang terletak di kota Jember, sebuah kota berhawa tropis di bagian tenggara Provinsi Jawa Timur. Kampus UNEJ berada di kawasan hijau yang ramah lingkungan sehingga memberikan ketenangan dalam melaksanakan kegiatan akademik. Kota Jember sendiri berada di antara Kawah Ijen dan Gunung Bromo serta dikelilingi perkebunan yang sebagian besar ditanami tembakau, kopi, coklat dan tebu.

UPT Teknologi Informasi Universitas Jember membutuhkan calon pegawai baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi : Programmer

Persyaratan wajib:

  • Minimal pendidikan D3 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, ilmu lain yang sebidang)
  • Menguasai PHP, Java Script, SQL
  • Pekerja keras, sanggup bekerja dengan deadline

Syarat tambahan berikut (salah satu atau lebih) tidak mutlak, tetapi akan menjadi point plus dalam pertimbangan :

  • Menguasai bahasa Java
  • Menguasai pemrograman Android atau mod Android
  • Menguasai web design, Joomla, WordPress, CMS lainnya
  • Menguasai keamanan komputer
  • Menguasai linux environment (terutama linux shell code)

Pengiriman Lamaran

Surat lamaran, ijazah, CV, No HP beserta dokumen pendukung dikirimkan dalam 1 file terkompresi (format ZIP) dengan ukuran tidak lebih dari 2MB dan dikirim secara elektronik ke :

lowongan@uj.ac.id

Catatan

  • Lamaran diterima Paling lambat 4 Januari 2014

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan BUMN Bank BNI bulan Desember 2013

0 komentar

BNI MEMBUKA KESEMPATAN BERKARIR

Saffa – Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Pada tahun 2004, identitas perusahaan yang diperbaharui mulai digunakan untuk menggambarkan prospek masa depan yang lebih baik, setelah keberhasilan mengarungi masa-masa yang sulit.

Dalam rangka mengembangkan kualitas dan performa dari pelayanan kami, kami membutuhkan kandidat-kandidat untuk mengisi posisi :

  1. IT Officer (ODP)
  2. IT Programmer (ODP)
  3. IT Engineer (ODP)
  4. IT Security Officer (ODP)


IT Officer (ODP)

Persyaratan :

  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Nilai Tambah Pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.

IT Programmer (ODP)

Persyaratan :

  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
  • Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, Management Data Base, Oracle/SQL, Project Management Tools dan mengerti konsep Unix.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani

IT Engineer (ODP)

Persyaratan :

  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Nilai tambah Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sistem operasi, database, network, desktop minimal 1 tahun.
  • Menguasai : OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle dan konsep TCP/IP.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA/MCITP/ Oracle database admin./SQL server.
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani

IT Security Officer (ODP)

Persyaratan Umum :

  • Lulusan S1 dari teknik computer/teknik informatika/teknik elektro/ilmu computer dari perguruan tinggi negeri/swasta terkemuka di bidang IT
  • Syarat IPK: PTN minimal 2.75 dan PTS minimal 3.00
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus:

  • Berminat untuk berkarir di bidang IT security management
  • Berintegritas tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai minimal salah satu bahasa programming: Java, C++, .NET, perl, php
  • Menguasai minimal salah satu platform O/S: MS Windows, UNIX (AIX/Solaris/Linux)
  • Mampu bekerja mandiri dan bekerja sama dalam tim
  • Nilai tambah bagi yang menguasai :
    1. Network Programming
    2. Network Knowldge
    3. IT Security
    4. Key Management
    5. Basic security knowledge (enkripsi, hashing, hardening, hacking, dll)
    6. Menggunakan alat-alat untuk asesmen security (port scanning, vulnerability tools, dll)
    7. Memodifikasi / meng-extend security tools.

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung bulan Desember 2013

0 komentar
PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung – PT. JIEP merupakan perusahaan pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, yang pada awalnya bertugas menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) dan semua fasilitas industri yang tertata dengan baik bagi para investor yang akan melakukan investasi di bidang manufacturing. Pada perkembangan selanjutnya dan sesuai dengan tuntutan pasar, PT. JIEP melaksanakan diversifikasi sekaligus perluasan usaha dengan membangun secara bertahap bangunan sewa seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) 1 s/d 4 lantai, Pergudangan (tertutup dan terbuka), Transit Warehouse, Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK), serta bangunan pendukung lainnya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk lebih menjamin kelangsungan hidup perusahaan di masa depan.

PT. Jakarta Industrial Estate Pulogadung (PT.JIEP) memberikan kesempatan bagi profesional untuk berkarir dan berkarya bersama sebagai :

  1. Staf Lingkungan
  2. Staf Pemasaran
  3. Staf Sipil
  4. Staf Pengawasan Korporasi


STAF LINGKUNGAN – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan analisa kelayakan dan perencanaan dampak lingkungan, pengelolaan/pemantauan AMDAL, UKL/UPL, pengelolaan dan pengawasan terhadap lingkungan di areal kawasan industri, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Kualifikasi :

  • Jujur, integritas, dan memiliki keahlian lainnya (olah raga, seni, dll)
  • Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun
  • Menguasai dan berpengalaman menyusun SOP pengelolaan dan pengawasan lingkungan, pemeriksaan dokumen lingkungan, implementasi UKL/UPL dan AMDAL, dan koordinasi dengan lembaga / instansi pemerintah dibidang lingkungan hidup minimal 1 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer (Program Microsoft Office, AutoCAD, atau aplikasi lainnya)
  • Menguasai bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan)
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik.

STAF PEMASARAN – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan pemasaran produk perusahaan, pelayanan purna jual kepada customer/tenant, berkoordinasi dengan Divisi ataupun Instansi/Lembaga lain terkait produk, dan membina hubungan baik dengan customer/tenant, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dedikasi, loyalitas, memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multitasking,
  • Min. D.3 Manajemen Pemasaran, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
  • Usia maks. 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah),
  • Menguasai program aplikasi komputer, baik Microsoft Office maupun aplikasi lain yang terkait,
  • Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan), dan
  • Memiliki pengalaman kerja yang terkait min. 1 tahun.

STAF SIPIL – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melaksanakan kegiatan dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait dengan perencanaan sarana dan prasarana kawasan industri, kelengkapan lainnya bagi pengelolaan suatu kawasan industri, dan melaksanakan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

  • Jujur, integritas, dan memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multi-tasking,
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun (diutamakan yang belum menikah),
  • Menguasai dan berpengalaman menyusun perhitungan struktur dan rencana anggaran biaya (RAB) konstruksi bangunan dan/atau jalan minimal 1 tahun,
  • Dapat mengoperasikan komputer (Program Microsoft Office, AutoCAD, aplikasi lainnya/SAP),
  • Menguasai bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan),
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik.

STAF PAJAK – JAKARTA TIMUR

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melaksanakan tugas dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait administrasi perpajakan (badan maupun perorangan), penghitungan pajak, penyetoran pajak, dan kegiatan atau pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

  • Jujur, integritas, dan memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multi-tasking,
  • S.1 Perpajakan, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
  • Usia maks. 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah),
  • Menguasai teknis perhitungan perpajakan (badan maupun perorangan) dan/atau biasa melakukan penyetoran maupun penagihan pajak,
  • Menguasai program aplikasi komputer, baik umum (Microsoft Office) maupun komputer akuntansi/perpajakan,
  • Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan), dan
  • Memiliki pengalaman kerja yang terkait min. 1 tahun.

STAF PENGAWASAN KORPORASI – JAKARTA

Deskripsi Pekerjaan :

  • Selama masa kontrak (PKWT) maksimal 2 (dua) tahun, melaksanakan tugas dan pekerjaan-pekerjaan dalam segala aspeknya terkait pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan perbaikan fisik bangunan/gedung maupun sarana dan prasarana yang ada di lingkungan Kawasan Industri, dan pekerjaan lainnya yang terkait.

Persyaratan :

  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dedikasi, loyalitas, memiliki kemampuan/keahlian yang bersifat multitasking,
  • D.3 Sipil, dengan IPK min. 3.00 (skala 4),
  • Usia maks. 30 tahun (lebih diutamakan yang belum menikah),
  • Menguasai gambar bangunan gedung dan sipil,
  • Menguasai program aplikasi komputer, baik Microsoft Office, AUTOCAD, maupun aplikasi lain yang terkait,
  • Menguasai secara aktif bahasa inggris baik tulisan maupun lisan (lebih diutamakan), dan
  • Memiliki pengalaman kerja yang terkait min. 1 tahun.

Remunerasi & Benefit :

  1. Remunerasi menarik (sesuai ketentuan perusahaan);
  2. Jamsostek (sesuai UU) dan fasilitas kesehatan (sesuai ketentuan perusahaan);
  3. Kesempatan dalam berbagai program pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan;
  4. Benefit lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Pengajuan Lamaran

Kirim Surat Lamaran & CV lengkap (KTP, pasphoto, ijasah, transkrip nilai, sertipikat, & surat keterangan pengalaman kerja) ke :

PT. JAKARTA INDUSTRIAL ESTATE PULOGADUNG
CQ. DIVISI SDM & PKBL
Jl. Pulokambing No.1 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13920 Tilp. (021) 4600305


Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Peruri Wira Timur Desember 2013

0 komentar


PT Peruri Wira Timur, perusahaan berkembang di bidang Percetakan Sekuriti, mengundang tenaga muda yang memiliki pengetahuan, profesional, integritas, dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai :

  1. Marketing
  2. Operator Mesin Cetak (OP)
  3. Desain Grafis


Marketing

Requirements

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan Minimal SMK
  • Menguasai komputer minimal Microsoft Office
  • Bahasa Inggris pasif
  • Ulet dan Pekerja Keras
  • Penampilan Menarik
  • Komunikatif
  • Menguasai lapangan

Operator Mesin Cetak (OP)

Requirements

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pria
  • Pendidikan Minimal SMK Grafika / Sederajat
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Mempunyai tanggung jawab tinggi pada pekerjaan
  • Dapat berkomunikasi dengan baik

Desain Grafis

Requirements

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Wanita
  • Pendidikan Minimal SMK (Seni Rupa/Grafika)
  • Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Photoshop dan Corel Draw
  • Diutamakan menguasai ilmu perwajahan
  • Melampirkan desain : Kalender/Cover buku atau /majalah/kemasan

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat, silakan melamar secara online melalui laman :

--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Vacancy job in PT Angkasa Pura Hotel

0 komentar
PT Angkasa Pura Hotel – APH is a rapidly growing company in Indonesia with main business in hotel management services which is already establised since 2012. PT Angkasa Pura Hotel is a strategic subsidiary unit of PT Angkasa Pura I (Persero), a leading state-owned airport operator company in Indonesia. APH handle business in hospitality services, hotels and lounges, especially in airports area Angkasapura Hotels is based in Jakarta and its head headquarter is located in Center For Excellence Building – Jl Tabing No16 Kemayoran Jakarta Pusat 10610.

PT Angkasa Pura Hotel are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging positions as :

  1. Jr. Manager Legal
  2. General Affair Jr. Manager
  3. TAX STAFF

Jr. Manager Legal
Placement at Head Office

Requirements

  • Male or Female, Max. 35 Years old.
  • Have experience 5 years.
  • Min Bachelor Degree (S1) in Law from reputable university with GPA : 3,00
  • Good knowledge in law, corporate, contract and drafting
  • Strong analytical skill and detail oriented
  • Able to work under pressure and deadlines
  • Good leadership with interpersonal and effective communication skills
  • Self-motivated and have positive mind set
  • Emerging ability to build relationship with line management
  • Fluency both verbal and written English
  • Computer literacy.
  • Willing to travel across the region/Indonesia

General Affair Jr. Manager

Requirements

  • Male/Female, Max 35 years old
  • Minimal Bachelor Degree in any major, with GPA : 3,00
  • Min. 5 years experience of relevant working experience, with the last experiences in managerial level .
  • Good organizational skill & time management
  • Detail, work-oriented, good analytic skill & communication skill.
  • Fluent in oral and written English.

TAX STAFF

Requirements

  • Male/Female, Max 30 years old
  • Minimal Bachelor Degree in Accounting or Taxation from reputable university, with GPA : 3,00
  • Min. 3 years experience of relevant working experience.
  • Strong experience in staff and tax management.
  • Strong leadership, training, and mentoring skills.
  • Ability to thrive in a dynamic team environment
  • Professionalism, dependability, integrity and trustworthiness combined with a cooperative attitude.
  • Dedicated to superior client service
  • Fluent in oral and written English
  • Placement on Head Office Jakarta

How to apply

Please submit your applications via email to :

hrd@aph.co.id
or via post to
PT Angkasa Pura Hotel – Center for Excellence Building
Jl Tabing No 16 Kemayoran, Jakarta Pusat 10610
Ph: (+6221) 658 66 490, Fax: (+6221) 658 66 493.

Notes

  • Latest submit the application on : 31 December 2013
  • Only short-listed candidates will be invited for selection and interview.

Sumber berita lowongan



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Timah (Persero) Tbk Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Timah (Persero) Tbk
Tahun 2013

PT Timah mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi dan kompetensi tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karir dengan ketentuan sebagai berikut :

Program Management Trainee (MT)

Persyaratan Umum:

  • WNI
  • Mengajukan Surat Lamaran Pekerjaan
  • Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi :
    1. Tes Tahap I (Psikotest, Wawancara, & Bahasa Inggris)
    2. Tes Tahap II (Wawancara Tim Manajemen)
    3. Tes Tahap III (Pemeriksaan Kesehatan)
  • Sehat jasmani & rohani, bebas narkoba dan berkelakukan baik
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain
  • Bersedia bekerja di seluruh wilayah operasional PT Timah (persero) Tbk

Pengajuan lamaran

Surat lamaran dikirimkan kepada Panitia Penerimaan Karyawan dilengkapi dengan:

  1. FC ijazah dan transkrip nilai akademik tang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  2. Pas foto berwarna ukuran 4 X 6 (2 lembar), tuliskan nama dan tanggal lahir di belakang pas foto
  3. FC Akte kelahiran
  4. FC KTP yang masih berlaku
  5. Daftar riwayat hidup singkat dengan mencantumkan no Telp. / HP yang dapat dihubungi setiap saat, alamat email serta kode pos
  6. Melampirkan Kartu AK I dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigasi
  7. Surat Pernyataan bermaterai 6000, kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasi PT Timah (Persero) Tbk, dan Anak Perusahaan

Surat Lamaran dapat diantar langsung ke Kantor Disnakertrans Provinsi Kepulauan Bangka Belitung atau dapat dikirimkan melalui pos ditujukan kepada :

DISNAKERTRANS
Provinsi Kep. Bangka Belitung
Komplek Perkantoran Gubernur Kepulauan Babel
Jl. P. Pongo Air Itam Pangkalpinang 2.

Catatan:

  • Surat lamaran diterima maksimal tanggal 24 Desember 2013 (Cap pos)
  • Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi
  • Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi menjadi tanggung jawab peserta
  • Ijazah dan transkrip asli harus dibawa dan ditunjukkan pada saat registrasi ulang pelaksanaan Psikotest
  • Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Pemberitahuan bagi pelamar untuk mengikuti tahapan seleksi akan disampaiakn kemudian

Unduh Pengumuman Selengkapnya



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Peneriman Calon Pegawai PT Angkasa Pura II (Persero) Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Peneriman Calon Pegawai
PT Angkasa Pura II (Persero)
Tahun 2013

Loker AP II – Saffa – PT Angkasa Pura II (Persero) perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

  1. Aviation Security (Avsec) – Kode AVS
  2. Apron Movement Control – Kode AMC
  3. Terminal Operation Services – Kode TOS
  4. Information/Airport Operations – Kode PIB
  5. Rescue & Fire Fighting Services – Kode RFS
  6. Teknik Bandara – Kode TBS
  7. Teknik Bandara – Kode TBD
  8. Teknik Elektronika/Informatika – Kode ELC
  9. Finance – Kode FIN
  10. Human Capital – Kode HCP
  11. Commercial – Kode CBD


Persyaratan Umum

  • IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
  • Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Catatan:

  • Batas Akhir Pendaftaran : 23 Desember 2013 pkl 21.00 WIB
  • Tes akan diselenggarakan di Lima (5) kota : Jakarta, Jambi, Palembang, Pekanbaru dan Pontianak.

Pengajuan Lamaran

Jika Anda tertarik bergabung dengan BUMN AP2, silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

0 komentar
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki Idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro, guna di tempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) di Wilayah Jawa timur dengan posisi sbb :
  1. Marketing Unit (MKU)
  2. Marketing Training Program (Smart TP)

Marketing Unit (MKU)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat, usia maksimal 32 thaun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales / marketing di lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
  • Memahami bahasa & budaya lokal / setempat
  • Mampu mengoperasikan word & excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dab orientasi pada target
  • Memiliki SIM C, mampu mengendarai dan memiliki kendaraan roda dua / motor
  • Diutamakan memiliki data base

Marketing Training Program (Smart TP)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat, usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales / marketing di perbankan manufaktur atau consumer good
  • Memahami bahasa & budaya lokal / setempat
  • Mampu mengoperasikan word & excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
  • Memiliki SIM C, mampu mengendarai dan memiliki kendaraan rodaa dua / motor
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan di luar kota

Benefit :

  • Kompensasi yang menarik, Jamsostek, Asuransi kesehatan dan kecelakaan diri, pendidikan & pelatihan serta kesempatan mengembangkan karir.

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah penempatan di sudut kiri amplop, CV, FC KTP dan SIM C, dokumen penunjang serta pas foto terakhir ke :

  1. PT PNM (Persero) Cabang Surabaya (Surabaya, Pasuran, Lamongan, Mojokerto, Tuban, Gresik dan Sidoarjo) : Jl Joyoboyo No 30 Surabaya, email rekrutmen_sby@pnm.co.id
  2. PT PNM (Persero) Cabang Kediri (Kediri, Jombang, Nganjuk, Tulungagung, Trenggalek, Madiun, Ngawi, Magetan, Ponorogo dan Pacitan) : Jl Ahmad Yani No 151 Kediri 64122, email recruitment_pnmkdr@pnm.co.id
  3. PT PNM (Persero) Cabang Jember (Probolinggo, Lumajang, Jember, Bondowoso, Situbondo dan Banyuwangi) : Perum Gunung Batu Bermai, Jl Madura Blok BB No 2 Jember 68123, email rekrutmen_jbr@pnm.co.id
  4. PT PNM (Persero) Cabang Malang (Malang, Batu dan Blitar) : Jl Sunandar Priyo Sudarmo No 26 Malang, email rekrutmen_mlg@pnm.co.id

Catatan:

  • Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi
  • Kode posisi dan wilayah yang dilamar wajib diisi, cth : SMART TP NGANJUK

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Pertamina bulan Desember 2013

0 komentar
Pertamina Lubricants, anak perusahaan PT Pertamina membuka kesempatan berkarir untuk posisi :

Field Engineer (FE)

Persyaratan:

  • Pria
  • Min D4 / S1 Jurusan Teknik
  • Max 28 tahun
  • Menguasai Program : MS Office, Analisa Mesin dan dapat berkomunikasi dengan baik

Fasilitas

  • Take Home Pay Rp.5,5 jt
  • Mobil operasional
  • Jaminan kesehatan

Pengajuan Lamaran

Lamaran lengkap dikirim ke :

Kantor Pemasaran PT Pertamina (Persero) Branch Kepri
Jl. Engku Putri No 18 A Batam Centre
email :ase.batam@pertamina.com

Catatan

  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 24 Desember 2013

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

PENGUMUMAN KELULUSAN PESERTA REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI PT ASKES (PERSERO) TAHAP TES PENGETAHUAN UMUM (TPU) DAN TES PENGETAHUAN BIDANG TUGAS (TPBT) TAHUN 2013

0 komentar

PENGUMUMAN KELULUSAN PESERTA
REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI
PT ASKES (PERSERO)
TAHAP TES PENGETAHUAN UMUM (TPU) DAN TES PENGETAHUAN BIDANG TUGAS (TPBT)
TAHUN 2013

Saffa mengucapkan selamat atas keberhasilan Anda melalui tahap tes TPU dan TPBP dalam proses rekrutmen pegawai PT Askes tahun 2013 ini.

Bagi peserta yang dinyatakan lulus akan mengikuti tahap selanjutnya yaitu tes komputer

Untuk jadwal dan lokasi tes dapat mendatangi/menghubungi kantor pt askes (persero) terdekat

Untuk melihat Daftar Peserta, silakan membuka laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Vacancy job in Indosat tbk, PT expired January 2014

0 komentar
PT Indosat Tbk are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions
  1. VAC3700 – Competency Analyst
  2. VAC3423 – Legal Counsel
  3. VAC3686 – Training Manager
  4. VAC3568 – Senior Fraud Analyst
  5. VAC3561 – Credit Control Senior Analyst

VAC3700 – Competency Analyst

Qualification & Experience:

  • Min. Bachelor degree (Psychology, HR Management, Economy)
  • 3-5 years of working experiences in related field
  • Having skill & knowledge (talent management, competency development, HR management)
  • Fluent in English

VAC3423 – Legal Counsel
Field : Legal

Requirements

  • Min. Bachelor of Law Degree with at least 2 years experience as corporate lawyer and/or in-house counsel
  • Familiar with company laws, banking & finance laws, investment laws, telecommunication laws, manpower laws, intellectual property laws, securities & capital market regulations
  • Proficiency in English

VAC3686 – Training Manager
Field : Human Resources

Requirements

  • Min. Bachelor degree (Economy Management, Psychology)
  • Min. 5 years of working experience in People Development
  • Having skill & knowledge about HR management, training, competency development, individual development planning.
  • Fluent in English

VAC3568 – Senior Fraud Analyst
Field : General Management

Requirements

  • Education Level: S1 / S2
  • Has suitable strong and hard competency
  • Excellent analytical skills, fundamental telco, fraud detection, analysis, and investigation
  • Excellent communication skills (English & Indonesian) both verbal & written
  • Minimum 3 years relevant experience

VAC3561 – Credit Control Senior Analyst
Field : Business Development

Requirements

  • Education Level: S1/S2
  • Has suitable strong and hard competency
  • Excellent analytical skills
  • Excellent communication skills (English & Indonesian) both verbal & written
  • Has a similar experience in credit control in a telecommunication company
  • Good knowledge and understanding of Revenue Assurance
  • Knowledge in database analysis and reporting

How to apply

Please register by online through :

Notes

  • Closing date 04 – 10 January 2014.
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially.
  • Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Usia Pensiun PNS Menjadi 58 Tahun

0 komentar
Rapat Panitia Kerja (Panja) DPR Rancangan Undang-Undang (RUU) Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan pemerintah yang berlangsung hingga Senin (16/12) malam telah menyetujui batas usia pensiun (BUP) Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang saat ini 56 tahun menjadi 58 tahun. Sampai eselon III, BUP menjadi 58 tahun, eselon II dan I 60 tahun. Sedangkan untuk jabatan fungsional bisa lebih.

"Alhamdulillah tadi malam sudah disetujui. Semua fraksi mendukung agar RUU ini diteruskan ke pembahasan tahap kedua, yakni sidang paripurna. Insya Allah lusa, kita sudah mendapat undang-undang baru yang memberikan dasar yang kuat sekali dalam reformasi birokrasi di bidang SDM," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar, usai menghadiri sosialisasi pencegahan penyalahgunaan narkoba yang diselenggarakan oleh Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kementerian PANRB di di Jakarta, Selasa (17/12).

Menurut Azwar, Undang-undang ini merupakan bentuk reformasi, karena batas usia pensiun itu menjadi 58 tahun. Hal itu itu merupakan bonus bagi PNS. Tapi ia mengingatkan, negara juga harus mendapatkan keuntungan, PNS harus kerja lebih baik.

Ditambahkan Azwar, dalam RUU ASN, yang penting adanya manajemen penghitungan kebutuhan PNS yang benar dan baik, cara merekrut atau menerima PNS baru, pendidikan berjenjang, penempatan, promosi terbuka. "Tidak bisa lagi sistem kekerabatan, atau kedekatan, tidak ada lagi politisasi," imbuhnya.

Selain itu, UU ini menetapkan, pejabat pembina kepegawaian yang saat ini dibagi menjadi dua. Untuk pembina pegawai adalah pejabat karier tertinggi, yakni sekda, sedangkan yang berwenang mengangkat dan memberhentikan pegawai adalah Menteri, Kepala Lembaga, Gubernur, Bupati/Walikota.

Dalam seleksi pejabat eselon III sampai II melalui promosi terbuka, Sekda diawasi oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). "Tapi lembaga ini bukan eksekutor, tetapi mengawasi dan memastikan, apakah seorang gubernur, bupati,walikota atau menteri benar atau tidak dalam melaksanakan pemilihan pejabat eselon I sampai III. "KASN bisa mengawasi, dan bisa memberikan rekomendasi yang mengikat," tambah Azwar.

Menteri PAN-RB optimistis, dengan hadirnya UU ASN, birokrasi pemerintahan ini akan banyak berubah. "Tanpa sistem seperti itu, kita susah berubah. Kita hafal betul kata-kata anti KKN, dan sebagainya. Tapi bagaimana caranya kita bisa lepas dari hal itu semua. Kalau Korea bisa memperbaiki birokrasi dalam 30 tahun, mestinya kita bisa lakukan dalam 10 tahun," ucap Azwar.



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Bina Karya bulan Desember 2013

0 komentar

Lowongan Kerja Terbaru di PT Bina Karya (Persero)

Sejalan dengan dengan program kebutuhan Sumber Daya Manusia di PT. Bina Karya (Persero) kami membutuhkan personil dari Alumni Fakultas Teknik Universitas Diponegoro yang memenuhi kualifikasi untuk menjadi Tenaga Ahli/Profesional Staf PT. Bina Karya (Persero), dengan persyaratan sebagai berikut:

  1. Jur. Teknik Sipil 10 orang Pria/wanita, S1/S2, Lulusan Baru, IPK Min. 3.00, Ijazah & Transkrip Nilai.
  2. Jur. Teknik Arsitektur 10 orang Pria/wanita, S1/S2, Lulusan Baru, IPK Min. 3.00, Ijazah & Transkrip Nilai.
  3. Jur. Teknik Mesin 10 orang Pria/wanita, S1/S2, Lulusan Baru, IPK Min. 3.00, Ijazah & Transkrip Nilai.
  4. Jur. Teknik Elektro Pria/wanita, S1/S2, Lulusan Baru, IPK Min. 3.00, Ijazah & Transkrip Nilai.
  5. Jur. Teknik Lingkungan Pria/wanita, S1/S2, Lulusan Baru, IPK Min. 3.00, Ijazah & Transkrip Nilai.


Pengiriman Lamaran

Jika berminat silahkan mengirim Surat Lamaran Lengkap via pos ke:

Biro Keuangan/SDM
PT. Bina Karya (Persero)
Gedung SDA LT. V, Jl. D.I. Panjaitan Kav. 12, Cawang Jakarta Timur 13340 atau
via email ke alamat: bika@indosat.net.id

Catatan

  • Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment.

Sumber


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Jabar Banten Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
Bank Jabar Banten
Tahun 2013

Bank BJB membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut :

  1. Frontliner (Teller / Customer Service)
  2. Junior Staf (Administrasi / Marketing)

Kualifikasi Umum

  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  • Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb

Kualifikasi Khusus

Frontliner (Teller / Customer Service)

  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Diutamakan wanita
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Junior Staf (Administrasi / Marketing)

  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

Catatan

  • Proses registrasi ini disarankan menggunakan browser Mozzila Firefox atau Google Chrome.
  • Pendaftaran akan dibuka sampai dengan tanggal 20 Desember 2013 pukul 24:00 WIB

Pengajuan Lamaran

Jika Anda berminan dengan Lowongan Kerja Bank BJB ini, maka silakan mendaftar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja BUMN PT Hutama Karya bulan Desember 2013

0 komentar
PT Hutama Karya, Perusahaan BUMN Kontraktor yang berdomisili di Jakarta membuka kesempatan kerja sebagai Site engineer dan Site Operation yang akan Ditempatkan di Seluruh Wilayah Indonesia.

SITE ENGINEER & SITE OPERATION

Kualifikasi:

  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidlkan S1 Teknik Sipil atau Arsitektur (IPK: 2,85)
  • Belum menikah dan fresh graduate (baru lulus D4/S1)
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Tldak buta warna;
  • Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain
  • Take Home Pay yang diberlkan Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)

Pengiriman Lamaran

Kirimkan surat lamaran anda disartai Curricullum VItae, Pas photo 3X4 (Berwarna), Copy KTP, Copy ljasah, Transkrlp Nilal ke email:

haka.recruitment@gmail.com

Catatan

  • Batas penerimaan dokumen tanggal 11 Desember 2013.
  • Hasil seleksi dokumen lamaran akan kami kirimkan via email sesual alamat email pelamar.

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan BUMN PT. Rajawali Nusindo Banjarmasin

0 komentar

Lowongan BUMN Rajawali Nusindo – PT. Rajawali Nusindo Banjarmasin membutuhkan calon tenaga baru untuk menempati posisi sebagai berikut:

MARKETING (MARK) : 5 orang

Kualifikasi :

  • Pria / wanita, usia max. 27 tahun (1)
  • Pendidikan minimal D3 (1), D3 analis dan perawat diutamakan
  • Memiliki SIM dan Motor sendiri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki pengalaman di bidang marketing diutamakan

Pengiriman Lamaran

Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja Nusindo Banjarmasin ini, maka surat lamaran langsung dikirim ke :

PT. Rajawali Nusindo
Jl. Manggis No. 32 A RT 20
Banjarmasin

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja BUMN Wika Insan Pertiwi

0 komentar

Lowongan Kerja BUMN Wika Insan Pertiwi – PT Wijaya Karya Insan Pertiwi membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

  1. Water Treatment Engineer
  2. Maintenance Staff
  3. Operator Staff

Water Treatment Engineer

Persyaratan:

  • Laki-laki
  • Min Diploma jurusan Kimia dengan IPK minimal 3 skala 4 dari universitas terkemuka
  • Lebih disukai pengalaman minimal 1 tahun bekerja di instalasi water treatment atau waste water treatment
  • Fresh graudates dipersilakan apply
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer ( Ms Office : Word, Excel , dll )
  • Memiliki pengetahuan manajemen keselamatan dan berpartisipasi aktif dalam prosedur dan praktek keselamatan Perusahaan .
  • Dapat membaca dan berbicara dalam bahasa Inggris
  • Memiliki motivasi yang tinggi , self starter dan mampu bekerja di bawah tekanan .

Maintenance Staff

Persyaratan:

  • Laki-laki
  • Min Diploma ( D3 ) latar belakang Teknik Mesin dengan IPK minimal 3 skala 4 dari universitas terkemuka
  • Minimal 1 tahun pengalaman kerja teknis , di Power Plant akan lebih baik .
  • Fresh graudates dipersilakan apply
  • Kemampuan untuk maintenance good housekeeping dalam area aktivitasnya
  • Memiliki pengetahuan manajemen keselamatan dan berpartisipasi aktif dalam prosedur dan praktek keselamatan Perusahaan .
  • Memiliki motivasi yang tinggi , self starter dan mampu bekerja di bawah tekanan .
  • Dapat membaca dan berbicara bahasa dalam bahasa Inggris (dasar)
  • Memiliki kondisi fisik kesehatan yang baik

Operator Staff

Requirements

  • Laki – laki
  • Maximal umur 27 tahun
  • Lulusan SMK (Teknik Mesin / Elektro) / SMU (IPA/IPS) atau Sederajat
  • Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dibidang Mekanical / Elektrikal minimal satu tahun atau baru lulus silahkan melamar
  • Menguasai Bahasa Inggris ( Pasif )
  • Jujur, Proaktif dan Disiplin
  • Memiliki problem solving yang baik
  • Dapat bekerja sama dengan team
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur

Pengajuan Lamaran

Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja Wika Insan Pertiwi ini, maka silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja Bank BRI bulan Desember 2013

0 komentar

Loker Bank BRI – PT. Bank Rakyat Indonesia (Persro) Tbk – BRI melalui anak perusahaan PT Sumberdaya Dian Mandiri membutuhkan calon pekerja yang handal, jujur, berintegritas yang baik, dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi sebagai :

Field Collection Bank BRI

Persyaratan

  • Laki-laki, Min Diploma di bidang Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Perdagangan, Mass Communications, Hukum atau Sederajat
  • Max Usia 25 tahun
  • Lebih disukai Staff (non-management & non-supervisor) khsusunya dalam Perbankan / Jasa Keuangan atau sejenis. Bertrugas dalam Manajemen Risiko atau Loan / Mortgage.
  • tersedia 200 posisi
  • Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
  • SKCK
  • Bersedia menyerahkan ijazah selama bekerja
  • Memiliki kesempatan untuk bekerja di bawah Bank Rakyat Indonesia secara permanen

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Jangan mau dikalahkan dengan keadaan

0 komentar
 Pada kali ini, sosok nick. Meskipun dia dilahirkan dengan anggota badan yang tidak lengkap namun dengan kegigihannya beliau bisa mandiri. Bahkan bisa melakukan kegiatan orang pada Umumnya. Bagaimana dengan kita, masih mengeluh, rasa malas dalam diri kita.....anda lah bisa menyimpulkan sendiri.
--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja Bank Syariah Mandiri bulan Desember 2013

0 komentar

Loker Bank BSM – Saffa – Dalam perkembangannya BSM memiliki Kantor Cabang di seluruh Indonesia, dan untuk mendukung perkembangan BSM kedepannya, BSM membutuhkan calon pegawai yang memiliki intergritas, semangat dan berinisiatif dengan kemampuan kerjasama yang baik dengan posisi jabatan reguler/staff dengan jabatan antara lain:

  1. Pelaksana Unit Bisnis / Support
  2. Collateral Valuation Officer
  3. Frontliner (Customer Service & Teller)

Pelaksana Unit Bisnis / Support

Persyaratan:

  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimum S1.
  • IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
  • Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
  • Lebih diutamakan yang belum menikah.
  • Memiliki kepribadian yang baik.
  • Dapat berkomunikasi secara persuasif.
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Collateral Valuation Officer

Persyaratan:

  • Pendidikan minimum S1.
  • IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
  • Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
  • Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Frontliner (Customer Service & Teller)

Persyaratan:

  • Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
  • Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
  • IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
  • Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
  • Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri ini, silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja Management Trainee PT Garuda Indonesia (Exp : Desember 2013)

0 komentar

Loker MT Garuda Indonesia – PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk is the flag carrier of Indonesia.It is named after the mythical giant bird Garuda of Hinduism and Buddhist mythology. Garuda Indonsia is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang, near Jakarta.

Garuda Indonesia invites the best candidates to join as :

Garuda Indonesia Management Trainee Program

  • Spesifically Garuda Indonesia Management Trainee covers :
    Classroom training on airline business
    Job rotation to various units at Garuda Indonesia
    Assignment at branch office

Requirements:

  • Male/Female
  • Indonesian citizen (WNI)
  • Single, willing not to get married during training period (+/- 12 months)
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 from top University
  • Any major in university are welcomed to apply
  • Max. age 27 years old (for bachelor degree/S1) and 30 years old (for Master Degree/S2)
  • GPA min. 3.25 for (for bachelor degree/S1) and 3.25 for (master degree/S2) within 4.00 scales.
  • TOEFL score min. 500 or TOEIC score min. 600 (validity period for test taken on 2011-2013)
  • Having organizational and/or committees experiences
  • Willing to be placed/assigned to unit and/or branch office in accordance with company requirement

How to apply

Please register and submit your applications via online through e-Recruitment Garuda Indonesia :

Call Center :

  • (021) 521 1191
  • (021) 521 1192

Contact Center aktif pada hari kerja, Senin – Jumat pukul 09.00 – 17.00 WIB

Catatan

  • Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk. dilaksanakan secara terbuka/transparan, pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya apapun dan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment.
  • Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk. pada nomor telepon 021-2560 1038 dan email : recruitment@garuda-indonesia.com

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT BUMN Hijau Lestari I Desember 2013

0 komentar

PT BUMN Hijau Lestari I, perusahaan yang bergerak dalam bidang ekobisnis yang berbasis agroforestry dan koperasi, sejak tahun 2007 sudah melakukan kegiatan penghijauan Daerah Aliran Sungai (DAS) di Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, memiliki kemampuan kontrol lapangan dan sanggup kerja keras untuk ditempatkan sebagai:

  1. Manajer Bisnis dan Kerjasama (MBK)
  2. Manajer Agroforestry (MAGR)
  3. Sekretaris Perusahaan (SP)
  4. Staf Agroforestry


Manajer Bisnis dan Kerjasama (MBK)

Requirements

  • S1 jurusan Ekonomi Bisnis, Manajemen, Industri
  • Pengalaman kerja minimal 10 tahun
  • Mampu membuat studi kelayakan dan penilaian risiko bisnis (analisis risiko)
  • Memiliki pengalaman usaha perdagangan dan CSR / PKBL BUMN
  • Menguasai bahasa Inggris secara aktif

Manajer Agroforestry (MAGR)

Requirements

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Kehutanan / Pertanian
  • Pengalaman kerja minimal 10 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang budidaya tanaman / pertanian, pengembangan masyarakat, agroforestry, dan kegiatan PRA (Participatory Rural Appraisal)
  • Mampu bekerja dalam tim atau secara individu, serta memiliki motivasi tinggi

Sekretaris Perusahaan (SP)

Requirements

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Komunikasi / PR / Manajemen / Hukum
  • Pengalaman kerja minimal 10 tahun
  • TOEFL Score min 500 (Peringkat 6 bulan)
  • Memiliki pengalaman di bidang perkebunan / kehutanan
  • Memiliki pengalaman di bidang IT, sumber hukum dan HAM dan media sosial

Staf Agroforestry

Requirements

  • Pendidikan minimal S1 Kehutanan / pertanian
  • Lebih disukai dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang kehutanan / perkebunan, pertanian
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang tanaman silvikultur teknis, pemberdayaan agroforestry masyarakatdan
  • Siap bekerja di lapangan

Pengiriman Lamaran

Silakan kirim CV ke :

bumnhijau@yahoo.co.id

atau

Bagian SDM PT BUMN Hijau Lestari I
Jl RH Hasan Saputra Raya No 2, Turangga, Bandung.

Catatan

  • Cantumkan kode lamaran di julul email
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 18 Desember 2013


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman lowongan kerja PT Bahana Securities Bulan Desember 2013

0 komentar

Loker BUMN Bahana – Saffa – PT Bahana Securities – Bahana Securities is a leading state securities company in Indonesia which is already establised since 1993. Bahana Securities is based in Jakarta and operates as an integral part of a state-owned investment firm, PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero). Bahana Securities performing business in financial securities services, including investment banking, securities brokerage services, and capital markets.

PT Bahana Securities are seeking for suitably qualified and professional candidates to join as following positions

Administration Staff (ADM)

Requirements

  • Male/Female with Diploma/Bachelor degree.
  • Fresh graduates are welcomed.
  • Have an experience (minimum 1 year) in the related field is required for this position.
  • Able to work as team
  • Good command in English both oral and written
  • Have a good communication and interpersonal skills
  • Proactive and high initiative
  • Able to work under pressure and tight deadline
  • Adaptive and fast learner
  • Computer literate (especially Microsoft office)

How to apply

Please submit immediately your CV or resume to :

recruitment@bahana.co.id (please make sure the email do not exceed 1MB).

Notes

  • Please write the desire position on the email subject.
  • Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment.

Source



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman lowongan kerja BUMN PT. Permodalan Nasional Madari (Persero)

0 komentar

Loker PNM Jateng – Saffa – PT. Permodalan Nasional Madari (Persero), sebuah Lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) membuka kesempatan berkarir di Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM)  wilayah :

  1. Cabang Semarang : Gayamsari, Ngaliyan, Ungaran, Weleri Kendal, Ambarawa, Demak Syariah, Jember Kudus, Pati, Bangsri Jepara, Rembang, Kranggan Syariah, Gubung, Godong, Purwodadi Kota, Wirosari, Blora, Cepu, Grabag, Magelang, Muntilan, Temanggung, Wonosobo, Sukorejo
  2. Cabang Solo Salatiga, Boyolali, Karanggede, Solo Klaten, Wedi, Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Gondang, Sukodono, Sukoharjo, Baturetno, Jatisrono, Pracimantoro, Wonogiri
  3. Cabang Tegal : Batang, Pekalongan, Pemalang, Randudongkal, Tegal, Brebes

Posisi yang dibutuhkan :

  1. Marketing Unit (MKU)
  2. Marketing Training Program (Smart TP)

Marketing Unit (MKU)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat, usia maksimal 32 thaun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales / marketing di lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
  • Memahami bahasa & budaya lokal / setempat
  • Mampu mengoperasikan word & excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dab orientasi pada target
  • Memiliki SIM C, mampu mengendarai dan memiliki kendaraan roda dua / motor
  • Diutamakan memiliki data base

Marketing Training Program (Smart TP)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal SMA (K) sederajat, usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales / marketing di perbankan manufaktur atau consumer good
  • Memahami bahasa & budaya lokal / setempat
  • Mampu mengoperasikan word & excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin dan orientasi pada target
  • Memiliki SIM C, mampu mengendarai dan memiliki kendaraan rodaa dua / motor
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan pelatihan di luar kota

Benefit :

  • Kompensasi yang menarik, Jamsostek, Asuransi kesehatan dan kecelakaan diri, pendidikan & pelatihan serta kesempatan mengembangkan karir.

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah penempatan di sudut kiri amplop, CV, FC KTP dan SIM C, dokumen penunjang serta pas foto terakhir ke :

  1. PT PNM (Persero) Cabang Semarang : Jl Sriwijaya No 53 Semarang 50137, email : rekrutmen_smg@pnm.co.id
  2. PT PNM (Persero) Cabang Solo : Jl Dr Radjiman No 554 Sondakan Laweyan Solo 57147, email : rekrutmen_slo@pnm.co.id
  3. PT PNM (Persero) Cabang Tegal : Jl Gajah Mada No 21 Tegal 52121, email : rekrutmen_tgl@pnm.co.id

Catatan:

  • Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi
  • Kode posisi dan wilayah yang dilamar wajib diisi, cth : SMART TP KUDUS / MKU MAGELANG

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman hasil tes CPNS tahun 2013

0 komentar
Hasil Tes CPNS 2013 – Pengumuman kelulusan hasil tes CPNS dari pelamar umum bagi kementerian, lembaga, pemerintah provinsi, kabupaten dan kota yang menggunakan sistem lembar jawaban komputer (LJK) akan dilakukan serentak pada 24 Desember 2013. Demikian dikatakan Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Tasdik Kinanto, di sela-sela konsinyering pembahasan RUU Aparatur Sipil Negara (ASN) di Jakarta, Kamis (12/12/2013).
"Keputusan ini merupakan hasil rapat Panitia Seleksi Nasional (PANSELNAS) tanggal 2 dan 5 Desember lalu," ujarnya dalam siaran persnya.
Tasdik menambahkan, pengumuman kelulusan tersebut akan dilakukan oleh pejabat pembina kepegawaian (PPK) masing-masing instansi. Untuk kementerian diumumkan oleh menteri yang bersangkutan, untuk provinsi oleh gubernur, untuk kabupaten oleh bupati, dan untuk kota diumumkan oleh wali kota.
Sebelum diumumkan, Panselnas akan menyerahkan hasil tes kompetensi dasar (TKD) seleksi CPNS 2013 dari pelamar umum kepada PPK kementerian/lembaga dan provinsi di kantor Kementerian PANRB pada tanggal 19 Desember. "Khusus untuk kabupaten/kota diserahkan kepada Sekretaris Daerah Provinsi, karena Gubernur merupakan koordinator penyelenggaraan seleksi CPNS di kabupaten/kota di wilayahnya," tambah Tasdik.
Adapun hasil tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB) seleksi CPNS dari tenaga honorer kategori 2 (K-2) dan penetapan/persetujuan formasi tenaga honorer yang dinyatakan lulus akan diserahkan di Kementerian PANRB pada minggu ke-4 bulan Januari 2014.
Tasdik berharap, peserta tes CPNS tidak tertipu kabar pengumuman hasil ujian yang simpang siur di masyarakat, peserta diimbau mengikuti pengumuman resmi dari panitia, yang dimuat di website Kementerian PANRB atau Badan Kepegawaian Negara (BKN).

lihat hasil pengumuman dibawah ini


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core


Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Anggota KPU Provinsi Jawa Timur Periode 2014 – 2019

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Anggota KPU Provinsi Jawa Timur
Periode 2014 – 2019

Komisi Pemilihan Umum – KPU adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Ketua KPU saat ini adalah Husni Kamil Manik.

Penerimaan Calon Anggota KPU Provinsi Jawa Timur Periode 2014 – 2019 mulai tanggal : 9 Desember 2013 – 17 Desember 2013 pada hari kerja dari pukul 08.00 – 16.00 WIB di Sekretariat KPU Jatim.

Untuk detail Pengumuman, silakan menuju ke sumber berikut ini :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Vacancy job in PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia position Operasional Checker (CK)

0 komentar
Loker BUMN BJTI – Saffa – PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang kepelabuhan mengajak saudara untuk ikut bergabung bersama menempati posisi sebagai tenaga :
Operasional Checker (CK)

Kualifikasi :
  • Pria, berusia maximum 30 tahun per 1 Desember 2013
  • Sehat jasmani & rohani
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan, diutamakan DIII Ilmu Pelayaran IPK minimal 3.00
  • Bersedia bekerja dengan mengikuti jam kerja yang berlaku di perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di luar jawa
Dokumen yang diperlukan :
  • Surat lamaran dan daftar riwayat hidup, fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir pihak yang berwenang, fotocopy KTP & SKCK yang masih berlaku, Pas foto terbaru ukuran 4X6 sebanyak 4 (empat) lembar.
Pengiriman Lamaran
Berkas surat lamaran ditujukan kepada :
Manajer SDM & Umum
PT, Berlian Jasa Terminal Indonesia
Jl. Perak Barat 379, Surabaya
Catatan
  • Cantumkan kode formasi (CK) pada sudut kiri atas amplop
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Desember 2013
  • Sumber


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan BNI Syariah Surabaya

0 komentar
Loker BNI Syariah Surabaya -  PT. Bank BNI Syariah mengundang anda untuk menjadi pegawai tetap pada posisi :
Sales Officer (SO) dan Sales Assisten Dana (SA)
Persyaratan :
  • Pria/wanita, usia maks 35 th (SO) dan 23 th (SA), belum menikah (SA)
  • Pendidikan min S1 IPK min. 2.75, berpengalaman min 3 th di perbankan (SO)
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di perbankan (SA)
  • Mampu memasarkan produk dana dan pembiayaan (SO)
  • Mampu memasarkan produk dana (SA)
  • Mampu menguasai komputer min. MS Office
  • Kreatif dan ulet menyukai tantangan dan berdedikasi tinggi
Pengajuan lamaran
Lamaran dikirim ke :
PT. Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Surabaya
Jl. Bukit Darmo Boulevard No. 8A-8B Surabaya 60189
Catatan
  • Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 14 Desember 2013
  • Tuliskan kode jabatan di amplop surat lamaran
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Sumber Lowongan BNI Syariah Surabaya


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core


Lowongan kerja Bio Farma

0 komentar

Loker MR Bio FarmaBio Farma is a State Owned Enterprise and 100% owned by the Government of Indonesia. Bio Farma is the only producer of international quality vaccines and anti sera for human beings in Indonesia, and being the largest one in Southeast Asia which dedicated to produce international quality vaccines and anti sera. This production of vaccines and anti sera are aimed to support the national immunization program in actualizing for a better health quality of Indonesian people.

Bio Farma invites the best candidates to join as :

Medical Representative (MR)

Requirement

  • Male of Female (Max age 29 Years old)
  • Min D3 or S1 All Majors
  • Resident of the provincial capital
  • Have relevant experience inthe same firld of work Medical Representative[MR]
  • Have aPersonal Vehicle and License
  • Prossessing good communication skills and Hightly Interested in marketing

How to apply

please register and apply to :

www.biofarma.co.id on Career section.

Notes

  • Registration periode will be ended as of 15 Desember 2013.
  • All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted

Source



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT Bank Syariah Mandiri Tanjung Pinang

0 komentar

Lowongan kerja untuk wilayah Riau.

Loker BSM Tanjung Pinang – Saffa – PT Bank Syariah Mandiri Tanjung Pinang, membukan kesempatan berkarir untuk posisi :

SALES ASSISTANT

Kualifikasi :

  • Pendidikan min Sarjana S1/DIII Semua jurusan
    • IPK 2.75 (Universitas Negeri)
    • IPK 3.00 (Universitas Swasta)
  • Surat Lamaran
  • Pas foto 3×4 (2 lembar)
  • Foto Copy KTP (1 lembar)
  • Foto copy ijazah Terakhir (Legalisir 1 lembar)
  • Foto copy Transkip nilai (Legalisir 1 lembar)
  • Berpenampilan menarik
  • Jujur
  • Mau bekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di tanjunguban, Natuna, Anambas dan Jemaja
  • Berpengalaman di bidang Marketing
  • Usia max. 27 tahun

Pengajuan Lamaran

Kirimkan lamaran anda ke :

PT. BANK SYARIAH MANDIRI TANJUNGPINANG
Jl. Diponegoro No. 1 C Tanjung Pinang
Provinsi Kepulauan Riau 29121
Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT PAL Indonesia (Persero) Tahun 2013 – 2014

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT PAL Indonesia (Persero)
Tahun 2013 – 2014

Lowongan Kerja PT PAL – Saffa – PT. PAL Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur.

PT PAL Indonesia membutuhkan segera Tenaga Kerja Dengan Persyaratan Pendidikan Sebagai berikut :

  1. Desainer & drafter
  2. Engineer
  3. Planner
  4. Pemrogram komputer
  5. Teknisi komputer
  6. Inspektur k3lh
  7. Inspektur mutu
  8. Peneliti
  9. Juru beli
  10. Analis data mutu
  11. Analis produktivitas
  12. Pengelola data persediaan material
  13. Pengelola akuntansi
  14. Pengelola claim & traffic
  15. Pengelola data pekerjaan
  16. Pengelola gudang
  17. Auditor
  18. Konseptor / fungsional.gcg
  19. Legal
  20. Teknisi elektronika
  21. Teknisi mesin

Persyaratan umum bagi pelamar :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • Surat lamaran kerja
  • Curricullum vitae
  • Copy ktp & ksk
  • Copy ijazah S1 / D3 & transkip nilai terakhir (minimal ipk 2.7 bagi univ. Negeri, minimal ipk 3.0 bagi univ. Swasta)
  • Copy sertifikat kompetensi (jika ada)
  • Pas photo warna 4 x 6 (1 lembar)
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Menguasai autocad 2d/3d (bagi pelamar desainer/drafter)

1. DESAINER

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • D3/s1 teknik (perkapalan, sistem perkapalan, kelautan, permesinan, elektronika) dengan minimal ipk 2.7 bagi univ. Negeri, minimal ipk 3.0 bagi univ. Swasta
  • Menguasai autocad 2d/3d
  • Menguasai bahasa inggris (aktif/pasif)
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Memiliki sifat bertanggungjawab, teliti, dan rapi

2. Engineer

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • D3/s1 teknik (perkapalan, sistem perkapalan, kelautan, permesinan, elektronika) dengan minimal ipk 2.7 bagi univ. Negeri, minimal ipk 3.0 bagi univ. Swasta
  • Menguasai program komputer ms word & excel
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Memiliki sifat bertanggungjawab, teliti, dan rapi
  • Mampu melakukan pekerjaan fisik yang ringan
  • Mampu membaca referensi-referensi bahasa inggris

3. Planner

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 statistik/teknik industri/perkapalan dengan minimal ipk 2.7 bagi univ. Negeri, minimal ipk 3.0 bagi univ. Swasta
  • Menguasai program komputer ms project/primavera
  • Mampu memahami dan menggunakan peralatan keska
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik
  • Mampu menerapkan customer satisfaction dengan baik
  • Mampu memahami seluruh elemen pekerjaan dan teknik produksi

4. Pemrogram komputer

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik informatika/perkapalan/kelautan/manajemen
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Mampu menguasai window environmental ms acces, visul foxpro, visual basic, oracle
  • Mampu melaksanakan test program, test system, test beban
  • Mampu melaksanakan pemrograman sesuai standar
  • Mampu mengorganisir program-program link
  • Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan

5. Teknisi komputer

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik komputer
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Dapat membaca gambar instalasi listrik
  • Instalasi, set-up, kostumisasi komputer pc
  • Dapat mengatasi trouble shooting komputer pc
  • Dapat merencanakan preventive maintenance pc

6, Inspektur k3lh

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • D3/d4/s1 kesehatan lingkungan/k3lh
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Mampu menguasai program komputer ms word & excel
  • Memiliki sertifikat ak3
  • Menguasai bahasa inggris (aktif/pasif)
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Mampu memahami dan menerapkan program lingkungan hidup di lokasi kerja
  • Mampu menerapkan standar mutu hasil pekerjaan
  • Mampu memahami dan menerapkan 5 r
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif
  • Mampu menerapkan prinsip prinsip qcd, serta berorientasi pada pemuasan pemakai jasanya pada setiap aktivitas yang dijalankan

7. Inspektur mutu (qc)

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • D3/ s1 permesinan/perkapalan/sistem perkapalan/listrik
  • Mampu memahami pengetahuan/ norma k3lh
  • Mampu memahami dan menggunakan peralatan keska
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang engineering
  • Mampu memahami gambar teknik
  • Memiliki ketrampilan dalam penggunaan peralatan pengujian mutu
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Mampu memahami prosedur pengujian mutu serta seluruh ketentuan / standar

8. Peneliti

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik perkapalan/sistem perkapalan/kelautan
  • Memahami elemen pekerjaan dan teknik produksi (pembangunan kapal/ pemeliharaan/ rekayasa umum)
  • Mampu memahami dokumen-dokumen dalam bahasa inggris yang terkait dengan pekerjaannya
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik
  • Mampu memahami sistem organisasi dan manajemen perusahaan
  • Mampu melaksanakan pekerjaan fisik yang ringan
  • Mampu mengaplikasikan beberapa software engineering
  • Mampu menerapkan sistem qcd serta berorientasi pada pemuasan pemakai jasanya pada setiap aktifitas yang dijalankan
  • Mampu mengelola data dan informasi (tingkat advance)

9. Juru beli

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik perkapalan/sistem perkapalan/permesinan/listrik/teknik industri
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang engineering dan spesifikasi material dibidang konstruksi atau listrik atau elektronika.
  • Mampu mengevaluasi jenis dan spesifikasi material.
  • Mampu membuat kontrak bidang material & jasa
  • Mampu melaksanakan negosiasi
  • Mampu berpikir taktis dibidang pengadaan material & jasa
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif

10. Analis data mutu

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik
  • Mampu memahami pengetahuan / norma k3lh
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif, mampu menerapkan sikap yang berorientasi pada pencapaian prestasi setinggi-tingginya yang berorientasi kepada pemuasan pelanggan
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Mampu berkoordinasi dengan unit-unit kerja lain yang berkaitan dengan tugasnya
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif minimal tulisan
  • Mengerti sistem manajemen mutu yang mengacu pada iso-9001
  • Mampu memahami dan menerapkan prinsip-prisip k3

11. Analis produktifitas

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik
  • Mampu memahami pengetahuan/ norma k3lh
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik
  • Mampu mengolah dan menganalisa data untuk dijadikan usulan peningkatan produktivitas
  • Mampu mengumpulkan dan mengelompokkan data-data secara statistik
  • Mampu mengintegrasikan hasil analisa dan evaluasi dari masing-masing seksi dan bengkel

12. Pengelola (material, akuntansi, claim &trafic, data pekerjaan, gudang)

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik/umum
  • Memiliki kemampuan sesuai bidang masing masing (material, akuntansi, claim & trafic, data pekerjaan, gudang)
  • Mampu memahami pengetahuan/ norma k3lh
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik
  • Memiliki sifat yang bertanggung jawab, teliti dan rapi
  • Mampu berkoordinasi dengan unit unit kerja lain yang berkaitan dengan tugasnya
  • Mampu mengoperasikan komputer microsoft word dan excel

13. Auditor

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik perkapalan/akuntansi/hukum
  • Memiliki sertifikat pelatihan audit tingkat dasar
  • Mampu menerapkan budaya kerja yang produktif
  • Mampu memahami pengetahuan/ norma k3lh
  • Mampu melaksanakan pekerjaan fisik yang ringan
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Memiliki sifat yang bertanggung jawab, teliti dan rapi
  • Mampu berkoordinasi dengan unit – unit kerja lain yang berkaitan dengan tugasnya
  • Mampu mengoperasikan komputer microsoft word dan excel
  • Mampu membaca referensi – referensi bahasa inggris
  • Memiliki pengetahuan wawasan dan kemampuan dibidang audit dalam menciptakan kinerja yang baik

14. Konseptor

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik industri
  • Mampu memahami norma dan peraturan k3lh
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berkoordinasi dengan unit-unit kerja lain yang berkaitan dengan tugasnya
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik
  • Mampu menerapkan customer satisfaction dengan baik
  • Mampu memahami seluruh elemen pekerjaan dan teknik produksi

15. Legal

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik industri
  • Mampu memahami pengetahuan/ norma k3lh
  • Mampu menerapkan budaya kerja produktif, mampu menerapkan sikap yang berorientasi pada pencapaian prestasi setinggi-tingginya yang berorientasi kepada pemuasan pelanggan
  • Mampu berkomunikasi secara baik
  • Memiliki sifat yang bertanggung jawab, teliti dan rapi
  • Mampu berkoordinasi dengan unit-unit kerja lain yang berkaitan dengan tugasnya
  • Mampu mengoperasikan program ms word dan excel
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif
  • Menguasai elemen-elemen organisasi, manajemen perusahaan dan industri perkapalan
  • Menguasai peraturan perusahaan
  • Menguasai peraturan-peraturan dibidang hukum yang berlaku

16. TEKNISI ELEKTRONIKA

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik sipil, elektronika, mesin
  • Mampu memahami dan menggunakan peralatan keska
  • Mampu memahami dan menerapkan program lingkungan hidup di lokasi kerja
  • Mampu menerapkan standar mutu hasil pekerjaan
  • Mampu memahami dan menerapkan 5 r
  • Pernah mengikuti pelatihan dibidang elektronika
  • Memahami system preventive maintenance proyek dan dapat menerapkan system tersebut secara efektif
  • Memiliki keahlian dalam perbaikan/repair peralatan elektronika
  • Mampu mendesain system elektronika untuk fungsi umum
  • Mampu melaksanakan pengujian paralatan elektronika sesuai prosedur pengujian yang ada
  • Mampu melaksanakan commisioning dan trouble shooting peralatan elektronika
  • Mampu membaca dan memahami gambar rangkaian elektronika teknik manual dan instruction
  • Mampu memahami spesifikasi teknis serta karakteristik komponen-komponen elektronika
  • Mampu memahami qs 9000
  • Mampu memahami spesifikasi teknis serta karakteristik komponen-komponen elektronika

17. TEKNISI MESIN

Persyaratan :

  • Pria/wanita maksimal berusia 30 tahun
  • S1 teknik mesin
  • Mampu memahami pengetahuan/norma k3lh
  • Mampu memahami dan menggunakan peralatan keska
  • Mampu memahami dan menerapkan program lingkungan hidup di lokasi kerja
  • Mampu menerapkan standar mutu hasil pekerjaan
  • Mampu memahami dan menerapkan 5 r
  • Mampu melakukan pekerjaan fisik yang ringan
  • Pernah mengikuti pelatihan dibidang permesinan
  • Memahami system preventive maintenance dan dapat menerapkan system tersebut secara efektif
  • Memiliki skiil dalam perbaikan/repair dan rekondisi mesin-mesin mekanik produksi
  • Mampu memahami pengujian mesin-mesin mekanik produksi, prosedur pengujian, pembacaan dan pemakaian alat ukur
  • Mampu mengetahui jenis-jenis minyak pelumas
  • Mampu melaksanakan trouble shooting mesin-mesin mekanik produksi
  • Mampu membaca gambar teknis mesin, technical manual & instruction
  • Mampu memahami qs 9000
  • Mampu memahami spesifikasi teknis di bidang permesinan

Pengajuan lamaran

Lamaran ditujukan kepada :

Pt pal indonesia (persero)
Up. Kadiv. Bin. Org. & sdm
D/a. Jl. Ujung-surabaya
Telp. 031-3292275 Ext. 2210/2232
Email ptpal.hrd@gmail.com

Catatan



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

FOOT TRACK

powered Blog by Lowongankerja-Top.core

Copyright © Info lowongan kerja Indonesia - Blogger Theme by BloggerThemes