lowongan kerja terbaru PT Energy Management Indonesia (Persero)

0 komentar
Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT EMI -  Saffa – PT. Energy Management Indonesia (Persero) membutuhkan segera calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut
  1. Staf Personalia
  2. Staf IT

Staf Personalia
Requirements
  • Minimal usia 22 tahun
  • Berdomisili di Jakarta
  • Fresh graduate lulusan S1 jurusan Psikologi
  • Memahami Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
Staf IT
Requirements
  • Minimal usia 22 tahun
  • Berdomisili di Jakarta
  • Fresh graduate, lulusan S1 jurusan Teknik Informatika
  • Menguasai bahasa pemograman PHP
  • Menguasai pemograman IO dengan PHP
  • Menguasai MVC framework CodeIgniter
  • Menguasai HTML, CSS, Javascript, XML, Mysql, Apache
  • Menguasai Linux
Pengajuan Lamaran
Silakan melamar secara online melalui laman :


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core


Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT KA Property Management Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT KA Property Management
Tahun 2013

Saffa – PT. KA Property Management – PT KA Property adalah salah satu anak perusahaan BUMN terbesar PT Kereta Api Indonesia (Persero).

PT KA Property membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Pelaksana Proyek (SP)

Responsibilities

  • Membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB), Membuat Kurva S, dan Chasflow Proyek
  • Membuat schedule proyek, material dan tenaga kerja proyek
  • Mengelola material proyek
  • Mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
  • Membuat progress report

Requirements

  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3 – Teknik Sipil IPK min. 3.00
  • Pengalaman kerja minimum 3 tahun sebagai Pengawas / QC, Inspector / Pelaksana untuk proyek Konstruksi dan Logistik Proyek
  • Memiliki keahlian dibidang konstruksi kode/standar, spesifikasi, isometrik/gambar struktur proyek konstruksi dan memahami pengelolaan logistik proyek
  • Mampu mengoperasikan Aplikasi Design Bangunan (Exp. Autocad)
  • Bekerja dengan penuh tanggung jawab, teliti, dan mampu menganalisa dan menerapkan gambar kerja serta dapat menganalisa project lapangan

Pengajuan Lamaran

Jika Anda berminat dengan Lowongan Kerja PT KA Property ini, maka Surat Lamaran, CV, Ijazah, dan dokumen pendukung lainnya di kirim ke:

hrd.recruit@kapm.co.id CC: bambang.suryanto07@yahoo.co.id

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Askes Tahun 2013

0 komentar
Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Askes
Tahun 2013
Lowongan Kerja BUMN PT Askes – saffa – PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.
Posisi yang dibutuhkan
  1. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
Posisi Staf Reguler
  1. Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  2. Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  3. Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  4. Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  5. Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  6. Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  7. Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning

Persyaratan Surat Lamaran :
Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi "Rekrutmen Pegawai (RP)" pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :
  1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
  2. Copy KTP
  3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
  4. Copy transkrip nilai
  5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
  7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
  8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm
Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :
A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
Minimal lulusan S1 dengan jurusan :
  • a. Kedokteran Umum/Gigi
  • b. Farmasi/Apoteker
  • c. Kesehatan Masyarakat
  • d. Keperawatan
  • e. Akuntansi
  • f. Manajemen
  • g. Komunikasi
  • h. Hukum
  • i. Statistik
  • j. Teknologi Informasi
  • k. Sistem Informasi
  • l. Manajemen Informatika
2. IPK minimal :
a. Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25
3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4. Usia :
a. Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)
5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.
B. Staf Reguler untuk posisi :
1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  • Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  • Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia
7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning
  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
  • Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Pengajuan Lamaran
LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR
PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS
SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013,
PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT
Catatan
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.
  • PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN
  • CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA
Sumber


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core


Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT GMF AeroAsia Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT GMF AeroAsia
Tahun 2013

Loker GMF Aeroasia - Saffa – PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia offer opportunities to highly talented people to build their professional career in MRO industry as :

  1. Planner Engineer (PEN)
  2. Planner (PPL)
  3. Technician (TEC)
  4. Secretary (SEC)
  5. Legal Officer (PLO)

Planner Engineer (PEN)

Requirements

  • Male
  • Minimum GPA of 2,75
  • Minimum TOEFL score of 475 or Minimum TOEIC score of 500
  • Fluent in English both oral and written
  • Diploma Degree (D3) majoring in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or Electronica Engineering background.
  • Maximum age 25 years old

Planner (PPL)

Requirements

  • Male
  • Minimum GPA of 2,75
  • Minimum TOEFL score of 475 or Minimum TOEIC score of 500
  • Fluent in English both oral and written
  • Diploma Degree (D3) majoring in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or Electronica Engineering background.
  • Maximum age 25 years old

Technician (TEC)

Requirements

  • Male
  • Minimum GPA of 2,75
  • Minimum TOEFL score of 475 or Minimum TOEIC score of 500
  • Fluent in English both oral and written
  • Bachelors Degree in law, Master Degree more preferably (Corporate or Business Law).
  • Have an experience in related field will be advantages
  • Maximum age 30 years old

Secretary (SEC)

Requirements

  • Female
  • Minimum GPA of 2,75
  • Minimum TOEFL score of 475 or Minimum TOEIC score of 500
  • Fluent in English both oral and written
  • Diploma Degree (D3) majoring in Secretary
  • Maximum age 25 years old
  • Experience is not required

Legal Officer (PLO)

Requirements

  • Male
  • Minimum GPA of 2,75
  • Minimum TOEFL score of 475 or Minimum TOEIC score of 500
  • Fluent in English both oral and written
  • Bachelors Degree in law, Master Degree more preferably (Corporate or Business Law).
  • Have an experience in related field will be advantages
  • Maximum age 30 years old

How to apply

Please register by online through :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan KMA dan Frontliner Bank Mandiri KC Makassar Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan KMA dan Frontliner
Bank Mandiri KC Makassar
Tahun 2013

Saffa – PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada tenaga profesional untuk bergabung bersama dalam Unit Kredit Mikro guna mengembangkan potensi usaha kecil dan menengah dengan posisi sebagai berikut :

  1. Mikro Kredit Analis (MKA)
  2. Frontliner (FL)

Kualifikasi Umum

  • Pria / wanita
  • Pendidikan minimal Suntuk MKA
  • Pendidikan minimal D3 untuk Frontliner
  • IPK min 75
  • Usia maksimal 24 tahun pada seleksi awal, atau 26 tahun bagi yang berpengalaman sebagai frontliner / analis
  • Berpenampilan menarik (Frontliner), energik, percaya diri, dapat mengoperasikan Microsoft Office, mampu melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan baik
  • Belum menikah
  • Belum pernah mengikuti psoses seleksi kredit analis / customer service Bank Mandiri dalam tahun terkahir
  • Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai Bank Mandiri

Tugas & tanggung jawab Mikro Kredit Analis (MKA)

  • Melakukan verifikasi dokumen permohonan kredit, analis dan skoring
  • Melakukan compliance review dan legal review dokumen

Tugas & tanggung jawab Fronltiner (FL)

  • Melayani nasabah mikro
  • Melakukan fungsi pemasaran dan promosi jasa dan produk Mikro Bank Mandiri

Pengajuan Lamaran

Kirimkan surat lamaran, CV, Pasfoto terbaru dan dokumen pendukung lainnya dengan mencantumkan KODE JABATAN (contoh : MKA) pada sudut kiri atas amplop ke alamat di bawah ini :

PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk
Micro Business Distrct Center Makassar
Jl. Hos Cokroaminoto No. 3 Makassar 90174
Telp. (0411) 3619442, 3611481
Fax (0411) 3619467.

Catatan

  • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan diproses
  • Tanpa kode lengkap, lamaran tidak akan diproses

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN Area Jabodetabek Tahun 2013

0 komentar
Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
Bank BTN Area Jabodetabek
Tahun 2013
Lowongan Kerja BTN – Saffa – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi :
TELLER STAFF (TS)

Persyaratan:
  • WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
  • Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Desember 2013 ;
  • Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
  • Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
  • Berpenampilan Menarik.
Tata Cara Pendaftaran :
Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
Dokumen yang dilampirkan:
  1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
  2. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
  3. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
  4. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
  5. Asli daftar riwayat hidup
Pengiriman Berkas Lamaran :
  1. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas Teller Staff (TS), dengan periode pendaftaran 20 November – 28 November 2013
  2. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke PUSDIKLAT Bank BTN Jl. KH.Mas Mansyur no 86 Tanah Abang
Catatan
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
  • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
  • Proses seleksi calon pegawai Bank BTN tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.
Sumber


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core


Lowongan kerja pegawai PT PP Property November 2013

0 komentar
Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT PP Property
Tahun 2013
SaffaPT PP Property is a subsidiary company from one of Indonesia largest state owned enterprise for engineering construction, PT PP (Persero) Tbk. PT PP (Persero) was established under the name of NV Pembangunan Perumahan based on the Notarial Deed No. 48 of August 26, 1953.
Now, PT PP Property invite you to be a part of The succesfull teas as :
  1. GM Commercial
  2. Project Manager
  3. Marketing Manager
  4. Marketing Communication

GM Commercial
Requirements
  • Experienced at least 7 years and successfully proven implement a business which related to F&B, enternatinment, daily needs, health (fitness & Spa) and activities
  • Experienced at least 7 years and successfully create, develop and manage trade center, mall, traditional market, etc
  • Experiences for number 1 & 2 include all property business process; concept, feasibility study, planning stage, development and monitoring
Project Manager
Requirements
  • Careful and discipline in optional project which concerned with cost, quality, time and also safety and environment
  • Experienced at least 7 years and successfully proven in developning property projects, such as apartement, landed house, office building, hotel, mall, etc
  • Experiences for number 2 include; concept, design, license, marketing & sales, construction, and delivery
Marketing Manager
Requirements
  • Proactive, creative, out of the box thinker, and can be quickly take a decision and also dare to take risks
  • Experienced at least 7 years as Marketing Manager from reputable developer and successfully proven implement marketing activities with highly satisfied sales revenue
Marketing Communication
Requirements
  • Able to lead and coordinate work partners. such as media, marketing consultant and many thins related
  • Experienced at least 5 years and successfully proven implement marketing communication
General Requirements
  • Male/Female, max age 35 years old
  • Bachelor Degree from major architect, civil engineering, management, finance, marketing
  • Good leadership, able to communicate and negotiate with owner, client, investor, and government official
  • Able to create idea/concept and strategic plan which related to business development
How to apply
Please send your CV and application letters to :
hrdproperty@pt-pp.com with subject "position to apply"
Notes
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially.
  • Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.
Source


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core


Lowongan Pramugara Garuda Indonesia Desember 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pramugara
PT Garuda Indonesia Tbk
Tahun 2013

Dianugerahi sebagai "The World's Most Improved Airline" dan maskapai penerbangan bintang 4, PT. Garuda Indonesia telah berhasil menempatkan diri sebagai maskapai penerbangan terbaik Indonesia dan terus memperluas bentangan sayapnya ke seluruh dunia.

Untuk mendukung ekspansi perusahaan, Garuda Indonesia mengundang individu muda, dinamis dan profesional untuk bergabung dengan tim kami sebagai :

Flight Attendant (Male) / Pramugara / Steward

Kualifikasi:

  • Pria, Single, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun
  • Min SMA / SMK atau sederajat, lebih disukai D3 ke atas
  • Tinggi min 165 cm dan 178cm maksimal, dengan ideal berat badan dan postur tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Pada tahap awal seleksi harap membawa dokumen berikut

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Fotokopi Ijazah terakhir
  4. Foto berwarna
    1. Seluruh badan ukuran postcard (1 buah)
    2. Close up 4×6 ukuran (2 buah)

Peserta seleksi diharapkan :

  1. Berpakaian rapi : kemeja lengan pendek warna terang, berdasi dan celan apanjang warna gelap (tidak jins)
  2. Memakai sepatu pantofel
  3. Rambut rapi

Jika anda berninat menjadi Pramugara Garuda, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

Catatan:

  • Batas akhir pendaftaran tanggal 5 Desember 2013

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Info Lowongan Pejabat Eselon Ia dan IIa BKN Tahun 2013

0 komentar

Rekrutmen Pegawai BKN – Badan Kepegawaian Negara (BKN) membuka lowongan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dari seluruh instansi pemerintah di tanah air, untuk mengisi jabatan struktural eselon Ia dan eselon IIa di instansi tersebut pada Tahun Anggaran 2013 dan 2014.

Ketua Panitia Seleksi Terbuka Calon Pejabat Struktural Eselon Ia dan Eselon IIa di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Tahun 2013, Edy Sujitno dalam surat pengumumannya tanggal 15 November mengatakan, lowongan dibuka mulai 18 – 21 November 2013.

Formasi jabatan yang lowong meliputi jabatan struktural eselon Ia bidang kepegawaian di lingkungan BKN, dan jabatan struktural eselon II a bidang kepegawaian di lingkungan BKN.

Rencananya, seleksi Terbuka Calon Pejabat Struktural Eselon Ia dan Eselon IIa di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Tahun 2013 terdiri atas 4 tahap: seleksi administrasi, tes substansi bidang kepegawaian menggunakan aplikasi CAT (computer Assisted Test), tes penilain kompetensi (assesment), dan presentasi dan wawancara.

Info Selengkapnya, silakan unduh file berikut ini :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Seleksi Penerimaan Pegawai Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia – FKUI (Exp : 30 November 2013)

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia – FKUI
Tahun 2013

Lowongan Kerja FKUI – Saffa – Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga muda yang professional untuk menempati posisi sebagai berikut:

  1. Administrasi
  2. Hukum
  3. Sekretaris
  4. Pustakawan
  5. Pengadaan Barang & Jasa
  6. Administrasi
  7. Teknisi

Persyaratan:

  • Usia pelamar maksimal 32 tahun pada Desember 2013
  • IPK untuk S1/D3 minimal 2.75 dari skala 4 untuk PTN / minimal 3.00 untuk PTS
  • Jadwal pendaftaran : Penerimaan pendaftaran mulai 21 – 30 November 2013

Pengajuan Lamaran

Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :

  1. Foto copy KTP yang masih berlaku
  2. Surat Lamaran ditandatangani dengan tinta hitam ditujukan kepada Dekan PKUI tanpa materai
  3. Foto copy ijazah dan transkrip akademik sesuai dengan jenjang pendidikan yang dilamar harus disahkan (dilegalisir) oleh pejabat berwenang
  4. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat dengan kode lamaran di sebelah kiri atas amplop
  5. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup, dengan mencantumkan nama pelamar, unti kerja yang dilamar (kode lamaran) berkas ditujukan kepada alamar di bawah ini dan cap pos selambat-lambatnya tanggal 30 November 2013

Catatan

  • Hanya lamaran yang mencamtumkan contoh format sesuai prosedur yang akan diproses lebih lanjut.
  • Sumber


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Dosen dan Staff Politeknik Negeri Batam Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan
Dosen dan Staff Politeknik Negeri Batam
Tahun 2013

SaffaPoliteknik Negeri Batam – Polibatam, merupakan satu-satunya Politeknik Negeri di kota Batam dan di Provinsi Kepulauan riau.

Politeknik Negeri Batam membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

  1. Dosen Teknik Mesin
  2. Dosen Manajemen Bisnis
  3. Staff Administrasi (Code : ADM)
  4. Teknisi Listik (Code : LST)
  5. Teknisi Teaching Factory (Code : TF)
  6. Laboran Teknik Elektro (Code : EL)
  7. Laboran Teknik Informatika (Code : IF)
  8. Staf Perpustakaan (Code : PUS)

Kualifikasi umum (harus dipenuhi semua posisi)

  • Mampu bekerjasama secara mandiri maupun secara tim
  • Mampu berkimunikasi dengan baik
  • Memiliki interpersonal yang baik
  • Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap dunia pendidikan

Kualifikasi khusus

Dosen Teknik Mesin

  • Pendidikan minimal D4/S1 jurusan Teknik Mesin
  • Diutamakan menguasai CNC, CAM
  • Mempunyai pengalaman bekerja di bidang manufaktur
  • IPK minimal 3.00

Dosen Manajemen Bisnis

  • Pendidikan D4/S1/S2 jurusan Administrasi Bisnis/Niaga dari PTN terkemuka
  • IPK minimal 3.00

Staff Administrasi (Code : ADM)

  • Minimal lulusan D3 dengan IPK min 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Berpengalaman sebagai clerk / admin / document controller minimal 1 thaun (nilai tambah)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi

Teknisi Listik (Code : LST)

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro Arus Kuat
  • Menguasai PLC, rangkaian listrik dan elektronika
  • Dapat memgoperasikan komputer (microsoft office)

Teknisi Teaching Factory (Code : TF)

  • Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektronika dan Mekatronika
  • IPK minimal 3.00
  • Laki-laki, usia maksimal 25 tahun

Laboran Teknik Elektro (Code : EL)

  • Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektro
  • IPK minimal 3.00
  • Mampu mengoperasikan instrumentasi elektro
  • Mengetahui bahasa pemrograman C, pemrograman PLC
  • Mampu menggunakan software autocad, office
  • Usia maksimal 25 tahun

Laboran Teknik Informatika (Code : IF)

  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00
  • Mempunyai sertifikat kompetensi di sotfware engineering / jaringan
  • Usia maksimal 25 tahun

Staf Perpustakaan (Code : PUS)

  • Pendidikan S1 Perpustakaan
  • IPK minimal 3.00
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun

Pengajuan Lamaran

Surat lamaran beserta biodata lengkap dan pas foto terbaru dikirim ke :

Urusan Kepegawaian Politeknik Negeri Batam
Alamat : Gedung Politeknik Negeri Batam,
Parkway Street, Batam Centre Batam
atau melalui email ; recruitment@polibatam.aci.id


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Pegawai LPDB-KUMKM TA 2013 – 2014

0 komentar

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 117 /Pum/Dir.3/2013

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2014

Saffa – Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan 55 orang Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

  1. Staf Bisnis
  2. Staf Manajemen Risiko
  3. Staf Pengendalian Piutang (Collection)
  4. Staf Pengkajian dan Pengembangan
  5. Staf Monitoring dan Evaluasi
  6. Staf Hukum
  7. Staf Teknologi dan Sistem Informasi
  8. Staf Penatausahaan Dana Bergulir
  9. Staf Tata Laksana Anggaran
  10. Sekretaris
  11. Arsiparis
  12. Operator
  13. Receptionist
  14. Staf Humas
  15. Staf Perencanaan
  16. Staf Satuan Pemeriksaan Intern


KRITERIA UMUM

  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint) dan familiar terhadap penggunaan internet
  • Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan berintegritas terhadap pekerjaan
  • Inovatif dan kreatif
  • Berkepribadian dan berpenampilan menarik
  • Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
  • Bersedia Dinas Luar
  • IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00)

KRITERIA KHUSUS

Staf Bisnis

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Teknik/Pertanian/ Peternakan/Bisnis/Perbankan/MIPA (Statistika/Matematika)
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang analisa kredit di Lembaga Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Usia maksimal 32 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan Laki-laki

Staf Manajemen Risiko

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Perbankan
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
  • Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
  • Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (KUMKM)
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Risiko Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan laki-laki

Staf Pengendalian Piutang (Collection)

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Komunikasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memahami konsep pengendalian piutang dan penerapannya
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengendalian Piutang (Collection) Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Staf Pengkajian dan Pengembangan

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Sosial
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
  • Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Penelitian
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan Laki-laki

Staf Monitoring dan Evaluasi

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Teknik Industri
  • Memahami konsep monitoring, Risk Management dan penerapannya
  • Memiliki kemampuan dalam analisis data
  • Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan dan evaluasi
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan Laki-laki

Staf Hukum

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Hukum
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Staf Teknologi dan Sistem Informasi

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Sistem Informasi/Teknik Informatika
  • Menguasai hardware, bahasa pemrograman PHP/Java dan konsep OOP, MVC dan SQL Command (MySQL dan MSSQL)
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Teknologi dan Sistem Informasi
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Staf Penatausahaan Dana Bergulir

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
  • Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Staf Tata Laksana Anggaran

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
  • Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (bersertifikat Brevet A dan B)
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Sekretaris

  • Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
  • Memahami administrasi perkantoran
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah

Arsiparis

  • Minimum D3 dalam bidang Kearsipan/S1 Ilmu Perpustakaan
  • Memahami administrasi perkantoran
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran/kearsipan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Operator

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Ekonomi
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Call Center/Customer Service di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan Laki-laki

Receptionist

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi
  • Memiliki kemampuan dalam korespondensi
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Receptionist
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan Wanita dan belum menikah

Staf Humas

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Desain Grafis/Desain Interior
  • Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif dan berwawasan luas
  • Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Hubungan Masyarakat/EO
  • Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan Photography
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan Laki-laki

Staf Perencanaan

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Administrasi Negara/Ekonomi
  • Memahami konsep perencanaan program dan penerapannya, metode perencanaan serta kemampuan analisis
  • Memahami Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Perencanaan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
  • Diutamakan Laki-laki

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

  • Minimum S1 diutamakan dalam bidang Akuntansi/Perpajakan/Sistem Manajemen Informasi/Ekonomi
  • Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit
  • Memahami implementasi Akuntansi Forensik
  • Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
  • Good interpersonal skill
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
  • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013

Pengajuan Lamaran

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat di laman :

Catatan:

  • Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
  • Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja BUMN Aplog atau PT Angkasa Pura Logistik

0 komentar

Lowongan BUMN APLOG – PT Angkasa Pura Logistik salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :

  1. Manager
  2. Supervisor
  3. Officer
  4. Secretary
  5. Department Head
  6. Branch Supervisor
  7. Branch Staff
  8. Others

Manager

  1. QHSE MANAGER (QH-MGR)
  2. GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)
  3. BRANCH MANAGER (BM)

Supervisor

  1. REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)
  2. CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)
  3. ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)
  4. PROJECT SUPERVISOR (PRS)
  5. SALES SUPERVISOR (SS)
  6. ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)
  7. COMPENSATION SUPERVISOR (COS)
  8. PERSONNEL SUPERVISOR (PES)
  9. OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)
  10. ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)
  11. PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)
  12. COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)
  13. LEGAL SUPERVISOR (LGS)
  14. RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)

Officer

  1. QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)
  2. HSE OFFICER (HSO)
  3. EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)
  4. MARKETING OFFICER (MO)

Secretary

  1. CORPORATE SECRETARY (COS)
  2. SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)

Department Head

  1. LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)
  2. REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)
  3. CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)
  4. FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)

Branch Supervisor

  1. LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)
  2. WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)
  3. MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)
  4. FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)
  5. ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)
  6. PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)

Branch Staff

  1. LOGISTIC STAFF (LOG-S)
  2. FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)
  3. PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)

Others

  1. SALES EXECUTIVE (SE-S)
  2. CUSTOMER SERVICE (CS-S)
  3. ADMINISTRATION STAFF (AD-S)
  4. PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)

Pengajuan Lamaran

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :

PT. Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 10610.

Catatan

  • Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop
  • Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 30 November 2013 (per stempel POS).
  • Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi.
  • PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
    1. Daftar Riwayat Hidup.
    2. Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
    3. Copy Surat Pengalaman Kerja.
    4. Copy KTP yang masih berlaku.
    5. Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
    6. Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 = 2 lembar.
    7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
    8. TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
  • Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Sumber Lowongan



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Berdikari (Persero) Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Berdikari (Persero)
Tahun 2013

Saffa – PT Berdikari (Persero) adalah BUMN yang salah satu unit usahanya bergerak di bidang peternakan mengundang Anda, para kandidat yang memiliki ketangguhan mental, semangat juang, berdedikasi tinggi serta mengutamakan kualitas, integritas, efisiensi, dan efektifitas dalam bekerja untuk bergabung dengan kami sebagai:

  1. STAFF AKUNTANSI (Akt)/ KEUANGAN (Keu)/ PAJAK (Pjk)
  2. STAFF NUTRISI TERNAK
  3. STAFF ADMINISTRASI TERNAK
  4. STAFF PRODUKSI TERNAK
  5. STAFF KESEHATAN HEWAN

STAFF AKUNTANSI (Akt)/ KEUANGAN (Keu)/ PAJAK (Pjk)

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Min. D3 Akuntansi/Pajak (Pjk)
  • Umur Max.30 Tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf Akuntansi/Keuangan/Pajak
  • Menguasai komputer
  • Menguasai Bahasa Inggris Aktif
  • Memiliki Brevet A dan B (Pajak)
  • bersedia ditempatkan di seluruh cabang/perwakilan perusahaan

STAFF NUTRISI TERNAK

Bidang Tugas

  • Bertanggung jawab atas Bidang Nutrisi Peternakan

Kualifikasi

  • Minimal D3 Jurusan Nutrisi
  • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Nutrisi Peternakan
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Diutamakan laki-laki
  • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara

STAFF ADMINISTRASI TERNAK

Bidang Tugas

  • Bertanggung jawab atas bidang Administrasi

Kualifikasi

  • Minimal D3/S1, Akuntansi, Manajemen (eks. SMA-IPA)
  • Menguasai Excel, Word, program Akuntansi
  • Berpenampilan menarik, supel, mampu berbicara di depan umum
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Berkomitmen untuk bekerja dengan jujur dan penuh integritas
  • Mampu bekerja dalam tim

STAFF PRODUKSI TERNAK

Bidang Tugas

  • Bertanggung jawab atas Bidang Produksi Peternakan

Kualifikasi

  • Minimal D3 Jurusan Produksi
  • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan laki-laki
  • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara

STAFF KESEHATAN HEWAN

Bidang Tugas

  • Bertanggung jawab atas bidang Kesehatan Peternakan

Kualifikasi

  • Minimal S1 Jurusan Kesehatan Hewan
  • Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
  • Umur maksimal 28 tahun
  • Diutamakan laik-laki
  • Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
  • Mampu bekerja dalam tim

Pengajuan Lamaran

Jika anda suka tantangan dan ingin menjadi bagian dari komitmen pertumbuhan kami, kirimkan lamaran beserta CV lengkap (foto, ijazah, transkrip nilai, dll) ke :

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
recruitment.hrd.berdikari@gmail.com

Atau,

Kirim surat lamaran kerja dan CV anda ke

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
Jl. Medan Merdeka Barat No. 1
Jakarta Pusat 10110

Catatan

  • Lamaran diterima sebelum 31 Desember 2013

Sumber Lowongan



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja fresh graduate PT PP BUMN

0 komentar

Lowongan Kerja Fresh Graduate BUMN PT PP – Saffa – PT. Pembangunan Perumahan membutuhkan calon pegawai dengan ketentuan sebagai berikut :

Fresh Graduate Staf Tek – Code : 2013/Staf Tek

Description

  • MENGETAHUI PRINSIP CIVIL ENGINEERING KUALIFIKASI GEDUNG, PENGAIRAN, PELABUHAN ,JALAN (SALAH SATU )
  • BISA MENGAPLIKASIKAN SOFT WARE CIVIL ENGINEERING SEPERTI : SAP,ETABS,PLAKSIS, MS PROJECT ,AUTO CAD (minimal 2 soft ware )
  • MENGETAHUI PRINSIP DASAR CIVIL ENGINEERING

Requirement

  • IPK > 3,0
  • JURUSAN SIPIL SUB BIDANG UMUM, STRUKTUR, PENGAIRAN
  • TOEFL > 450
  • PEDULI, PROFESIONAL, BEKERJA KERAS,INTEGRITY DAN DISIPLIN
  • BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH PROYEK DI SELURUH INDONESIA ( SURAT PERSETUJUAN ORANG TUA )
  • Gaji yang diinginkan
  • Umur maksimum 26 tahun

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Taspen (Persero) Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai
PT Taspen (Persero)
Tahun 2013

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Taspen – PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga

  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum

  1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
  3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
    • a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
    • c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
    • d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
    • a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
    • c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

  1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  2. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
  3. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  4. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  5. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  6. Fotokopi yang dilegalisir:
    • a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
    • b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
    • c. Transkrip nilai (untuk S-1);
    • d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  7. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  8. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  9. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
    • a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
    • b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
    • c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
    • f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
    • g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  11. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

  1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
  2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
    • a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
    • b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
  3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
  6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
  7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
    • Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
    • Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  13. Tempat pelaksanaan tes:
    • a. Management Trainee (MT) : Jakarta
    • a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs http://www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.

Pendaftaran Online PT Taspen

Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Taspen ini, silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowngan terbaru PT KAI Commuter

0 komentar

Lowongan Kerja Terbaru di PT KAI Commuter – Saffa – PT. KERETA API COMMUTER JABODETABEK , memberikan kesempatan kepada putera –puteri untuk berkarier dan membangun perusahaan sebagai :

  1. Sekertaris
  2. Manager Akuntansi
  3. Supervisor Penggajian/Payroll


SEKRETARIS

Kualifikasi:

  • Perempuan
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Penampilan menarik
  • Lulusan Akademi Sekretaris / S1 Administrasi / S1 Hukum
  • Menguasai komputer terutama Ms Office (Ms. Word, Ms. Excell, Ms. Power Point, dll)
  • Mahir berkomunikasi dengan bahasa Indonesia dan Inggris baik lisan dan tulisan
  • Lebih diutamakan menguasai Bahasa Jepang
  • Memiliki pengalaman menyusun notulensi rapat Direksi / Dewan Komisaris
  • Memiliki kemampuan menyusun laporan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris

MANAGER AKUNTANSI

Kualifikasi:

  • Pria / wanita
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibagian akunting, diutamakan berpengalaman sebagai Manager Akunting minimal 2 tahun.
  • Lebih diutamakan yang paham perpajakan
  • Dapat membuat laporan keuangan, cashflow dan budgeting
  • Menguasai sistem aplikasi akunting lebih diutamakan
  • Mengerti dan dapat membuat SPT masa pada program eSPT
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan dapat memimpin tim
  • Teliti, pekerja keras, tahan bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu.

SUPERVISOR PENGGAJIAN/PAYROLL

Kualifikasi :

  • Pria / wanita
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibagian penggajian (payroll)
  • Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai perhitungan lembur, Pph 21 dan Jamsostek.
  • Teliti, pekerja keras, tahan bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu.

Pengajuan Lamaran

Kirimkan lamaran melalui e-mail ke:

hrd@krl.co.id

Lamaran harus dilengkapi :

  1. Curriculum Vitae
  2. Pasfoto ukuran 4 x 6 dan foto seluruh badan ukuran postcard
  3. Fotocopy Identitas Diri yang masih berlaku
  4. Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai

Catatan

  • Lamaran diterima paling lambat 2 minggu sejak lowongan ini ditayangkan.
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Sumber


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja wika untuk Departemen Sipil Umum

0 komentar

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Wika – Dept Sipil Umum – Departemen Sipil Umum PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. Salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, saat ini membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut:

  1. ENVIRONMENTAL CONTROL MANAGER
  2. SEPTI MANAGER
  3. TRAFFIC CONROL MANAGER
  4. Public Relation Manager
  5. Pelaksana
  6. Manajer Konstruksi
  7. pelaksan utama
  8. kepala seksi komersial
  9. Kepala Seksi Keuangan & Administrasi
  10. staff pengadaan
  11. Staff Engineering Proyek
  12. kepala seksi engineering, Jambi, Jawa Barat, Jawa …
  13. Staf seksi Keuangan dan Administrasi
  14. Kepala Seksi Pengadaan dan Peralatan
  15. supervisor Safety, Health, and Environtment (SHE)
  16. SHE Officer
  17. Staf Quality Assurance (QA)
  18. Staf seksi Komersial

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

lowongan kerja BUMN PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero)

0 komentar

Lowongan Kerja BUMN - PT SMI – Saffa – PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) is looking for experienced highly competent and self motivated profesionals to fill the following position :

Cash Management and Settlement Staff

Requirements :

  • Female with max. age of 30 years old.
  • Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting.
  • At least 3 years experience in similar position in Banking / Multifinance.
  • Having good experience in all activities of cash management and settlement (Cash planning, A/P, A/R management, etc).
  • Familiar with Oracle Finance Management System is a must.
  • Having good knowledge in taxation, credit agreement, and banking & capital market.
  • Having good analytical and problem solving skills.
  • Hard working, fast learning, detail, and good interpersonal skill.
  • Willing to work in a team and underpressure.
  • Proficient with computer literacy, minimum Microssoft Office.
  • Good command of English both written and spoken.

How to apply

Please send your application letter accompanied by your comprehensive CV and recent photograph (passport size) within 14 days from the date of this advertisement to :

career@ptsmi.co.id

Source



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan teknikal support

0 komentar
KESEMPATAN BEKERJA
 
PT. Mitra Buana Komputindo, adalah salah satu perusahaan IT yang bergerak di bidang system integrator. Untuk mendukung proyek-proyek bisnis yang ada, kami mengajak para profesional di bidangnya untuk mengisi posisi :
 
TECHNICAL SUPPORT (TS)
 
Persyaratan :
  • Laki-laki, maks 30 tahun
  • Pend Min SMK / D1 / D3 jurusan Teknik Informatika / Elektro
  • Terbuka untuk Fresh Graduated (non pengalaman)
  • Memiliki Sim C
  • Melakukan Roll Out PC di semua user yang ada
  • Join domain termasuk backup sebelum migrasi
  • Melakukan instalasi Windows System, Join Domain, Anti virus dan Windows Networking
  • Memiliki pengalaman mengenai system Piranti Keras & Piranti Lunak, LAN, WAN, WLAN / Sistem Wireless, Windows
  • Memiliki pengalaman mengenai Produk Microsoft, Sistem Email, MS Windows OS dan Product Office Lainnya
  • Memiliki pengalaman untuk Setup, Instalasi dan Sistem Operasi Komputer
  • Memiliki kemampuan untuk Troubleshooting software, hardware Desktop Computer, Notebook, Printer, Scanner dan lainnya
  • Memiliki Kepribadian yang baik, energik, mempunyai inisiatif yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim.
 
                                                           Kirim surat lamaran Anda lengkap dengan CV dan foto terbaru ke :
PT. Mitra Buana Komputindo
Gedung Wirausaha Lt 8 Suite 802
Jl. HR Rasuna Said Kav C5
Jakarta 12940
(maksimal 200 KB dengan mencantumkan subject : TS-PTCMIB)


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Information education opportunity in America

0 komentar

OVERVIEW: Actively promote U.S. higher education in Medan by offering comprehensive information about educational opportunities in the U.S.  Conduct educational advising on how best to access those opportunities.  

RESPONSIBILITIES:

·         Promote U.S. higher education throughout Medan and surrounding areas.  Inform the public about educational opportunities in America, providing information about programs of study in the U.S. 

·         Carry-out a full range of educational advising activities, including group and one-on-one individual advising, electronic advising, and workshops.

·         Manage the EducationUSA Advising Center in Medan, including reference materials and educational programming.

·         Conduct outreach to local area high schools and universities and other relevant stakeholders, including public speaking within the community.

·         Liaise with U.S. institutions of higher education to facilitate the recruitment and admission of students and increase student mobility.

 

QUALIFICATIONS:

·         Bachelor's degree in relevant field is required.  Academic experience in America at the undergraduate or graduate level is essential.

·         Solid understanding of the U.S. higher education system.  Conversant knowledge of U.S. undergraduate and graduate admissions processes and requirements, including the range of U.S. colleges and universities, financial aid requirements for international students, and educational options in the U.S.

·         Desire and enthusiasm for promoting the United States as a destination for undergraduate and graduate study to potential students, parents, and external stakeholders.

·         Minimum two years of relevant, progressively responsible experience in an educational field or international higher education, preferably in an advising capacity.  Absent international education experience, extensive experience in customer service, marketing, communications, public relations.

·         Must have strong interpersonal skills - including written and oral communication - and strong public speaking and presentation skills.

·         Fluent speaking/reading/writing English and Bahasa Indonesia required.  Chinese language proficiency preferred, but not required.

COMPENSATION:  Competitive salary, plus performance bonus and benefits.

 TO APPLYInterested applicants should send expressions of interest and CVs to apply@educationusa.or.id by November 24.


--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan Kerja TDP Pertamina PHE ONWJ PT. Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java

0 komentar

Lowongan Kerja TDP Pertamina PHE ONWJ – PT. Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) memberikan kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengikuti program :

Technician Development Program (TDP)

Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.

Qualification :

  1. Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
  2. IPK min 3.00 dari 4.00.
  3. Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
  4. Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
  5. Siap bekerja di lapangan.
  6. Education Required : D3
  7. Education Dicipline :
    1. Teknik Mesin
    2. Teknik Kimia
    3. Teknik Elektronika dan Instrumen
    4. Teknik Perminyakan

Catatan

  1. Closing date 24 November 2013.
  2. Lokasi Tes : Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, and Indramayu

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Lowongan kerja PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk bualn November 2013

0 komentar

Lowongan Kerja BUMN – Saffa – PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. sebagai perusahaan terkemuka dengan bisnis EPC dan Investasi pada bidang usaha Energi, Industrial Plant, Oil & Gas dan infrastruktur dengan wilayah operasi di Indonesia dan Luar Negeri, mengundang putra terbaik untuk bergabung sebagai :

  1. Lead Quantity Surveyor
  2. Legal Property
  3. Property Construction Manager
  4. Property Business Development Manager
  5. Investment Analyst
  6. Superintendent
  7. Plant Manager
  8. Commercial Manager
  9. Lead Building Quantity Surveyor
  10. Lead Quantity Surveyor
  11. Project Control
  12. Safety, Health, and Environment Supervisor
  13. Commissioning
  14. Lead Quality Control
  15. Procurement Manager
  16. Kepala Seksi Komersial (KOM)
  17. Tenaga Ahli PLTU (PLTU)
  18. Plant Manager (PLANT)
  19. Pelaksana Utama (PELUT)
  20. Structure Engineer (SE)
  21. Lead Quantity Surveyor Gedung (QSBG)
  22. Safety, Health and Environment (SHE)
  23. Lead Mechanical
  24. Lead Instrument
  25. Lead Process
  26. Lead Electrical
  27. Mechanical, Electrical, and Plumbing Engineer
  28. Finance & Administration Manager
  29. Sr Legal Officer
  30. Architect Engineer
  31. Treasury
  32. Civil Engineering


Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Baru Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang Mataram Tahun 2013

0 komentar
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Baru Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang Mataram
Tahun 2013

Lowongan Kerja BUMD PDAM Giri Menang – Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

NO JENJANG PENDIDIKAN & JURUSAN KEBUTUHAN (ORG) POSISI (PROFESIONAL STAF)
A STRATA-1 (S1) :
1 . Manajemen
2 . Akuntansi
3 . Psikologi
4 . Manajemen Sumber Daya Manusia
5 . Manajemen / Teknik Informatika
6 . Ilmu Hukum
7 . Teknik Geodesi
8 . Teknik Lingkungan9 . Teknik Mesin
10. Teknik Pengairan
1
4
1
1
1
1
1
41
1
Penelitian Pengembangan
Keuangan dan Satuan Pengawas Internal
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Manusia
Informasi dan Teknologi
Umum
Distribusi
Distribusi, Perencanaan Teknik, Cabang Utama dan Penelitian Pengembangan
Peralatan
Perencanaan Teknik

SUB JUMLAH 16
B DIPLOMA-3 (D3) :
1. Akuntansi
2. Desain Grafis / Komputer Multimedia
3. Hubungan Masyarakat
4. Sekretari
3
1
1
1
Keuangan dan Cabang Utama
Informasi dan Teknologi
Hubungan Langganan
Umum

SUB JUMLAH 6

JUMLAH 22
Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain dan bersedia menjalani masa ikatan dinas di PDAM Giri Menang selama 2 tahun.
  3. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas.
  4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian.
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  6. Berbadan sehat jasmani dan rohani.
  7. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet dan Email.
Persyaratan Khusus
  1. Lulusan Sarjana Strata 1/Diploma 4 dan Lulusan Diploma 3 (D-3) Perguruan Tinggi dengan Akreditas Program Studi minimal B serta IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
  2. Menguasai bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL min. 450.
  3. Per 31 Desember 2013 berusia setinggi-tingginya; 24 tahun untuk Diploma-3 dan 27 tahun untuk Sarjana Strata 1/Diploma 4.
Pendaftaran Online
Jika Anda berminat dengan Lowongan PDAM Giri Menang ini, maka silakan menuju laman :

Pengumuman Seleksi Penerimaan Staf Profesional Perum Perumnas Tahun 2013

0 komentar

Pengumuman Seleksi Penerimaan Staf Profesional Perum Perumnas
Tahun 2013

Lowongan Kerja BUMN Terbaru – Saffa – Perum Perumnas sebuah BUMN terkemuka di Indonesia, yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai :

Staf Profesional

Persyaratan:

  • Pendidikan Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri / Swasta (dengan akreditasi A &B ) dengan latar belakang pendidikan
    1. Teknik Sipil
    2. Akuntansi
    3. Manajemen Perusahaan
    4. Komunikasi Bisnis
    5. Administrasi Bisnis
    6. Sekretaris
    7. Perpajakan
  • IPK minimal 2.8 (skala 4)
  • Usia pada 01 Januari 2014 maksimal 23 tahun
  • Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
  • Bersedia ditempatkandi seluruh wilayah kerja Perum perumnas
  • Lokasi tes : Medan, Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya, atau Makasar.

Pengajuan Lamaran

Silakan melamar secara online melalui laman :

lalu kirim CV, Pas Foto (4X6), Copy Ijazah, Copy Transkrip nilai ke :

PO BOX 158 YKBS 55281

Catatan

  • Pendaftaran ditutup 16 November 2013.
  • Rekrutmen Perumnas tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi

Sumber



--
Posting by :  Geneo-Ebook.core

FOOT TRACK

powered Blog by Lowongankerja-Top.core

Copyright © Info lowongan kerja Indonesia - Blogger Theme by BloggerThemes